見證上海制造

元卉

2018年初，按照2018年上海市經濟和信息化工作黨委要求，上海市經信工作黨委宣傳處與上海企聯編輯部聯合開展“我與上海制造共成長”征文活動。經過發動、征稿、評選等程序，現已經評選出一等獎征文5篇，二等獎征文15篇，三等獎征文20篇，三家企業獲得組織獎。

一、領導重視，組織工作推進有序

為保障活動順利展開，在市經信工作黨委宣傳處的指導下，經過反復討論，在2018年初確定了活動主題，制定了活動方案，并于2018年3月30日 的“2017年征文表彰會議” 上向企業正式發出了征文通知，并作了征文活動動員。

在動員階段，《上海企業》雜志2018年4月刊以征文活動為專題進行大篇幅報道，對往年征文活動進行總結，對優秀征文進行表彰，對“我與上海制造共成長”征文活動相關情況進行專門報道，全文刊登征文通知。同時在上海企聯網站、上海市企業服務云上發布活動通知?！吧虾Ｓ^察”也發布了征文活動通知。編輯部有針對性的聯系央企、國企和民企，組織征文稿件，并有專人負責征文的收集、登記等工作。

在征文組織階段，每篇征文收到后，編輯部進行歸檔、并在編輯部流轉、初審，對其中較為優秀的征文在相關欄目刊登宣傳。

現共收到征文130余篇，涉及船舶、航天、石化、通信、紡織等行業，并有一部分外地作者通過網絡看到征文通知后，投來稿件。

在評選階段，由市企聯編輯部組織初評，再由經信委、市企聯、相關媒體以及社科院等6位有關領導和專家組成評委會，進行復評，并最終確定獲獎名單。

最終，中國航天科技集團有限公司第八研究院第811研究所《創新攻關26年 摘取空間電源耀眼明珠》等5篇征文獲得一等獎；滬東中華造船<集團>有限公司談 炯《十年磨礪成就典范 萬朵焊花閃耀業界——滬東中華的持續攀“高”之路》等15篇征文獲得二等獎；西氣東輸浙江管理處《破除“兩張皮”，黨建生產齊發展——西氣東輸浙江管理處黨建生產互動機制探索》等20篇征文獲得三等獎；中國石化上海石油化工股份有限公司等3家企業獲得優秀組織獎。

二、本屆征文活動呈現三個特點

1.征文影響面日漸擴大

征文活動開展以來，關注的企業和個人日益增加。2018年征文聚焦制造業，與往年相比，征文主題更加明朗、突出，征文的來稿數量卻與往年基本持平。

來稿的單位不僅有大型制造業企業，也有相關的研究機構，所涉及的單位類型更加廣泛。特別是《上海企業》雜志通訊員隊伍發揮了很大作用，很多通訊員將征文工作作為重要內容，在企業中組織征文或者自己動手撰寫征文投稿。同時，《上海企業》依托黨建欄目多年來積累的作者資源，與相關企業聯系，深入發動，將企業參與征文活動的熱情激發出來，保證了征文活動的有效進行。

值得一提的是，本次征文不僅有上海地區的個人作者主動投稿，還第一次出現了外地作者主動投稿參加征文活動的現象，包括河南、山東等地，雖處其他省份，卻也關注上海制造，不僅記錄了上海的老品牌，還關心上海制造當下發展趨勢。這也說明了上海制造品牌的影響力，說明征文活動的吸引力。

2.征文質量日漸提高

本屆征文活動，主題鮮明。打響“上海制造”品牌，是貫徹十九大精神、落實制造強國戰略，以及重構上海產業經濟優勢的舉旗定向之舉。上海制造業歷史悠久，重振“上海制造”的雄風，既需要很好地傳承“上海師傅”的工匠精神、重新在市場上打出“上海牌”，更應當瞄準產業價值鏈的高端，著力發展高端制造業。

本次征文活動中，作者們聚焦高端制造，聚焦高質量發展，涌現了一批優秀稿件。航天科技集團八院811所《創新攻關26年 摘取空間電源耀眼明珠》記錄了空間電源攻關26年，邁向“鋰電時代”成就與付出。《制造與服務相融合 科技與時尚相輝映》聚焦上海紡織的轉型升級。《小螺栓闖進大市場 小企業作出大貢獻——上海上標緊固件有限公司借改革開放東風完成精彩蝶變》關注企業如何堅持走質量效益道路，形成一套符合國際質量管理規范，又具有自己經營特點的行之有效的質量管理體系。還有不少文章，反映當前上海企業改革創新歷程的艱辛與成就，如《順勢而為，“走”出一片新天地 ——華誼集團聚焦核心競爭力打響“上海制造”品牌》、《國際海底光纜“筑路人”和“守護者”》等文章。

本次征文活動，除了大文章，還有小故事。其中不乏結合個人經歷回顧改革開放以來上海制造發展的文章，讓人感同身受。例如《我與襯衫有情緣》等。

總體上看，從文章的切入角度看，涉及企業文化建設、人力資源培育、企業黨建、創新突破等，從理論探索到實踐總結，全方位展示上海企業的活力。從文章體裁看，生動的小故事、有感而發的記敘文、觀點明確的議論文，也有研究性較強的專業文章。文章類型十分豐富。

還有不少文章，是企業優中選優，投稿給我們，水平非常高。這些企業的精心組織保證了征文活動的整體水平。

3.征文活動價值日益顯現

隨著征文活動舉辦次數的增加，征文活動的價值也在日益疊加、顯現，尤其是對企業來說，很多企業在組織過程中已經把征文活動當作每年的常規工作。

很多企業認為，征文活動是彰顯企業品牌的重要渠道。

每年征文活動，《上海企業》雜志都會擇優刊登稿件。這些反映企業管理經驗、文化建設、創新成果的征文，本身就是對企業品牌的很好傳播。通過征文這種方式，深度展示了企業形象。

征文活動，傳承了企業文化。

企業文化需要不斷總結、提煉，也會不斷滲透在員工的日常行為中。征文活動，通過員工的筆，觀察企業的發展，思考企業的管理，總結企業的實踐，其過程本身就是對企業文化的梳理、理解、內化直至總結提煉的過程。是企業文化建設的有力抓手。企業發現，通過參與征文活動可以增強員工的主人翁意識，挖掘工作中的先進典型，對弘揚企業發展過程中的正能量具有極大的促進作用。

征文活動促進了人才培養。

不少員工發現，通過參加征文活動，總結了工作中經驗與教訓，提高了理論水平，提高了工作能力；征文在正規出版物上發表，增強了參與征文活動的成就感與獲得感，讓不少員工獲得了成長學習的新動力。很多企業的組織者表示，他們也十分希望員工們能積極參與征文活動，通過這一過程，展現自己的寫作能力，發現問題的能力，總結提煉的能力。

2019年我們將繼續在經信工作黨委的指導下做好活動征文的組織工作，也希望得到廣大企業的支持和關注。