如何做好國有企業(yè)黨建工作

趙玉杰

摘要：國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，是中國特色社會主義的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。在這種新形勢下，如何在國有企業(yè)中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，鑄牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合，把黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為做大做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，成為擺在國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者面前的一個(gè)重大課題。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;國有企業(yè);黨建

通過加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。在中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的新形勢下，作為國有企業(yè)的基層黨務(wù)工作者，要切實(shí)增強(qiáng)做好國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任感緊迫感，堅(jiān)持用總書記的重要講話精神統(tǒng)一思想，時(shí)刻牢記國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，只能加強(qiáng)、不能削弱。

一、新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的重要性

我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了重大成就，經(jīng)濟(jì)保持中高速增長，國內(nèi)生產(chǎn)總值從五十四萬億元增長到八十萬億元，穩(wěn)居世界第二;天宮、蛟龍、悟空、大飛機(jī)等重大科技成果相繼問世;城鎮(zhèn)化率年均提高1.2%，8000萬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口成為城鎮(zhèn)居民;高鐵、公路、橋梁、港口等基礎(chǔ)建設(shè)快速推進(jìn)。有目共睹，國有企業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、民生改善、國防建設(shè)作出了歷史性貢獻(xiàn)，功不可沒。2016年10月全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開以來，國有企業(yè)黨組織全面從嚴(yán)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，取得了實(shí)實(shí)在在的工作效果，解決了許多長期想解決而沒有解決的問題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，國有企業(yè)黨的建設(shè)工作水平得到明顯提升和加強(qiáng)。做好本企業(yè)的黨建工作，關(guān)鍵要從基層支部抓起，從每一名黨員抓起。黨員的黨性覺悟提高了，支部的基礎(chǔ)工作做實(shí)做強(qiáng)了，企業(yè)的黨建工作就會上一個(gè)新臺階。

二、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作存在的問題

1.據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年我國有115家企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)中，國有企業(yè)占七成以上，成績值得稱贊，但問題同樣不容忽視。據(jù)中央巡視反饋情況顯示，國有企業(yè)中暴露出的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題相對突出。有的企業(yè)仍存在著“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”現(xiàn)象，與生產(chǎn)經(jīng)營工作形成的巨大經(jīng)濟(jì)效益相比，黨建工作不具備可以完全物化、量化的優(yōu)勢，在短時(shí)間內(nèi)很難看到鮮明的成果，導(dǎo)致了黨建工作游離于業(yè)務(wù)工作之外，弱化了黨組織的自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和職工的思想政治工作，使國有企業(yè)黨的建設(shè)滯后于企業(yè)改革發(fā)展，在設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，不能合理設(shè)置黨的組織及工作機(jī)構(gòu)，在配備企業(yè)經(jīng)營管理人員的同時(shí)，不能合理配備配齊黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)人員。

2.新形勢下，黨內(nèi)政治生活狀況總體是好的。同時(shí)，一個(gè)時(shí)期以來，黨內(nèi)政治生活中也出現(xiàn)了一些突出問題，主要是：有的基層黨組織組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)，“三重一大”空有其表、“三會一課”敷衍了事，選人用人搞“一言堂”，組織生活程序不規(guī)范，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，執(zhí)行制度流于形式，民主生活會開展自我批評的多，開展相互批評的少，或者開展批評避重就輕，以工作建議代替批評意見。不嚴(yán)肅不規(guī)范的黨內(nèi)政治生活，使一些黨員、干部包括高級干部中，政治立場不堅(jiān)定，理想信念不堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)差、紀(jì)律松懈、自由主義、脫離群眾、拜金主義不同程度存在，享樂主義、形式主義、奢靡之風(fēng)和官僚主義“四風(fēng)”問題突出，任人唯親、跑官要官屢禁不止，濫用權(quán)力、腐化墮落等現(xiàn)象蔓延滋生。

