70載薪火相傳的“潞安答卷”

文/楊鵬霞

（作者單位：潞安集團）

（責任編輯：龐永厚）

風云激蕩，踐行初心。

時間是最好的見證者。從1949年到2019年，在這個以70年為刻度的歷史坐標軸上，鮮明地標記著潞安人創新轉型“筑夢”的榮光。從一窮二白到硬是用生命與精神創造奇跡，支撐艱苦奮斗信念的就是“發展新中國煤炭工業”；從崢嶸崛起到成為全國煤炭行業的“排頭兵”，凝聚舍我其誰擔當的就是“踐行能源革命，引領煤炭發展”；潞安煤炭資源效益加速“智變”，實現從以“噸”賣，到以“升”、再到以“克”賣的轉變升級，中國人的“煤炭夢”世界矚目。

潞安集團

“要讓石圪節礦風代代相傳”

潞安的現代煤炭工業源于石圪節礦井。

石圪節礦井，是上世紀三十年代資本家開辦的小煤窯。

1945年8月18日，石圪節礦工舉行武裝起義，從日寇手中奪回了礦山。武裝起義勝利后，石圪節煤礦由中共晉冀魯豫邊區政府中央財辦工礦處（對外稱工業廳）接管領導，后由抗日政府太行四分區工商局接管，更名為“解放煤礦”。中國共產黨接管的第一座紅色煤礦，誕生了！

新中國成立之后，石圪節煤礦以國家主人翁的姿態，以空前的熱情投入到了社會主義建設的高潮中。1950年，石圪節煤礦煤炭產量2.6萬多噸。1953年起，石圪節煤礦在全國率先開始了礦井技術改造，改造了通風、運輸、提升、排水、供電等環節，改革了采煤方法，由手鎬刨煤改為爆破落煤方法，由殘柱式采煤方法改為荊笆假頂分層開采方式。他們采用“三層吊盤平行作業法”“光面爆破一次成井法”“青磚地面大塊預制法”“井圈加固法”和“紅膠泥堵水法”等先進技術和先進工藝，將單罐籠提升改為雙罐籠提升，提升能力提高了一倍。

1959年1月1日，潞安礦務局正式成立。下轄石圪節煤礦、五陽煤礦、王莊煤礦和漳村煤礦四個礦井。

以生命赴使命、用熱血寫忠誠，潞安人踐行著不忘初心的錚錚誓言，形成了艱苦奮斗、克勤克儉的革命礦風。

1963年，中南海西花廳。周恩來總理在這里親自接見來自全國各條戰線上的標兵?？偫砭o緊地握住石圪節礦長許傳珩的手，諄諄囑托：“要讓石圪節礦風代代相傳?！蓖瑫r，石圪節煤礦也被周恩來總理樹為“全國工交戰線勤儉辦企業的五面紅旗”之一，成為和大慶鐵人精神齊名的企業精神典型，蜚聲海內。

1963年11月，人民日報發表了《艱苦奮斗的石圪節礦風》的社論和長篇通訊《石圪節礦風》。1974年10月8日，新華社發表了《石圪節礦風放光彩》的長篇通訊；10月22日，《人民日報》再度撰文《朝著遠大目標迅跑》的長篇通訊，再次向全國推介石圪節煤礦的事跡。

1963年7月2日，周恩來總理在中南海西華廳辦公室接見了全國勤儉辦企業的五面紅旗代表。（前排左一為原石圪節煤礦礦長許傳珩）

1987年1月，潞安礦務局王莊煤礦被煤炭部命名為全國首批“現代化礦井”和“特級質量標準化礦井”。圖為煤炭部首批現代化礦務局、現代化礦井命名表彰大會現場

1990年7月2日，全國煤炭行業學習石圪節精神現場會在潞安礦區俱樂部隆重舉行

2003年12月14日，“三步走”發展戰略首次論證會在北京人民大會堂召開

潞安被命名為第一個“中國煤炭工業現代化礦務局”

1978年，共和國的歷史翻開了嶄新一頁。

在發展困境中探索破局之道，潞安是一以貫之的“試驗田”。1980年8月，潞安引進第一套波蘭柯馬格綜采設備，設備在王莊煤礦下井，8月份正式投入生產，月產達45000噸。時任煤炭部部長高揚文看了關于對王莊礦的調查報告之后，高興地寫了如下批語：“這個典型太好了，應當廣為宣傳。一個典型指明一個方向，大大增加了改進中國煤礦的信心。這一盞明燈，一定叫他照明全國煤礦”。

