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對(duì)如何加強(qiáng)退休干部黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考

2019-05-09 01:00:12廖玉萍梁榮徐仁杰
時(shí)代金融 2019年9期

廖玉萍 梁榮 徐仁杰

摘要:近年來人民銀行離退休干部人數(shù)逐年增多,上升趨勢明顯,部分縣支行甚至出現(xiàn)“退休兩人,招錄一人”的現(xiàn)象。另一方面,習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富。如何更好地發(fā)揮離退休干部的聰明才智,尤其是鼓勵(lì)離退休黨員為黨的事業(yè)增添正能量,發(fā)揮老黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),對(duì)于加強(qiáng)人民銀行系統(tǒng)的精神文明建設(shè),有著十分重要的意義。

關(guān)鍵詞:人民銀行 離退休干部 黨支部

一、朔州市中心支行退休干部黨支部基本情況

近五年,朔州市中心支行離退休干部黨支部黨員增加了36人,截至2018年8月底,中支離退休黨員人數(shù)達(dá)到了60人,占轄區(qū)在職職工的24.59%,占離退休干部總?cè)藬?shù)的67.42%。而且隨著中支離退休干部人數(shù)逐年增加,離退休黨員人數(shù)也不斷增多,預(yù)計(jì)五年后,離退休黨員人數(shù)將增至95人,占全轄所有黨員的四成左右。

二、朔州市中心支行退休干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀及做法

朔州中支黨委把退休干部黨支部建設(shè)當(dāng)做基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容去推進(jìn),努力做好退休干部黨支部建設(shè),有助于中支貫徹落實(shí)好離退休老黨員“兩個(gè)待遇”中的政治待遇,也有助于發(fā)揮離退休黨員的余熱,對(duì)中支的事業(yè)發(fā)展起到積極作用。

(一)以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“支部多數(shù)”

“火車跑得快,全靠車頭帶”,領(lǐng)導(dǎo)干部是推動(dòng)黨支部發(fā)展的中堅(jiān)力量,是連接上下的關(guān)鍵紐帶。退休干部黨支部重新擬定了《黨支部委員會(huì)改選程序》,采取民主推薦、自我推薦和組織審核的辦法,將黨性強(qiáng)、威信高、身體條件較好、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的離退休黨員推舉到退休干部黨支部班子成員中,2017年換屆選舉的黨支部委員中曾任正處級(jí)干部1名,曾任副處級(jí)干部1名,充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,推動(dòng)退休干部黨支部高質(zhì)量發(fā)展。

(二)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)

一是以學(xué)促思強(qiáng)黨建。支部除了每月征訂《離退休干部工作通訊》等老年讀物外,在黨的十九大召開后,還為離退休黨員準(zhǔn)備了最新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《十九大黨章學(xué)習(xí)手冊(cè)》、《十九大黨章600題》等5套學(xué)習(xí)資料,同時(shí)為離退休黨員發(fā)放專題學(xué)習(xí)筆記本,隨時(shí)記錄學(xué)習(xí)感悟。二是以考促學(xué)強(qiáng)效果。2017年年底,在離退休黨員干部學(xué)習(xí)之余,黨支部為離退休黨員干部組織了一場知識(shí)測試,共有部分居住在當(dāng)?shù)氐?名黨員參加了測試,測試結(jié)果都在90分以上,帶動(dòng)了全支部學(xué)習(xí)十九大的熱潮。三是以知促行提能力。2018年朔州中支迎七一“唱響新時(shí)代 起航新征程”朗誦合唱比賽前夕,黨支部4名黨員充分利用業(yè)余時(shí)間撰寫朗誦詞,同時(shí)在單位活動(dòng)室空閑時(shí)集合排練。在活動(dòng)當(dāng)天取得了良好的效果,得到了全行干部職工的一致好評(píng),推進(jìn)了黨的十九大精神的貫徹落實(shí)。

(三)豐富老黨員業(yè)余文化生活,增強(qiáng)文化自信

一是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。朔州中支黨委非常重視黨支部的文化建設(shè),2018年專門為離退休干部建設(shè)了讀書室、健身房、活動(dòng)室等活動(dòng)場所,設(shè)專人管理這些活動(dòng)場所,每周二、周四定期開放,加強(qiáng)了黨支部的文化建設(shè)。二是舉辦豐富的文化活動(dòng)。組織離退休黨員參加總行離退休干部局舉辦的“邁進(jìn)新時(shí)代,頌歌獻(xiàn)給黨”主題歌詠比賽。老同志們充分發(fā)揮老革命、老黨員的忘我精神,全力以赴、風(fēng)雨無阻,在十天的時(shí)間內(nèi)完成了節(jié)目的排練、彩排、錄制、報(bào)送等工作。另外,錄制的節(jié)目在中支一樓大廳入口處滾動(dòng)播放了一周的時(shí)間,大大增強(qiáng)了老同志和單位的凝聚力。三是搭建交流平臺(tái)。黨支部考慮到部分老黨員離退休后隨子女移居到其他城市的情況,黨支部建立了微信群,通過電話溝通的形式手把手教會(huì)了14名老黨員如何使用微信、QQ等新興溝通工具,加強(qiáng)了黨支部黨員之間的溝通交流。

三、存在的問題及原因分析

退休干部黨支部的建設(shè)取得了一定的成績,領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、活動(dòng)豐富,離退休黨員的政治待遇得到了落實(shí)。但是,在推進(jìn)支部建設(shè)的過程中也發(fā)現(xiàn)了以下幾方面的問題:

