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研析醫院計劃生育管理工作的重要意義

2019-04-24 09:23:06朱玉娟
現代企業文化·理論版 2019年35期
關鍵詞:醫院

朱玉娟

中圖分類號:R169.1 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)12-123-01

摘 要 在我國社會發展過程中,人口問題是一種比較常見的問題,直接關系到我國社會經濟的長遠健康發展。計劃生育作為我國的基本國策直接影響我國人口素質的提升。伴隨著我國二胎政策的放開,計劃生育政策的落實難度逐漸增加。該文主要論述了醫院計劃生育管理工作的革新及其重要意義。

關鍵詞 醫院 計劃生育 重要意義

近幾年,人們的生活質量有了很大程度的提升,人口問題造成的負面影響需要得到人們的重視和關注,人口急劇增加造成的資源短缺問題關系到我國經濟的長遠發展。醫院計劃生育工作的落實能夠有效緩解人口問題,提升人口素質,推動社會發展。

一、當前的醫院計劃生育工作中存在的問題

(一)醫院計劃生育相關內容的宣傳力度較弱

受到不同因素的影響,醫院計劃生育宣傳工作的落實難度在逐漸增加,影響了宣傳效果的提升。醫院的工作較為復雜繁瑣,醫院的病人數量較多,經常會出現就醫難的問題,醫護人員的工作也較為忙碌,把醫護人員統一起來培訓和宣傳計劃生育知識并不好實現,為此需要分組進行計劃生育知識的培訓,但是這樣就會變相增加宣傳人員的工作量,培訓宣傳效果并不理想。由于人們的思想觀念轉變,特別是年輕的醫護人員思想觀念較為新潮,思維方式也較為新穎,不太容易接受條條框框式的制度管理模式,計劃生育知識的培訓宣傳工作無法得到年輕醫護人員的理解和支持,這樣不利于計劃生育工作的落實。

(二)沒有及時了解醫護人員的婚姻狀況,給計劃生育宣傳工作帶來了挑戰

我國一些計劃生育和民政部門之間的信息共享沒有落實到位,這樣就會導致醫院對醫護人員的婚姻狀況缺乏了解,無法從根本上提升計劃生育的宣傳效果,從而造成醫護人員的超生或者其他生育問題。

(三)醫院的工作人員流動性較大,增加了計劃生育管理工作難度

不同醫院之間的工作人員需要定期進行溝通交流,這樣就會增加醫院工作人員的流動性,這樣就會從側面增加計劃生育工作的難度。醫院規模越來越大,醫護工作人員也越來越多,這樣就會增加計劃生育管理難度。有不少醫護人員受到不同因素的影響缺乏正式編制,加之這類工作人員的檔案內容缺失,從而增加管理困難。

(四)醫院計劃生育管理人員的管理理念有待革新

當前的醫院計劃生育管理工作人員年齡偏大,管理理念也比較落后,部分管理工作人員依然采用原有的管理模式落實計劃生育管理工作,計劃生育工作的落實缺乏人性化,從主觀上加重了違規生育的懲罰力度,反而影響計劃生育的順利落實。特別是在當前二胎政策的大力推廣下,計劃生育管理工作人員需要采用更加人性化的管理模式,不斷革新自身的管理觀念,更好地滿足計劃生育工作的發展需求。

二、加強醫院計劃生育管理工作的重要意義

部分醫院計劃生育管理工作沒有得到應有的重視和關注,新醫改局勢下,醫院的計劃生育管理工作得到了人們的重視。由于計劃生育工作的順利落實直接關系到醫院綜合效益的提升,為此我們應該借助醫療科技的力量,規勸人們做好避孕工作,落實好優生少生工作,進一步拓展醫療市場范圍,從而有效提升醫院的綜合效益。

三、增強醫院計劃生育管理工作效率的方案

(一)醫院領導應該給予計劃生育管理工作足夠的關注

為了不斷提升醫院計劃生育管理工作質量,醫院領導人員應該給予計劃生育管理工作足夠的關注。假如計劃生育工作的落實沒有得到領導的認可,那么就會嚴重阻礙計劃生育管理工作的順利落實。基于此,計劃生育管理人員需要積極給領導報告計劃生育的落實情況,不斷加強領導對計劃生育的重視度,領導在計劃生育工作中起到良好的榜樣作用,其他工作人員也會重視和配合計劃生育的落實,提升計劃生育的宣傳效果。

(二)不斷加大醫院計劃生育隊伍的建設力度

只有不斷提升醫院計劃生育團隊的綜合素養,才能從根本上提升醫院計劃生育管理工作質量。醫院需要不斷加大計劃生育隊伍的建設力度,從而提升計劃生育管理工作質量,提升計劃生育管理人員的綜合素養。不僅如此,還能不斷革新計劃生育工作者的思想觀念,讓人們意識到計劃生育工作的價值,這樣才能激發計生工作者的工作潛能。

(三)不斷優化計劃生育管理模式

計劃生育管理工作的落實需要把醫護人員的合理需求放在主要位置,協調好員工利益與計劃生育工作之間的關系,不斷革新計劃生育工作方式,掌握工作人員的婚姻及生育狀況,如實記錄好計劃生育信息,并確保信息的及時有效性,結合實際情況定期更新。

四、結語

盡管我國的計劃生育政策出現了一些調整政策,但是不可否認計劃生育工作的自身重要性。我們國家二胎政策的施行給計劃生育工作的落實帶來了挑戰,當然計劃生育工作的總體發展方向沒有太大變化,優生少生的政策依然需要推行。基于此,我們需要重視醫院計生工作的推廣與落實,加大醫院計生管理隊伍的創建力度,從而實現我國社會的長遠可持續發展,并提升我國的人口綜合質量。

參考文獻:

[l]白彬,楊紅麗.淺談醫院計劃生育管理工作[J].中國計劃生育學雜志,2014,2(5):347-348.

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