1984年，潞安從匈牙利引進了第一套AM—50型綜掘機。綜掘機的引進，使潞安人如虎添翼。1985年，潞安四對生產礦井全部應用綜合機械化采煤技術。

綜采代表著當代最新的礦井采煤技術，是一個國家煤礦現代化的重要標志之一。“七五”“八五”時期，潞安以推行“開天窗放頂煤一次采全高新工藝”為核心，以全面建設“一井一面一條運輸線日產萬噸”的集約化高產高效“四一型”礦井為重點，向著新的高峰攀越。

1987年1月10日，潞安礦務局被煤炭工業部命名為第一個“中國煤炭工業現代化礦務局”。同時，石圪節煤礦、漳村煤礦、王莊煤礦被命名為第一批“中國煤炭工業現代化礦井。”

1988年，潞安以綜采綜掘為主導，實行高度集中生產，采煤機械化程度達100%，掘進機械化程度達94.75%，全局9個綜采隊有7個上百萬噸，全局年產量突破1000萬噸，跨入全國特大型企業行列，被譽為全國煤炭戰線的排頭兵。

這是一場偉大的變革！1989年5月，綜采開天窗放頂煤一次采全高采煤工藝在王莊礦試驗取得成功，最高月產達8.5萬噸。1989年6月，我國煤炭行業第一家全礦井輔助運輸單軌吊化在漳村礦實現，這是我國煤炭系統第一家使用最先進的輔助運輸裝備，安全可靠，減輕工人體力勞動強度，提高工作效率，深受工人歡迎。

1992年，國內首家由企業承辦的高產高效采煤技術國際研討會在潞安召開，與會中外專家對潞安以國產綜采放頂煤設備開采厚煤層技術的經驗和成果給予高度評價。更有人盛贊：“潞安的道路就是中國煤炭工業現代化的道路，潞安的方向就是中國煤炭工業現代化的方向?！?/p>

之后，潞安綜采開天窗放頂煤一次采全高采煤技術在全國得到廣泛推廣應用，推動了中國厚煤層采煤技術革命，促進了中國煤炭工業的大發展。

潞安成為世界上唯一一個掌握鈷基、鐵基兩種催化劑進行煤制油的企業

在世紀交替的隆隆裂變聲中，2000年8月8日，山西潞安礦業（集團）有限公司掛牌成立。潞安集團“不須揚鞭自奮蹄”，確定了“十五”期間“再造一個潞安”，“十一五”建設能化大集團，“十二五”建設“中國潞安”，實現潞安國際化，建設國際化潞安的“三步走”戰略。

戰略落地，格局打開。2001年7月23日，潞安（礦業）集團公司作為發起人，聯合鄭州鐵路局、寶鋼集團國際經濟貿易公司、日照港務局、天脊化工集團等單位，組成了“山西潞安環保能源開發股份有限公司”。潞安產權制度發生了實質性的變革，并啟動了一種全新的資本增值模式。

2001年10月29日，項目總投資27億元，由礦井、洗煤廠、鐵路專用線、瓦斯抽采4個單項工程組成的屯留煤礦奠基。緊接著又興建了司馬礦井，完善了獨立的科技管理和開發體系，潞安技術中心晉升為國家級企業技術中心。2003年，潞安與美國亞美大陸公司合作開發高河礦井及大型坑口電廠項目，開創了跨地區發展煤炭生產之先河。

潞安這個一舉摘下中國煤炭工業7連冠的驕子，2005年在全國500強中排名239位！特別值得一提的是，2004年，以“潞安煙煤高爐噴吹技術”開創了中國貧煤高爐噴吹的先河，被評為中國煤炭工業協會科學技術特等獎。作為全國首家研發煙煤噴吹煤企業——潞安已成為“中國噴吹煤基地”。

在煤炭企業紛紛謀求轉型發展的形勢下，2005年，潞安集團中標煤制油示范項目，開始籌建國內第一家煤制油示范廠。2007年4月6日，潞安集團16萬噸煤基合成油示范項目正式開工。

精雕細琢始得玉，千錘百煉方成鋼。2008年12月22日，潞安集團1號鈷基固定床F-T合成油裝置一次投料試車成功，利用具有自主知識產權的鈷基費托合成技術產出了中國第一桶煤基合成油！

消息傳開，舉國關注。當晚，中央電視臺《新聞聯播》播報了這條新聞，我國“煤制油”產業化試驗取得了階段性成果和重大突破。

2009年7月10日，潞安集團2號鐵基漿態床F-T合成裝置一次投料試車成功，產出高品質的合格成品油。潞安是全球首次采用鈷基固定床F-T合成技術改造甲醇裝置的企業。

2011年6月10日，時任中共中央政治局常委、國務院副總理李克強同志蒞臨潞安集團考察調研，稱贊潞安“把‘臭煤’變成了‘香煤’，把廢料變成了原料，把廢品變成了產品，把寶藏變成了寶物，展示了循環經濟發展的巨大魅力”。

