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我國煤礦機電事故現狀及應對措施

2019-05-07 03:29:32李明軒
煤礦安全 2019年4期
關鍵詞:煤礦設備

李明軒

(山西澤州天泰能源有限公司,山西 晉城 048000)

現代化煤礦的機電設備種類多、功能全,安全性能逐步提高,但是煤礦機電設備事故在煤礦各類事故中的占比卻有逐年上升的趨勢,已經成為影響煤礦安全開采的一項重要因素。隨著礦山生產能力的提高、裝備水平提升和生產集中化,礦山機電設備的種類和數量增多,功率增大,一旦發生事故,危害更大、造成的后果更加嚴重[1-3]。電氣自動化、機電一體化、電力電子調速等技術將在煤礦采、掘、運、控等設備中得到普遍應用,并呈現高電壓、大功率、智能化、功能組合化、節能環保等特點。各類煤礦機電設備是連接整個礦井的“血脈”,信息傳輸、電力保障、通風排水、煤炭運輸等各環節都需要各類機電設備[4-6]。因此,預防和處理煤礦機電設備事故就顯得十分重要。通過對我國歷年來的煤礦機電事故現狀及特點做了簡要分析,并對此類事故發生的原因和應對措施做了簡要分析,希望可以為預防和處理煤礦機電事故提供一定的依據和參考。

1 我國煤礦機電事故現狀

1.1 機電類事故現狀

我國煤礦主要的事故類型可分為頂板事故、瓦斯事故、機電事故、運輸事故、放炮事故、水害事故、火災事故等,其中頂板、瓦斯和機電事故可以被稱為煤礦三大事故源[7]。2008年我國煤礦共發生了106起機電設備事故,是歷年來的最高值,自2008年以來,雖然每年機電設備事故發生的起數在逐年降低,但是2015年仍然有高達31起的機電設備事故,2004—2015年煤礦機電事故發生起數如圖1。機電事故在煤礦各類事故中的占比如圖2,整體呈現上升趨勢,2015年機電事故發生起數占各類煤礦事故總發生起數的8.81%,為歷年來的最高值。

各類煤礦事故的死亡人數是衡量事故責任大小的重要指標,2015年各類煤礦事故發生起數與死亡人數占總煤礦事故發生起數與總死亡人數的比例如圖3 。機電事故在煤礦各類事故中的占比僅有8.8%,共31起。由于機電事故造成的死亡人數占總死亡人數的5.2%為31人。雖然占比不高,但是事故類型復雜、處理難度及造成的間接損失都比較高。

圖1 2004-2015年煤礦機電事故發生起數

圖2 煤礦機電事故占各類事故比例

圖3 全國煤礦各類型事故起數和死亡人數所占比例

煤礦機電事故往往具有突發性、復雜性和誘發性,例如高溫、高濕、高粉塵濃度下的機電設備發出的火花,是誘發煤礦瓦斯和火災事故的主要原因之一。2011年12月8日,某礦務集團公司的某礦1431綜采工作面,采煤機在截割含有硫化鐵結核的煤層時產生火花,突遇瓦斯突出,造成煤礦瓦斯事故,死亡4人,受傷9人,礦井停產數月。2015年12月26日,云南昆明鋼鐵大紅山礦發生無軌膠輪車跑車事故,死亡4人,原因是運輸巷道最大坡度達到9.5%、連續縱坡長度超過2 700 m,車輛未根據井下嚴酷環境和復雜工況進行安全分析驗證。由此可見,對煤礦機電設備事故的預防和快速處理,將關乎整個礦井的高效生產和開采安全。

1.2 機電類事故特點

1)具有高重復性。主要是由于人為因素造成的機電設備管理疏忽,機電設備出現故障時,相關技術人員責任心不高,檢修不到位都會造成煤礦機電事故頻發。

2)具有復雜性。隨著技術和機械化水平的提高,大量新材料、新裝備的廣泛應該用,使得機電設備細化。因此,本質上使得事故之間的聯系緊密性降低,獨立性增強,這一特性也提高了機電設備管理和事故處理的難度。另外,隨著采煤機技術的不斷發展,機械化開采煤層的傾角已超過45°,采煤機機重最大已超過160 t,最大采高達到8 m,截割部最大功率已超過1 200 kW,電壓3 300 V,且煤層地質變化情況復雜,彎曲、俯仰采等惡劣工況頻現,也是煤礦機電事故復雜性的重要原因之一。