(一)部分老黨員思想認(rèn)識(shí)不到位

一是一些老黨員離退休以后,存在“松口氣、泄股勁”的思想;另外,因部分黨員離退休后居住分散,慰問做不到家家走訪,人人慰問,容易讓部分老同志產(chǎn)生“人在人情在,人走茶就涼”的失落感和空虛感,放松了對(duì)自己的要求,學(xué)習(xí)力度有所下降。二是由于部分老黨員行動(dòng)不便,所以單位在組織活動(dòng)時(shí),對(duì)離退休干部多采取包容的態(tài)度,不做硬性要求,管理相對(duì)寬松。

(二)“一廣一高一降”使得管理難度持續(xù)增加

一是退休干部黨支部隊(duì)伍逐年壯大,離退休黨員面臨“一廣一高一降”——離退休黨員分布廣,年齡逐年增高,健康狀況逐漸下降。部分離退休黨員患病多年、行動(dòng)不便,既影響了組織活動(dòng)的開展,又給黨支部組織活動(dòng)增加了難度。二是不少老黨員離退休后在家全職照看孫子孫女,并未閑賦,這些個(gè)人活動(dòng)擠占了大量黨組織的活動(dòng)時(shí)間。因此,退休干部黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度達(dá)到支委會(huì)每月一次、黨小組會(huì)每月一次、黨員大會(huì)每季度一次等有一定難度。

(三)軟硬件設(shè)施受限,活動(dòng)參與率不足

一是中支雖然開放了讀書室、健身房、活動(dòng)室等活動(dòng)場所,但由于退休干部黨支部人數(shù)不斷增加,相關(guān)硬件設(shè)施還是難以滿足日益增長的文化需求。二是工作任務(wù)繁重,但是工作人員緊缺。以朔州中支為例,負(fù)責(zé)退休干部黨支部工作的在職職工只有一人,卻要負(fù)責(zé)退休干部黨支部60名離退休黨員的工作,人手緊缺的矛盾日益突出。

四、關(guān)于加強(qiáng)退休干部黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考

退休干部黨支部是開展離退休黨員干部服務(wù)保障工作的重要抓手,是黨聯(lián)系老干部的紐帶和橋梁。中支結(jié)合黨支部實(shí)際和特點(diǎn),積極改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)支部建設(shè),促進(jìn)老黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

(一)調(diào)動(dòng)支部活力,讓老黨員“老有所為”

一是要落實(shí)待遇保障。要認(rèn)真貫徹好關(guān)于離退休黨員工作各項(xiàng)方針政策,落實(shí)好老黨員的政治待遇,凡是有政策明確規(guī)定的,堅(jiān)決執(zhí)行好各項(xiàng)政策規(guī)定。二是努力為離退休黨員發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境,搭建平臺(tái)充分發(fā)揮老黨員政治核心作用,積極組織和帶領(lǐng)老黨員爭做貫徹黨的基本路線的模范,發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)的模范,保持革命晚節(jié)的模范。

(二)營造支部氛圍,讓老黨員“老有所學(xué)”

一是采用參觀教育基地、書法繪畫、紅歌比賽、學(xué)習(xí)討論、組織生活會(huì)、政治理論講座、談心活動(dòng)等靈活多樣的方法,組織好十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)離退休黨員的“四個(gè)意識(shí)”,做到“退休不褪色,離休不離黨”。二是針對(duì)中支離退休黨員實(shí)際,增設(shè)離退休干部黨總支,或者機(jī)關(guān)黨委增設(shè)黨支部,分別管理當(dāng)?shù)匾约耙凭悠渌鞘械睦宵h員。同時(shí),在轄區(qū)縣(區(qū))支行,若離退休黨員人數(shù)大于三人可另設(shè)黨支部,以解決縣(區(qū))支行黨支部召開會(huì)議、投票表決等活動(dòng)參與率不足的問題。三是發(fā)揮熱心老黨員的積極作用。對(duì)部分常年有病、行動(dòng)不便的老黨員,可以鼓勵(lì)有責(zé)任心、黨性強(qiáng)、身體好的老黨員結(jié)對(duì)幫扶,通過走訪、慰問等形式,把學(xué)習(xí)材料送上門,把組織關(guān)懷帶進(jìn)家,確保每一名老黨員不漏學(xué)、不缺課,緩解人手不足的矛盾。

(三)激發(fā)支部興趣,讓老黨員“老有所樂”

一是要調(diào)撥資金,落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。現(xiàn)在的基礎(chǔ)設(shè)施難以滿足離退休黨員的文化需求,要采取爭取上級(jí)資金、專項(xiàng)黨費(fèi)投入等多種方式,用于退休干部黨支部活動(dòng)開展、黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、慰問幫助等事宜。二是要和當(dāng)?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)系,鼓勵(lì)老同志積極參加老年大學(xué),培養(yǎng)豐富的興趣愛好,滿足日益增長的精神文化需求。三是從離退休黨員的實(shí)際出發(fā),組織開展各類文體活動(dòng),尤其是在職職工召開各類運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí),要適當(dāng)增加深受老同志歡迎、身體力行的項(xiàng)目,并邀請(qǐng)老同志到場參加,不斷加強(qiáng)老同志與單位之間的凝聚力。

參考文獻(xiàn):

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[3] 法律出版社法規(guī)中心.中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)新編[M].法律出版社,2005.

(作者單位:中國人民銀行朔州市中心支行)

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