網上招聘平臺系統

劉彤

摘要：隨著現代社會的發展和科學技術的日新月異，招聘企業對人才的需求也是日益增長。網上招聘相對于傳統方式的招聘來說更具有時效性，更加快捷，信息量更廣等優勢。對于求職者而言，可以快速找到自己想要的職位，對于招聘者而言，可以更快的招聘公司所需的人才。作為平臺可以對求職者和招聘企業進行檢索，這也在一定程度上避免了許多虛假的信息。不得不說，網絡招聘在未來生活中變得更加普及和便捷，找工作就不用變得這么麻煩，而是十分簡單。

本系統采用了比較流行的前端HTML5、CSS、DIV、jQuery、EL表達式等技術。為了方便對系統進行升級改進，采用Spring、SrpingMVC、Mybatis框架，基于MVC和RBAC的思想分為數據庫層、實體類層、業務邏輯層，實現了用戶對職位的查詢搜索，投遞簡歷，制作簡歷。招聘企業可以查看投遞本企業簡歷的人的相關信息，以及發布本企業所需職位的招聘信息。管理員是對求職者和企業用戶進行統一管理。

關鍵詞：網上招聘;SSM;MVC

第1章 緒論

1.1研究背景

傳統意義上的招聘，不具有時效性，過程繁瑣，投遞簡歷十分不方便，不僅如此，它還具有許多隱藏的風險。這對于求職者來說，浪費了大量的人力物力以及資源，效率十分低下。

相對于傳統意義上的招聘流程，網上招聘的優點便突顯出來了。一、對于網上求職者而言：網上人才招聘具有信息量龐大，具有時效性，真實性。二、對于企業而言，網上招聘具有如下優勢：第一，可以面向全國招聘，沒有地域的限制，時效性也比較高不會出現職位招聘滿了之后還存在招聘者投遞簡歷的問題。第二，企業可以在網上直接查看簡歷，不像傳統方式那樣，從一堆簡歷中篩選符合條件的。避免了簡歷的丟失，也讓企業招聘人員從繁雜的招聘程序中解脫出來?？傊W上招聘給招聘企業和求職者帶來了便捷，節省了大量資源。

隨著網絡的普及，人們對網絡招聘的認同度增加，需求也同時增加了，這就要求對網絡招聘信息網站的服務要求也必須要提高。所以對如何改進人才招聘網站需要做進一步的分析與設計。

第2章 框架簡介

2.1 SSM等核心框架簡介

SSM框架，是目前比較流行的Java EE企業級框架。相對于SSH框架來說，SSM具有輕量級、速度快、效率高的特點。

（1）Spring簡介

在開發過程中可能會出現要創建好多對象，程序員管理起來比較麻煩顯得沒有條理。為了解決這些問題Spring便出現了。Spring可以稱為框架的框架，Rod Johnson也就是Spring框架的發明者，他的理論就是不要重復地發明輪子。Spring框架主要分為兩個部分：Spring IOC、Spring AOP。

（2）Spring MVC簡介

當前：Servlet+Spring+mybatis+jsp，Servlet的缺點：必須由程序員自己進行業務分配流轉代碼編寫。發現使用Servlet進行請求處理時，必須手動獲取請求參數。Servlet使用流程，獲取操作符、判斷執行方法、獲取請求數據、處理請求數據、響應處理結果。解決：Spring MVC的使用：SpringMVC是Spring的子容器。

SpringMVC和Spring在使用時，需要各自聲明配置文件^[12]。

（3）MyBatis簡介

在MyBatis運行開始時需要先通過Resources加載全局配置文件。下面需要實例化SqlSessionFactoryBuilder構建器，幫助SqlSessionFactory接口實現類DefaultSqlSessionFactory。

第3章 系統分析

3.1 可行性分析

（1）社會可行性

傳統的求職方式都是應聘者制作一份自己的簡歷送往人事部門，不管是簡歷制作的過程還是投遞簡歷的過程，都會比較麻煩，浪費了大量的時間和精力。對于企業來說，這種招聘方式找到這種方式下的求職，造成了嚴重的資源浪費和大量資源閑置現象。本系統就是為了解決這些問題，提高求職和招聘效率。

（2）技術可行性

本系統可以在Eclipse上運行，Web服務器采用Tomcat7，運行環境JDK1.8，數據庫Mysql 5.5，編譯環境與JDK版本一致。采用了最為經典的B/S結構來實現，也就是客戶通過瀏覽器向服務器發送請求，Web服務器訪問數據庫對數據進行操作，響應給瀏覽器^[2]。前端JSP頁面采用HTML5、jQuery以及最經典的盒子模型，結合Ajax、El表達式、Jstl表達式來實現和后臺的交互過程^[1]。主要應用JDBC數據庫開發接口、ORACLE數據庫應用開發、數據庫開發典型案例、數據持久化。

第4章 系統及數據設計

4.1 總體設計

人才招聘網站從一定程度上取代了傳統人才招聘會所具備的職能，對比而言人才招聘網站有著舉足輕重的優勢特點，職位信息定位快速、準確，信息交互便捷、高效。求職者可以在網上完善自己的信息，修改自己的信息，根據地點、企業名字、職位名稱等來查詢自己心目中的職位。企業登錄后臺管理系統，查看投遞本企業的應聘者，篩選符合自己公司的人才。管理員保障了整個平臺的運行更具效率，對應聘人員和企業用戶。

4.2 數據庫介紹

本網站選用MySQL作為網站開發所使用的數據庫，選用Navicat作為數據庫的管理軟件。

MySQL是一個關系型數據庫管理系統，其體積小、總體成本低，開放源碼等優點^[9]。

Navicat是一款快速、可靠的數據庫管理工具，它能夠滿足開發人員及中小企業開發生業務需要。用戶可以使用Navicat提供的用戶圖形界面，安全訪問數據庫^[9]。

4.3 數據庫表設計

數據庫表是網站數據存儲的載體，一個好的數據庫表設計，能夠增強存儲服務性能，提高網站響應速度，改善用戶體驗，在整個網站運行和使用中起著至關重要的作用。

4.3.1 用戶信息表

用戶信息表，主要完成求職人員基本信息記錄、刪除和更新功能，詳細地展示了用戶信息表的字段信息和類型。

4.3.2 企業信息表

企業信息表，是承載企業用戶的基本信息表，主要記錄了企業用戶相關的詳細信息，如企業名稱、企業地址、企業網址、企業類型等。

4.3.3 職位表

職位表，記錄求職者在招聘網站投遞的職位詳細信息，是網站平臺職位信息展示和用戶查看職位投遞記錄的主體部分。

4.3.4 申請職位表

申請職位表，主要用于存儲應聘者申請工作過程中具體信息。

4.3.5 系統管理員表

系統管理員表，該表主要對所有的企業用戶和普通用戶進行管理，可以對以及注冊的企業用戶和普通用戶進行修改和刪除操作。