3.必須做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。時(shí)下，部分黨支部的支部書記是由行政領(lǐng)導(dǎo)兼任，行政事務(wù)工作繁多，不能在黨建工作上投入大量的時(shí)間和精力，對支部工作疲于應(yīng)付，導(dǎo)致在開展黨建工作過程中雖然按要求開展了活動(dòng)，但受人員、精力和物力等因素影響，沒有起到效果;特別是有的黨支部的支部書記和黨務(wù)專責(zé)的配備不是“因崗擇人”，而是“因人設(shè)崗”，把一些對黨建工作業(yè)務(wù)不嫻熟，自身政治素質(zhì)又達(dá)不到一定要求的放在支部工作崗位，使黨支部的“聲音”在黨員群眾中較少甚至沒有，導(dǎo)致黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

三、做好新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的方法和途徑

以上問題的存在致使部分國企黨建工作發(fā)展存在良莠不齊、工作滯后、缺乏創(chuàng)新，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力不能得到充分發(fā)揮，為解決這些問題，應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作。

1、完善基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。按照有利于加強(qiáng)黨員的教育管理、有利于基層黨組織發(fā)揮作用的原則，及時(shí)調(diào)整和完善黨的基層組織設(shè)置。

2、配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部。基層黨組織要想有所作為，黨組織書記必須要黨性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)，所以在黨組織書記選配上一定要全面考量、選強(qiáng)配優(yōu)。帶頭人選好了，下一步就是配齊配好黨務(wù)工作人員。要把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)，有一定政治理論水平和黨務(wù)工作知識，了解本單位工作業(yè)務(wù)，熱愛黨務(wù)工作，群眾基礎(chǔ)好，工作能力較強(qiáng)的同志補(bǔ)充到黨務(wù)工作人員隊(duì)伍中。

3、完善黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持書記抓、抓書記，切實(shí)把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。高井熱電廠近兩年實(shí)行的支部書記考核制，將支部工作與獎(jiǎng)金掛鉤，大大提高了支部書記的工作積極性。提升了黨建各項(xiàng)工作。二是完善黨建工作推進(jìn)機(jī)制，須堅(jiān)持和完善黨組織書記抓基層黨建述職評議。高井熱電廠各黨支部按照黨建工作要求，每月召開一次支部委員會和黨小組會，每季召開一次支部黨員大會。每兩年進(jìn)行一次支部換屆選舉。三是嚴(yán)格黨建工作督查機(jī)制。強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)問效，積極采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)調(diào)研、群眾評議等方式，加強(qiáng)對基層黨建工作的督促檢查。每年年初開展的黨員批評與自我批評活動(dòng)，每名黨員都積極查擺自身問題，在生活會上剖析自己。能做到勤洗澡，勤照鏡子。并積極給本部門領(lǐng)導(dǎo)提建議和意見。形成一個(gè)互幫互助的良好風(fēng)氣。四是用好黨建工作激勵(lì)機(jī)制，特別是充分發(fā)揮正反兩方面典型作用，用正面典型激勵(lì)，用反面典型警醒。每年通過優(yōu)秀黨員的評比，給大家樹典型，樹模范。帶動(dòng)職工的工作積極性。

4、抓好基層黨支部建設(shè)。基層支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ);是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶;是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。通過加強(qiáng)對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的橋梁、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。通過創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部樣板間，增進(jìn)各支部間互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。大大提高了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。兵不在多而在精，基層黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱，不在規(guī)模數(shù)量，而在黨員質(zhì)量，筑牢基層堡壘，要走以質(zhì)取勝路線。一方面要嚴(yán)明標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則發(fā)展黨員，確保隊(duì)伍純潔性;另一方面要通過強(qiáng)化黨性教育，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，確保隊(duì)伍先進(jìn)性。每年組織的黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，采取走出去的方式，到革命老區(qū)，到革命根據(jù)地，去學(xué)習(xí)，去探討。從而提高了黨員的黨性修養(yǎng)，鍛煉了黨員意志。

黨建工作是國企改革的“壓艙石”、發(fā)展的“動(dòng)力源”，必須時(shí)時(shí)放在心上，牢牢抓在手上，要把如何全方位發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用作為新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一個(gè)長期的課題，在今后的具體實(shí)踐中不斷的進(jìn)行研究完善，切實(shí)把國企黨建工作成效轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展優(yōu)勢。