細心踏實做好本職工作 發揮己長獻身奶牛事業—福建省周寧縣和諧牧業有限公司闕慶文事跡介紹

闕慶文，男，1982年4月出生，福建省寧德市周寧縣人，中專文憑，2001年參加工作，從事奶牛繁殖工作15年，現在福建省周寧縣和諧牧業有限公司擔任繁殖主管。在從事繁殖工作過程中，他一直堅守在一線崗位上，積極肯干，任勞任怨。工作期間，他不斷學習理論知識和先進的技術；認真實踐，把學到的理論知識在實踐中應用，取長補短，靈活應用各種繁殖技術方法。他工作認真，在工作中遇到難題總愛鉆研，求教同行，查閱資料，直到找到合適的處理方法，在鉆研中不斷積累經驗，并樂于分享，得到同行們的贊許。在2018年福建省家畜繁殖員職業技能競賽中，他獲得第二名，同時被授予“全省農業技術能手”稱號；同年代表福建隊參加2018年中國技能大賽——全國農業行業職業技能大賽（家畜繁殖員）進入前5名，被授予“全國技術能手”榮譽稱號。

一 、 求學之路

他憑著對農業的感情，1997年報考了南平市農業學校。在學校，他認真學習理論知識，還對實驗課特別感興趣，實踐操作考試中都是班里前幾名。他經常到學校下屬的門診實習，并隨老師出診，幫助老師抽藥、打針，積累了不少實踐經驗。

他在一家豬場實習期間，不怕苦不怕臟，工作勤懇，很快就適應了豬場的生活，在這期間學習了如何拌料、發情母豬的鑒定、給母豬接產、仔豬的護理、疾病的控制等等。畢業后，他進入廈門百齡寵物公司做飼養員兼獸醫助理，在公司勤勞肯干，對飼養的寵物了如指掌，對出現問題的寵物及時報告并處理，他在任期間，寵物的發病率降低了，成活率也提高了，為公司帶來了不小的經濟效益。不過他也犯過錯誤，在一次寵物狗驅蟲中，用錯了劑量，發生了寵物狗中毒現象，還好處理及時，挽回了小狗的生命，通過這件事的教訓，他認真檢討，工作上更細心了，特別是給寵物們用藥的時候。

二 發揮己長，不斷充實自己

2003年6月，他進入長富乳業第二牧場，這是他第一次近距離接觸奶牛，新鮮感和好奇心，提起了他對養奶牛的濃厚興趣。為了熟悉奶牛的生活習性，他認認真真從飼養員、清潔工、擠奶工等基層工作做起。在從事這些工種的工作時，他踏踏實實的完成各項任務，順利通過考核后，他被分到繁殖部門，繼續從最基礎的干起，幫助師傅提桶、抓尾巴、做好繁殖記錄等，凡事都跑在前頭，積極配合師傅們各個環節的工作，積極的態度得到師傅們的認可。有了一定基礎，他開始學習奶牛的發情鑒定、沖洗子宮、人工輸精、妊娠鑒定、繁殖障礙牛處理及同期發情處理等等。他穩扎穩打，反反復復的練習，一樣一樣的學好，并對所學進行總結；當遇到難點的時候，他會停下來揣摩，如子宮頸的進槍是個難點，需要反復練習，在沒牛練的時候他會用筷子當輸精槍放在手心練習手感。他也對其他部門的工作感興趣，在忙完自己的本職工作后，經常會到獸醫組幫忙獸醫師傅打針、掛瓶，進行產后子宮的沖洗等等，在學習的同時也加強了部門間的交流。在業余時間，他努力學習理論知識，并結合實際的操作，技術水平從零到會，再從會到熟練，逐步成為一名合格的奶牛繁殖技術員。

以“不求最好，只求更好”為信念，經過不懈努力，他很快在工作中獨當一面，開始負責700頭奶牛的繁殖工作。他全身心投入工作中，在工作中積極溝通交流，尋找工作中存在的問題，改善不合理的工作流程，帶領小組出色完成了700頭奶牛的繁殖任務，為全場三千多頭奶牛的繁殖工作做出了自己應有的貢獻，得到公司領導和部門的表揚。

