農業(yè)推廣中存在的問題及改革思路研究

[摘 要] 隨著我國經濟社會的快速發(fā)展和社會發(fā)展步伐的不斷加快，各行各業(yè)都在積極轉型發(fā)展。農業(yè)作為我國的基礎產業(yè)和影響我國總體發(fā)展的重要支撐，結合當前的社會發(fā)展形勢，進一步實現(xiàn)現(xiàn)代化，具有極為重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。在進一步推動農業(yè)農村發(fā)展的過程中，實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化管理可以為農業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。而農業(yè)推廣是提升農業(yè)現(xiàn)代化水平的關鍵因素。因此，全面實行農業(yè)推廣工作，可以進一步提升農產品生產者的相關知識和技術水平，為提升農戶的經營效益奠定基礎。結合當前我國在農業(yè)推廣方面存在的相關問題，本文具體分析農業(yè)推廣改革的思路。通過對這一問題的深入探索和研究，以提高農業(yè)推廣工作質量，從而帶動我國農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

[關鍵詞] 農業(yè)推廣;改革;人才隊伍建設;制度建設

[中圖分類號] F323.3 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-7909（2019）06-35-2

1 當前農業(yè)推廣工作面臨的問題

在當前的農業(yè)推廣過程中，因為種種因素導致的相關問題極大地阻礙了這項工作的深入開展，所以深入把握和了解當前農業(yè)推廣中存在的相關問題，可以為處理和解決這些問題提供更好的思路。

1.1 推廣模式不完善

工作模式不健全，難以實現(xiàn)工作體系的合理化和科學化，為農業(yè)項目的順利推廣制造了困難[1]。比如，在區(qū)域項目的推廣過程中，因為審定處理的不合理性，使相關的推廣工作難以準確落實，也不能有效傳遞相關的技術信息和數(shù)據(jù)，阻礙了管理工作的開展和相關控制措施的落實。

1.2 管理體制不健全

由于農機推廣工作的相關管理體系不健全，使相關部門之間的溝通和交流較為困難，從而導致在相關農技推廣過程中不能深入地開展相關指導。同時在各部門開展工作的過程中，工作機制和工作體系不夠現(xiàn)代化和合理化，導致不能運用較為科學、有效的辦法執(zhí)行任務，進一步增大了農機推廣的難度[2]。

1.3 運行機制不合理

運行機制不合理，使相關的管理活動不能有效進行，從而影響農業(yè)推廣的工作質量。另外，在農業(yè)推廣過程中，工作模式相對落后，缺乏合理性和先進性思維，導致部門之間存在溝通障礙。與此同時，各部門之間缺乏合作和協(xié)同意識，使得相關工作的開展較為棘手。

1.4 農業(yè)推廣人才隊伍建設落實不到位

對農業(yè)推廣工作來講，高素質的人才隊伍能為工作機制的建立和工作成效的提高奠定堅實的基礎。農業(yè)推廣工作的受眾主要為農民，這就要求農業(yè)推廣工作人員必須具備專業(yè)的理論知識和相關實踐能力，以促進農業(yè)推廣工作的開展[3]。但是分析我國的農業(yè)推廣工作情況可知，相關工作人員大都未經專業(yè)的技能培訓和專業(yè)理論知識的學習，使科學、先進的方法不能準確地傳達到農業(yè)推廣工作人員的頭腦中，從而影響了農業(yè)推廣工作的質量和效率。

2 農業(yè)推廣工作的改革舉措

2.1 完善農業(yè)推廣工作體系

應高度重視管理部門在改革推廣過程中的重要性，并積極健全農業(yè)推廣工作制度。在充分分析農業(yè)農村現(xiàn)狀的情況下，在財政預算中列支相關的合理經費，并對這些經費予以準確、合理、有效的利用。管理部門還應結合我國在農業(yè)農村工作方面的相關法律法規(guī)和政策，確保和維護廣大農業(yè)生產者的合法利益，明確相關的工作職責。在農業(yè)推廣工作中，應注重工作任務的合理化和科學化布置，以免對整體工作的推廣和運行產生不利影響[4]。與此同時，在農業(yè)推廣工作中，應注重管理機制的健全，實現(xiàn)工作體系的科學化和合理化，落實當前的時代發(fā)展元素，為達到農業(yè)推廣工作的預期效果和目的奠定基礎。

