
摘要:目的:研究呼吸內科護理工作的安全隱患,并探索相應策略。方法:將本院2017年1月至2019年1月間收治的440例呼吸內科病人作為研究對象,隨機劃分成對照組和觀察組,回顧性分析研究階段病人在呼吸內科護理工作中面臨的安全隱患,并歸納出強化病人護理安全隱患的管理及防范措施。將管理及防范措施應用到對照組病人中,比較兩組護理工作隱患發生狀況與病人的護理滿意度。結果:護理不良事件方面,觀察組發生不良事件概率顯著低于對照組。護理滿意度層面,觀察組病人要明顯優于對照組,差異具有統計學意義(P<0.05)。結論:呼吸內科中涉及的護理工作中,仍存在部分安全隱患,醫療機構應給予重視,依據護理安全隱患的差異制定針對性策略,以此提升臨床護理水準,防止事故發生。
關鍵詞:呼吸內科;護理工作;安全隱患
1 資料與方法
1.1一般資料
將本院2017年1月至2019年1月間收治的440例呼吸內科病人作為研究對象,隨機劃分成對照組和觀察組,回顧性分析研究階段病人在呼吸內科護理工作中面臨的安全隱患,并歸納出強化病人護理安全隱患的管理及防范措施。將管理及防范措施應用到對照組病人中,比較兩組護理工作隱患發生狀況與病人的護理滿意度。其中,病人年齡42~54歲,平均(43.12±3.45)歲。兩組病人在臨床基本資料方面,對比差異均無統計學意義(Pgt;0.05)。同時,兩組病人均由相同護士實施護理。
1.2方法
1.2.1呼吸內科護理安全隱患
基于440例病人資料,通過回顧性分析方法,探析這一階段中護理工作中的安全隱患。經過總結得出:(1)風險意識不足。部分護理工作者因工作時間短以及臨床工作經驗不豐富等原因影響,對護理風險缺少正確認知,進而在實際護理是較易產生操作不當以及記錄不精準等情況。(2)護患交流不足。臨床中涉及的護理工作極為復雜且忙碌,致使多數護理者工作壓力偏大。在面對病人時較易出現缺乏耐心的現象,對相應事項解析相對片面,未能及時發現病人心理層面的變化而針對此展開有效干預。這類問題均由護患交流不足衍生而成,導致病人對護理工作產生不滿情緒,甚至使得護理安全隱患發生。(3)應變能力薄弱。呼吸內科病人的護理往往會遇到突發急性事件。如病人突發胸悶、氣短、墜床與急救等事件發生時,護理者未能有效配合,并進行緊急處理,較易導致病人錯過急救最佳時間,從而發生安全事故。
1.2.2護理安全隱患的策略
針對本院呼吸內科涉及護理工作的相關隱患,提出應對策略,并于全面踐行安全隱患的管理及防范舉措。(1)加強護理工作者綜合素養。一方面,為其供應再教育機會,呼吁護理工作者參與多樣化教育培訓,促使其掌握充足的護理專業理論,并了解新理念及新知識。另一方面,強化護理工作者隊伍的道德教育,促使其可嚴謹基于流程、職責及制度執行各項護理措施,培育護理工作者認真且謹慎精神。(2)改善護理相關服務,強化病人生命體征及病情監測。健全呼吸內科觸及的護理相應規章制度。通過制度制約護理工作者行為,細化并優化護理常規,以此提高護理水準。
1.3統計學方法
將以上兩組患者臨床資料錄入SPSS 20.0統計學軟件,實施數理統計及分析。計量資料用(
±S)表示,采取t 檢驗。計數資料以(%)百分比表示,采用χ2檢驗。以(P<0.05)代表差異具備統計學意義。
2 結果
2.1對比兩組護理發生不良事件概率
觀察組病人在護理中,發生輸液滲漏2例,穿刺不熟練1例,燙傷或跌傷0例,皮膚壓力傷1例,藥物配置錯誤0例,其他事件3例,總發生率為3.18%。對照組病人在護理中,發生輸液滲漏5例,穿刺不熟練2例,燙傷或跌傷3例,皮膚壓力傷4例,藥物配置錯誤2例,其他事件8例,總發生率為10.91%。護理不良事件方面,觀察組發生不良事件概率顯著低于對照組,差異具有統計學意義(P<0.05),如表1。
2.2比較兩組病人護理滿意度
比較兩組病人護理滿意度表明,對照組病人護理滿意度評分在40~100分間,平均評分為(74±6.82)分。觀察組病人護理滿意度評分在69~100分間,平均評分為(89±9.54)分。護理滿意度層面,觀察組病人要明顯優于對照組,差異具有統計學意義(P<0.05)。
3 討論
呼吸內科涉及的護理工作中,若護理工作者風險意識薄弱,綜合素質較低,溝通交流能力有限,護理實操不規范,對護理質量會造成不良影響,進而引發安全隱患事件。因而,在呼吸內科實際護理中,應加強護理工作者綜合素養,改善護理相關服務,強化病人生命體征及病情監測。
經研究表明,在加強安全隱患防護后,病人護理滿意度有所提高,且不良事件發生率顯著降低。
綜上所訴,強化護理工作者綜合素養,改善護理服務,強化對病人生命體征及病情監測等措施,可有效降低安全隱患的發生,并為呼吸內科病人供應優質服務。
參考文獻:
[1]呂芳.呼吸內科護理工作存在的安全隱患分析與管理對策[J].實用臨床護理學電子雜志,2017,2(11):154+156.
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