紀文彬
“我們到底是誰?”
“我們到底在怎么工作?”
“我們到底為了什么而工作?”

2019年1月6日,壹心娛樂上了17個意料之外的熱搜,結合公司之前面對的種種誤解,創始人、CEO楊天真反問自己:“我到底做錯了什么?”這就是騰訊視頻真人秀《我和我的經紀人》的開場。
曾經在藝人背后影影綽綽的身影大大方方走向前臺,對于邁出的這一步,壹心娛樂合伙人、商務總監代青表示,“公司運作模式、對客戶的方式和手段都是坦蕩的,如果有批評的聲音我們也會坦然接受。”
“定制化就是要求你的公司要根據市場變化而進行調整。”代青表示,壹心娛樂是業內第一個提出定制化服務理念的經紀公司,并且以此安排公司整體業務部門架構。她認為,公司的定制化服務能幫助簽約藝人實現理想并拓展他們的發展方向。
“去年上映的電影《找到你》就是我們為馬伊琍定制的作品。”代青介紹道,“馬伊琍的現代都市戲形象深入人心,演技實力獲大眾認可,當我們看到原版《找到你》劇本中的保姆一角時,就認定這個與馬伊琍日常熒幕形象反差較大的角色,能夠幫助她拓展戲路,展現演技。”因此,壹心娛樂制作中心在2016年3月購買了《找到你》劇本的改編權,2017年組織導演、編劇團隊,同年秋天進行拍攝,影片最終于2018年10月5日上映,獲得2.85億元票房以及豆瓣7.4分的票房口碑佳績。
據介紹,壹心娛樂的定制化服務,公司首先會根據每個簽約藝人的個人特質,結合娛樂市場發展需求,與藝人討論發展方向。有的藝人主攻影視作品,有的鉆研音樂領域,有的偏向綜藝節目。然后,公司會根據藝人階段性發展需求,定制解決方案。比如公司為某一藝人定制其某階段工作重點,是以視覺時尚形象為驅動,帶動其他領域事業發展。
“外界會說我們造人設,其實一個人的特點不是公司給的,也不是硬拗的,而是從這個客戶身上挖掘出來的閃光點,我們做的就是把這個閃光點拿給大家看。”代青表示,藝人的發展方向取決于“客戶”本身是什么樣的人和他想要成為什么樣的人。
對于具有發展潛力的新人,壹心娛樂的定制化服務側重為其提供高專業度的培訓。“2017年公司成立藝人養成經紀新廠牌——壹心·壹加壹,首批入選的8位新人接受了30位國內外知名教師,超過2000小時的封閉式專業訓練。”代青介紹,這些老師耗費了近400天研發藝人培訓課程,針對個人定制近20類專業及職業培訓課程,從表演、臺詞、藝能、肢體建設等方面提升新人的綜合素質。
壹心娛樂采用綜合化的藝人運營體系,“我們同時使用了復合制經紀與標準化工作流程,為公司藝人搭建更加科學的服務體系,并以此服務于馬伊琍、張雨綺、朱亞文、白宇、歐陽娜娜等諸多藝人,成為他們的事業伙伴。”代青將該體系視為公司的核心競爭力。
所謂復合制經紀,即主經紀人與各垂直領域經紀人共同服務一個藝人的模式。在此模式下,一位經紀人可能既擔任某位藝人的主經紀人,又同時兼任多位藝人的垂直領域經紀工作,而垂直經紀人只需要向主經紀人匯報自己負責的藝人工作。
“公司設置垂直領域經紀,思路來源于壹心娛樂創始人之一陳潔,她將早年在好萊塢經紀公司的工作經驗引入壹心,本土化過程中又加入主經紀人角色,主經紀橫向對比各垂直經紀提供的藝人工作方案,做出最適合藝人定位的選擇。”代青認為這一運作模式不僅能將影視、商務、宣傳、時尚等垂直領域經紀資源做大做強,也能讓藝人根據目前的定位選擇更適合的工作。
此外,壹心娛樂采取了有別于國內經紀行業原始的保姆式服務,選擇標準化工作流程,形成一個較為工業化的工作模式。“這種模式能夠將可能出現的人員流動所帶來的損失降到最低。”
所有工作開展都有流程可依,所有細節均記錄在案,每個崗位都有相應的培訓計劃,整個系統內如果出現空缺,下一個填補這一位置的人可以很快被培養起來,所有人在公司的標準化流程中運轉。
2018年,隨著《創造101》《偶像練習生》等節目熱播,業內紛紛提出“偶像元年”開啟的說法,藝人經紀行業也進入增長爆發期。藝恩發布的《2018中國藝人經紀行業趨勢洞察》數據顯示,僅2017年,國內新成立的“藝人經紀”相關公司就多達3036家。加之互聯網巨頭紛紛入局藝人經紀業務,使得行業競爭日益白熱化。
淘汰不專業的經紀人、替代初級的保姆式藝人培養方式在代青看來是遲早的事。她認為,競爭壓力巨增實際上是經紀行業向好發展的信號。“任何大型企業的加入都能讓經紀行業更成熟、更規范,因為大型企業原本的商業業態非常完整,當這些公司認為經紀行業有利可圖從而進駐時,勢必會把經紀行業推向專業化。”
同時,代青也直言,互聯網背景的經紀公司目前在專業化、職業化上尚有欠缺,“未能理解‘人的生意,并不代表它們未來沒有亮眼成績。”
“當前,壹心希望經紀人進一步提高自己的審美水平。”代青表示,“為藝人挑選影視內容時,僅考慮編劇、導演等主創班底并不能保證最終成效,內容甄選更為重要,提高經紀人的審美水平能助力藝人站在行業高度,快速、專業地選到內容品質更高的作品,綜藝節目、商務合作亦是如此。”