2.2 完善推廣模式

在完善推廣模式的過程中，應確保工作方案健全，并突出重點工作內容[5]。首先，應結合在工作方面的相關優(yōu)勢，在確保效益與功能雙重并舉的情況下，實現(xiàn)農業(yè)科技的更好發(fā)展。其次，應高度重視科學技術與農業(yè)推廣工作和農村教育工作的有機結合，以形成更加現(xiàn)代化、完備和先進的工作體系，從而不斷提升農業(yè)推廣工作效果。除此之外，還要注重實踐，促進多部門聯(lián)動和相關機制的完善。加強產學研的配合和相關成果在農業(yè)推廣過程中的落實與轉化。

2.3 加強高素質人才隊伍的建設

人才隊伍是開展農業(yè)推廣工作的關鍵支撐。只有確保高素質人才在農業(yè)推廣中的應用，才能更好地管控農業(yè)推廣工作的開展和成效。一是積極引進高素質人才。注重工作人員知識和實踐的結合，應注重考察其對相關工作方法的掌握情況，以確保工作的整體質量。二是定期開展相關專業(yè)技能培訓和業(yè)務比武活動，帶動和鼓舞廣大農業(yè)推廣工作者掌握先進的工作理念和科學的管理方法，從而在科學研究過程中進一步對相關風險進行防控，優(yōu)化管理模式。三是進一步提升相關工作人員的思想道德素質，注重職業(yè)責任感和民族使命感的培養(yǎng)。通過以上措施，優(yōu)化工作模式，提升工作人員的整體認識，為提升農業(yè)推廣工作質量奠定堅實的人才基礎[6]。

2.4 完善責任制度

對農業(yè)推廣工作而言，健全責任制度具有重要意義，其可以明確工作職責和具體任務，確保人盡其責。同時在嚴格且科學的管理體系下，可以及時發(fā)現(xiàn)工作中的相關問題，并第一時間采取有效措施，不斷優(yōu)化管控體系，提升工作效果，從而提升農業(yè)推廣工作效果。工作模式的多元化也是優(yōu)化農業(yè)推廣效果的重要一環(huán)。在此過程中應加強對信息技術的運用，結合大數(shù)據(jù)背景和先進的網絡技術平臺，實現(xiàn)農業(yè)推廣工作整體質量和效益的提升。

3 結語

我國當前的農業(yè)推廣工作還存在著較多的不足和問題，只有不斷完善相關工作體系，健全推廣模式，并結合人才隊伍建設和相關制度的不斷補充，才能進一步提升我國農業(yè)推廣工作的整體效益和質量，從而為我國農業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定更堅實的基礎。

參考文獻

[1]梅運田.農業(yè)社會化服務對家庭農場經營效率的影響研究：以浙江省三縣市糧食類家庭農場為例[D].杭州：浙江農林大學，2017.

[2]邵國明.廣西扶綏縣農業(yè)產業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展思路[D].南寧：廣西大學，2017.

[3]李新振.土壤墑情預報預警系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D].哈爾濱：東北農業(yè)大學，2017.

[4]王學磊.當前農業(yè)推廣存在的問題及改革思路分析[J].農家參謀，2018（17）：18.

[5]張德興，侯立梅.我國當前農業(yè)推廣存在的問題及改革思路[J].農民致富之友，2016（20）：71.

[6]高紅敏.當前我國農業(yè)推廣存在的問題及改革思路研究[J].中國集體經濟，2015（36）：53-54.