2008年12月22日，潞安集團鈷基固定床F-T合成油裝置利用具有自主知識產權的鈷基費托合成技術產出了中國第一桶煤基合成油

潞安煤炭資源實現從“噸”到“公斤”，再到“克”賣的轉變升級

如何破解“一煤獨大”的結構性問題？潞安集團勇擔“先行者”“排頭兵”的使命，在探路煤制油、探索能源革命的科技創新高地上，快馬加鞭，砥礪前行，創造了無數個“全國第一”！

太行牌潤滑油、智華天寶牌牡丹籽油、半導體深紫外LED……每一個高科技精品都是潞安集團創新轉型的新名片！

2013年2月，潞安180萬噸/年高硫煤清潔利用油化電熱一體化示范項目（以下簡稱“180項目”）破土動工。2016年3月4日，項目取得國家環保部的批復。同年11月16日，取得了國家發改委項目核準。2017年12月31日，“180項目”投產。2018年9月26日，“180項目”兩條生產線實現全流程滿負荷運行，日均生產合格產品3000噸，潞安集團闊步邁入“180”時代。國內外來訪客人感嘆“換了人間”！

潞安集團不斷加強煤制油下游高端產品的研發力度，新時代“闖”出了新天地。2015年6月，潞安太行潤滑油有限公司成立。2016年4月，潞安太行潤滑油公司與中科院上海高研院建立長期戰略合作關系，共同創建“先進潤滑材料實驗室”，先后建成投運了全球第三、國內第一套費托特種蠟工業化裝置，全球第一套煤基合成PAO工業化裝置，全球第一套煤基合成Ⅲ+基礎油裝置等，已成為全球最大的特種蠟生產企業、亞洲最大的全合成潤滑油基礎油生產企業，潞安“太行”潤滑油在全國受到了廣泛關注，并跨出國門走向世界。2019年3月，全球首家煤基合成Ⅲ+基礎油成功產出，為“富煤、少油、貧氣”的中國能源產業提供了一條可持續的轉型升級之路。

低碳能源發展是一場全方位的深刻革命。潞安集團面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求，打造半導體深紫外LED“中國芯”。2009年5月成立潞安太陽能公司。深耕十年，2GW高效PERC單晶太陽能電池智能生產項目于2018年10月1日“首片”下線。2019年3月，1GW雙面雙玻半片高效組件項目開工建設，6月份進入滿負荷生產，創下了行業內組件項目建設新速度。目前，潞安太陽能已構筑5GW高效電池、1GW雙玻雙面組件、500MW密柵組件、500MW金剛切片以及500MW拉晶鑄錠，綜合產能7.5GW，成為山西省最大的光伏產業一體化公司，全國知名電池組件生產制造企業，是名副其實的國企改革的“排頭兵”。

潞安集團跨界融合，深入推進生物化工與煤化工有機結合。2016年10月，成立潞安智華農林科技公司。2018年9月27日，國家第一批林業和草原國家創新聯盟——“油用牡丹產業國家創新聯盟”落戶潞安。目前，已建成2萬畝油用牡丹育苗基地、24萬畝種植基地，具有2000噸/年牡丹籽油深加工能力，種植區域覆蓋省內外9個地市57個縣區，成為全國最大的油用牡丹育苗、種植和深加工企業，構建了以油用牡丹為主體的科研、育苗、種植、深加工、保健、醫藥等全產業鏈生物健康產業。

與能人攜手，和巨人同行。潞安集團堅定不移走開放路、打創新牌，全球資源的配置能力持續增強。目前已同11個國家20余家國際化公司深度合作。與中科院曼谷創新合作中心聯合進行先進潤滑油實驗；油用牡丹產品成功進入美國、加拿大市場，產品供不應求；參與“一帶一路”建設，赴肯尼亞等非洲國家承攬工程業務；與中科院半導體研究所聯合建設全球第一條深紫外LED項目……重大轉型項目與高端開放創新平臺一體化布局、一體化推進。

高質量的發展來自科技創新。潞安集團已建成山西省首家、全國唯一的國家煤基合成工程技術研究中心，加快向煤基合成精細化學品2.0版的轉型升級，成功走出了五條高端精細化學品開發路徑，高端蠟、環保溶劑油、全合成潤滑油基礎油、高端潤滑油等多個產品打破國際壟斷、填補國內空白。先后開發出五大類、54種產品、270個型號的煤基合成化學品，成為自主創新的示范、循環發展的典范。