3)具有隨機性和偶然性。由于各類機電設備分布范圍廣,導致機電事故的發生存在一定的隨機性和偶然性。

4)具有誘發性。各種煤礦機電事故往往是誘發其他種類煤礦災害的主要因素,例如,電氣設備火花引起瓦斯爆炸與火災事故,電力設備故障造成水害與運輸事故等[8-10]。

2 機電類事故發生因素與應對措施建議

2.1 機電類事故發生因素

1)設備老化,更新速度慢,安全基礎薄弱。由于部分煤礦企業只追求低投入高產出的經濟效益,而不顧及國家規定,不及時更新超過服務年限、無“MA”標志的機電設備,使得設備存在的安全隱患不能及時排除,安全系數降低;由于資金不足,不能進行有效的更新更新和檢修,安全得不到應有的保障。

2)非法違規違章操作現象嚴重。一些煤礦現場管理、技術管理、隱患排查治理工作薄弱,相關部門的主動性、及時性、有效性存在著明顯的缺陷,存在部分以技改名義使得過度生產系統得以保存并長時間進行違法生產。對現有的機電設備不規范操作,使得機電設備長期超負荷運作且維修保養不到位,由于管理的失職和工作人員的疏忽,放松了對設備的整修與維護。

3)工作人員學歷水平低、責任意識淡薄。有關統計表明,我國煤礦工人的文化程度普遍較低。加之煤礦行業風險高、工作環境差以及職工待遇低,造成煤礦工人缺乏足夠的安全和責任意識。同時,崗位培訓形式化,沒有做到理論與實踐的緊密結合。事故發生后,相關人員不能承擔起自己的責任及時的維修與檢測,導致煤礦事故頻發。

4)管理機制不健全,管理體制執行難?,F階段煤礦企業為了實際的經濟效益、簡化操作和應付考核等不能嚴格遵守操作流程和規范,只做表面工作而不能落實于故障檢修,使得真實的問題及故障原因及損壞程度不能及時了解與發現,增加了故障率與生產成本,同時可能造成生產延誤。

2.2 機電類事故發生的應對措施

1)加大資金投入,引進先進技術及時更新陳舊設備。機械化、智能化、創新型機電設備對煤炭行業的發展起著至關重要的作用。增加對設備的資金投放,使用先進技術改造高耗能、高污染、低效率、不安全的機電設備,提高機電設備自動化程度,改善設備的性能和效率,提高安全性和可靠性。

2)完善法規,加強對機電設備的使用管理措施的落實。參照《煤礦安全規程》及相關制度準則,嚴格按照設備的使用方式和運作流程進行操作、嚴格杜絕高負荷不規范操作,定期及時對設備進行檢修和維護,保證設備和安全性和科學合理的使用。

3)加強對工作人員的培訓,提高安全和責任意識。加強崗位培訓,培訓方式多樣化。同時,通過針對性的培訓使得機電操作人員熟練掌握設備維護和保養的技術,熟知相關系數及運作流程。提高人員問題處理能力和最大限度地排除和避免潛在的安全隱患的能力。還可以通過一定的鼓勵和激勵機制,使得培訓不局限于形式,更好的理論的學習與實際問題處理相結合。

4)加強科學管理與監督,建立適當的懲罰機制??茖W管理有助于煤礦企業根據企業的自身和員工的特點合理分配,使每個人的潛能得到最大發揮。加強監督和管理,嚴格按照制度執行,為減少機電設備事故的發生提供制度保證。建立合理的評價機制和適當的獎懲制度,責任到人,對于能夠預防和排除隱患的人進行獎勵,充分調動員工積極性,而對于事故發生的責任人處以相應的懲罰,從而將不安全系數降到最低,發揮警示和震懾作用。

3 結語

通過分析我國煤礦機電事故的特點與現狀,并對事故原因和應對措施進行了總結:我國煤礦機電事故具有高重復性、復雜性、隨機性和偶然性、誘發性。我國煤礦機電事故發生的起數在逐年降低,但是在總事故起數中的占比卻在逐年上升。應對煤礦機電事故發生的措施,主要有加大資金投入,引進先進技術及時更新陳舊設備;完善法規,加強對機電設備的使用管理措施的落實;加強對工作人員的培訓,提高安全和責任意識;加強科學管理與監督,建立適當的懲罰機制。

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