2008年10月，他進入湖南省常德市陽光乳業第五牧場，擔任繁殖主管職務，在任期間，他帶領本部門的同事為該廠奶牛建檔，完善奶牛系譜，選擇適合種公牛，改善現有牛群單產不高的問題。他不僅做好文字記錄，還在沒有專業軟件的情況下，用Excel軟件管理牛群數據，提高繁殖管理的效率，及時篩查出問題牛群，提早處理；他應用同期發情技術及定時輸精技術，提高母牛的參配率，解決了該廠奶牛拖配的問題，把五個月空懷控制在15%以內，年繁殖率達到85%。他還為周邊的農戶提供配種服務，用摩拉水牛改良當地水牛，西門塔爾牛改良當地黃牛，取得一定的成效，并為當地培養繁殖技術員，使人工授精技術在當地得到推廣。

2011年10月，他在浙江省一鳴食品股份有限公司的下屬牧場擔任繁殖主管，在任期間，他響應公司做“無兩病牧場”的要求，積極配合獸醫組對該場進行徹底消毒，確保廠區無“兩病”病原，保證人牛安全；并積極參加各項防疫培訓，提高自己業務水平，為該場在2012年2月進口340頭澳大利亞后備黑白花奶牛及娟姍牛做好前期準備。在公司自繁自養飼養方針主導下，為了擴大種群，他提議使用性控凍精快速擴群。得到公司領導的采納后，他帶領團隊對340頭奶牛附帶的系譜資料進行整理、歸類，并做出選種選配的方案。在選好種公牛的同時，詳細收集種母牛群的生產數據，從測體尺到發情觀察等等，都細心做好記錄，達到配種指標立即安排配種，絕不拖配，使母牛盡快妊娠。經過團隊不懈的努力，出色完成了既定的目標，年繁殖率達到98%，出生母犢率92%，經過兩年的繁殖，母牛數達到600多頭，為公司擴群邁出了第一步。他還主動配合獸醫部門做好疫病防控工作，積極參加學習交流會，營造良好的學習和工作氛圍。

2014年12月，他輾轉來到長富28牧場，負責片區300多頭牛的繁殖和統計工作。他初到牧場就對該區域牛只進行摸底，整理、建立檔案，分析牛群繁殖狀況，對達到配種要求的牛只進行同期發情，對無生產意義的牛只建議淘汰，優化牛群結構；彌補了之前該場因無配種員造成的損失。他在該場的工作作風和態度得到了領導的認可。

總結多年的繁殖工作經驗，他認為，要做好這項工作，不單單是繁殖員本身的技術水平的問題，牧場管理水平的高低、奶牛營養是否均衡、奶牛單產的提升、疾病的控制情況、冷熱應激等等都是影響繁殖效率的因素。因此，他認為要做好現代牧場的繁殖工作必須用高標準要求自己，不斷擴大知識面。

三、立足本職，多方面發展

2016年7月，他抱著多學習，多鍛煉的心態，進入了福建省周寧縣和諧牧業有限公司，初入公司時，公司還未建設完成，他也積極參與到建設中去。工作中，他還是堅守自己的老本行，主要負責公司的牛群繁育工作以及統計工作，對新進162頭奶牛的資料進行整理，輸入電腦，建立牛群檔案，做出育種方案；由于公司初建，牛還比較少，在生產上哪里需要他就上哪里幫忙，參與到生產的各個環節中去，把公司的事情當自己的事情做，經常半夜起來接生犢牛。

他積極協助培訓新的員工，為公司員工團隊建設做出了自己的貢獻。2017 年11 月，公司新購了“郁金香”TMR喂料車，作為本場的技術骨干，他主動學習TMR監控軟件、TMR操作使用方法，通過TMR售后技師的培訓及自學說明書，學會了軟件以及儀表的使用方法，并應用自己的電腦知識打印表單，指導喂料工正確使用TMR喂料車，并使用TMR監控軟件對加料量進行監控，確保飼喂量精確，使奶牛能吃到合理的日糧套餐。在工作之余，他還閱讀奶牛營養方面的書籍，了解奶牛的營養需要，并請教飼料公司的售后營養師如何調整奶牛日糧，協助公司對日糧進行調整，提高飼料轉化率，減少飼料浪費。

2018年8月，為了提高效率，公司引進了阿菲金并列式擠奶臺，在新奶臺投入使用時，他主動協助擠奶員熟悉對新奶臺的使用，軟硬件的調試，并學習使用“阿菲金”軟件，將牛群資料輸入軟件，使軟件盡快投入使用。

在公司兩年多，雖然苦過、累過，但是看到牛群的逐步擴大，公司逐步成型，他也在這個過程中得到成長，為身為公司的一分子而感到驕傲。