2018年12月31日，潞安集團舉行180萬噸年高硫煤清潔利用油化電熱一體化示范項目產出合格產品匯報會

放寬眼界，瞄準高質量發展，就能找到新的更廣闊發展空間。2018年2月28日，山西潞安化工有限公司掛牌成立，是全省高端煤化工行業整合平臺，潞安集團主業由“煤炭開采和洗選”調整為“現代煤化工”。2019年6月，潞安化工的全資子公司潞安阿斯本氫動力科技有限公司揭牌，在進軍氫燃料電池領域又邁出關鍵一步。6月29日，潞安集團與BP（中國）工業油品有限公司舉行“戰略合作意向簽約”儀式，潞安煤基合成Ⅲ+基礎油與國際領先客戶的成功接軌，“中國造”潞安太行煤基合成Ⅲ+基礎油，世界矚目！

“潞安集團黨委的實踐，為探索現代企業制度下國有企業黨的建設規律提供了有益參考”

樹高千尺因有根，江河萬里總有源。

企業黨組織如何賡續“紅色初心”創新發展？這是改制后潞安集團黨委面臨的一道嶄新課題。

潞安集團黨委立足破解國企黨建與企業生產經營“兩張皮”，工作過程看不見、摸不著，結果無法考核衡量等問題，不斷地探索實踐，由零星到系統、由試點到推進，形成了“黨建工作績效管理機制，主題活動、企業文化建設、社區建設和全國一流文明礦區建設”為主干的“一個機制、四個載體”新時期國有企業黨的建設工作新模式。

新模式的推行不僅有效破解了長期困擾企業黨建工作“實不起來、嚴不起來、硬不起來”的難題，更為新時期國企黨建創新發展、破路前行樹立了新方法。

2009年1月，中共中央黨校課題組主編的《中國特色的企業發展——山西潞安集團黨委工作新模式》文獻正式出版。“潞安集團黨委工作新模式”獲得了廣泛認同。3月9日，時任中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平同志對潞安集團黨建工作績效管理作出重要批示：“潞安集團黨委的實踐為探索現代企業制度下國有企業黨的建設規律提供了有益參考”。

這是巨大的鼓舞，更是奮進的力量！2009年3月19日-20日，根據習近平同志作出的重要批示，中央黨建工作調研組到潞安就推行黨委工作績效管理的實踐與探索進行了為期兩天的實地調研。5月7日，《人民日報》編發了由中央政策研究黨建局、國務院國資委黨建局聯合調查組撰寫的《國有企業黨建工作的有益探索——山西潞安集團黨委開展黨建工作績效管理調查》。

同年10月1日，中共中央黨?！俺街贰闭n題組出版了《黨建工作績效管理——山西潞安集團的實踐與探索》。2010年，潞安集團被確定為“全國黨建研究會國有企業黨建研究專業委員會會員單位”。隨后，潞安黨建工作績效管理被中央黨校列為改革開放30年“超越之路：中國特色社會主義研究系列成果”。

2010年10月18日，潞安作為全國唯一一家省屬企業，參加全國國有企業黨建工作會并作經驗介紹。379家央企、地方黨政和企事業單位先后到潞安考察、學習?！奥喊颤h建”經驗從“盆景”到“風景”，在全省、全國遍地開花。

十八大以來，潞安集團黨委全面深化在國企改革中堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴管黨治黨的要求，黨的建設與國企改革同步謀劃，將“頂層設計”和“基層探索”有機結合，為發展疏“經”通“脈”。

2017年5月9日，潞安集團余吾煤業黨委示范運行“黨建調度”，并成為全國國有企業第一家創立、運行黨建調度的基層黨委。同年8月10日，潞安集團黨委全面推行“黨建調度”。

潞安黨建調度堅持“一切工作到支部”的原則，突出對基層黨建工作的“過程監管”，直指“黨政工作兩張皮”的難題病灶，直抵“黨建工作弱化虛化”的癥結所在，直達“最后一公里”的神經末梢。

奮斗是最鮮明的底色，實干是最嘹亮的號角。潞安集團企業文化、精神文明和社區建設齊頭并進，先后獲得“全國企業文化優秀獎”“新中國60年企業精神60佳”和“全國企業文化建設優秀單位”等稱號，建成了全國煤炭行業、國家中西部地區第一個“全國企業文化示范基地”。潞安集團社區被世界衛生組織確定為全球第124個國際安全社區。

答時代之問，啟未來之程。如今，在新時代的“趕考”再出發的路上，全面打造高質量發展的現代能源化工領軍企業，穩“煤”、強“化”、育“新”的“含新量”“含金量”“含綠量”交相輝映，恰風華正茂的潞安集團上下正在奮力書寫一份無愧于新時代的“潞安答卷”。