夏敏琦 張少晨(通訊作者)
200137上海市浦東新區凌橋社區衛生服務中心,上海市 浦東新區
對于醫療衛生機構的管理,選擇先進、高效率的質量管理工具尤為重要。在醫院評審項目中,文書檔案管理質量是必不可少的一項[1]。醫院文書檔案管理質量受到醫院高度的重視。可見,醫院文書檔案管理工作與醫院管理質量息息相關,必須對該項工作采取更有效的管理方式。本文通過對比文書檔案管理方式的效果,探討質量改進方式在推動醫院文書檔案規范管理中的應用效果。現報告如下。
觀察組選擇2016年1月-2017年12月中老年慢病患者150 例的文書檔案進行統計,男69例,女81例,年齡50~82歲,平均年齡(45.01±13.20)歲,病程0.5~19年,平均病程(8.20±5.50)年;對照組選擇2013年1月-2015年12月 老年慢病患者150 例的文書檔案進行統計,男68 例,女82 例,年齡50~82 歲,平均年齡(45.00±13.20)歲,病程0.5~19年,平均病程(8.19±5.50)年。兩組病歷患者的基本資料經統計學處理,差異均無統計學意義(P>0.05),可對比。
方法:對照組采取傳統管理方法。觀察組在傳統管理方法的前提下,采取持續質量改進(CQI)方法進行管理,具體如下:⑴成立CQI 專門小組:由文書檔案管理部門主管負責選取10 名管理人員組成持續質量改進小組,通過頭腦風暴制定CQI 方案。⑵計劃:組織小組成員進行關于CQI 的培訓,包括CQI 的概念、原則、作用、實施,促使CQI 深入管理人員的管理理念。對小組成員進行任務分配,明確各個崗位的職責,確定管理工作的目標和完成時間,要求小組成員建立規范的表格,記錄CQI 實施過程中的問題和原因。將管理工作進行分類,制定CQI 自查表格,包括:體溫單管理自查表格、醫囑單管理自查表格、特護單管理自查表格、護理記錄單管理的自查表格等等。⑶制定CQI 目標和確定CQI問題:對病歷文書檔案管理的CQI管理標準進行確定。分析文書檔案管理質量的問題和原因,主要問題具體包括:檔案遺漏、醫囑記錄不全、字跡潦草、護理記錄過于簡略、語言過于主觀等等。主要原因具體包括:①缺乏管理制度:目前醫院檔案管理制度尚未完善,部門對醫院文書檔案管理的意識較為薄弱,缺乏統一管理文書檔案的意識,執行檔案管理制度不嚴格。導致部門辦理文件效率差,不及時上交,同時檔案管理人員不固定,導致資料缺失或丟失。②管理人員綜合素質良莠不齊:院內管理人員對新知識缺乏足夠的認知和學習,導致文書檔案辦理效率低、歸檔不合理。同時,部分管理人員對信息化管理方式不熟練,對工作效率造成了較大的影響。⑷改進措施:①提高醫院文書檔案管理的信息化水平:把紙質檔案詳細、準確、如實錄入電腦,轉化為信息化檔案,對于錄入的文書檔案,必須如實、全面錄入,不能夠隨意更改檔案內容。對檔案進行明確的分類管理。②加強醫院文書檔案管理人員的培訓:定期對醫院文書檔案管理人員進行培訓,一方面提高管理人員對管理新知識、新理念的掌握能力,另一方面增強管理人員檔案管理意識,從而培養高素質的檔案管理人才。通過組織培訓對管理人員的管理能力進行定期考核。
觀察指標:比較兩組醫院文書檔案管理的效果,主要從以下幾個方面進行評估:歸檔率、文書檔案缺陷所導致的糾紛事件。
統計學方法:采用SPSS 20.0 統計學軟件進行統計分析,對正態分布的數據進行t檢驗,對非正態分布的數據進行χ2檢驗,采用(±s)的形式表示數據的分布趨勢,P<0.05表示數據比較差異有統計學意義。
和對照組對比,觀察組醫院文書檔案歸檔率明顯更高,糾紛事件的發生率明顯更低,差異有統計學意義(P<0.05),見表1。
要大力推動醫療衛生事業的發展,必須選擇先進、高效率的質量管理工具。在醫院評審項目中,文書檔案管理質量占據重要的地位,其管理質量受到醫院高度的重視。因此,必須對該項工作采取更有效的管理方式。CQI 是建立于全面質量管理的前提,其比傳統管理方式更加注重過程管理、環節質量管理,強調持續質量管理,以工作指標為導向,是一個動態質量管理的過程[2,3]。CQI 在護理過程中不斷檢查護理環節,確定護理效果,達到護理的預定目標,從而尋找護理實踐和護理目標之間的差距,對護理問題進行總結和分析,再根據其原因制定相應的改進方案,再加以落實[4-8]。本研究采取持續CQI 對我院病歷文書檔案進行管理,結果顯示,和對照組對比,觀察組醫院文書檔案歸檔率明顯更高。綜上所述,運用質量改進方式對醫院文書檔案管理進行干預,能夠有效地提高檔案歸檔率,避免文書檔案缺陷所導致的糾紛事件,促使醫院文書檔案管理更規范、更完整、更標準,可予以廣泛的推廣和應用。

表1 兩組醫院文書檔案管理的效果比較[n(%)]