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如何做好工程建管企業的思想政治工作

2019-05-20 11:03:56成霞
經營者 2019年7期
關鍵詞:思想企業教育

成霞

企業,無論私企還是國企,管理者都將更多的精力投入在了生產運營、經濟收入、財務管理等業務活動上,缺乏對政工隊伍的建設管理以及思想政治工作開展的足夠重視,以至于思想政治工作被動進行,流于形式。作為一名工程建管企業的普通政工干部,如何在新形勢下,做好企業的思想政治工作,是急需考慮的重點問題。

一、思想政治工作的重要性

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,是精神文明建設的一項基礎工作,在新中國創立和發展的不同時期都發揮了重大作用。盡管如此,社會上還是有很多人認為思想政治工作是虛的,是不務實的。其實不然,思想工作一如意識形態,雖然無形無味,存在于上層建筑范疇,但是這恰恰是它的獨特之處,魅力之所,是搞好企業所有工作的基本保證。

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調,“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”。開展思想政治工作是國有企業黨組織的基本職能,是黨組織在國有企業發揮根和魂作用的主要手段,也是黨組織在國有企業獨特優勢的重要表現。思想政治工作就是實現黨的領導,特別是實現政治領導、思想領導的重要途徑,是發揮黨組織領導核心、政治核心作用的具體抓手,是國有企業黨組織的職責所在、使命所系。

二、加強思想政治工作的方法

我們工程建管企業是一家集工程項目管理及項目建設、項目咨詢、項目監理的專業性較強的企業,大多數職工都分布在各處項目上,人員分散、工科出身,都限制了思想工作的開展和深入。拉近職工群眾的距離,創新方法、改革思路,深入推進,成為思想政治工作的重中之重。

(一)首先從加強自身素質開始

當前,十九大對“思想政治”的教育和踐行工作提出了要求,一個合格的政工工作者要時刻“不忘初心,牢記使命”,將加強干部職工思想教育、提高精神境界為工作重點,并促使自身成長為符合時代、國家、人民要求的政工師。首先,加強品德修養。要有堅定的擁黨愛黨的信念,做老實人,辦老實事,強化社會主義核心價值觀深層次認識。二要加強政治學習,不斷進行思想政治理論的學習,將政治理論轉化為日常工作中的基本準則和思想理論。三要加強業務學習,結合實際,提高心理學、語言、協調、統籌以及員工管理等多方面綜合能力。“打鐵還需自身硬”,只有自身具備了這些能力,才能去感染周圍的職工群眾,才可以產生信任、融合和互動,才能使思想政治工作由被動變主動,由枯燥單調變新鮮多變,提高工作效率。

(二)以理念創新推動工作創新

創新是思想政治工作保持生機和活力的保障,時代變遷,文化多元,思想政治工作不能停留在單純的教育、宣講上,而是要結合實際,緊跟時代,豐富內容、創新機制,在改革創新中求發展,在穩步推進中求進步。

第一,利用新媒體,創辦“微課堂”,搭建教育平臺。隨著科技發展,人們與網絡形成了密不可分的關系,如何讓網絡服務工作,就成了我們基層政工工作者的新課題。通過實踐,我們利用新媒體,搭建教育平臺,積極營造濃厚的宣傳氛圍。開展“互聯網+學習教育”活動,創辦《交流園地》微課堂,定期推送優秀文章,重點宣傳中華優秀傳統文化、雷鋒精神、誠實守信、勤勞節儉、孝敬之風、文明旅游、保護環境、法制觀念等內容的社會主流價值和文明風尚,營造濃厚的核心價值觀宣傳氛圍,推動職工教育從集中教育向經常教育延伸,促進學習時間、人員、內容、效果四落實,也為廣大干部職工搭建學習、交流的互動平臺。

第二,開拓新思路,提升新方法,發揮政工職能。適應時代發展的要求,使思想政治工作充滿生機和活力就必須拓展思路,創新方法,在深入開展教育學習的基礎上,切合實際的組織實踐活動。由于人員少、項目多、事務雜、壓力大,工程建管企業的政工工作,可建立以安全和工作效能為主題的部室標準化建設和創先評優活動機制,既可以有效提升員工的積極性,也對企業各方面工作的開展具有良好的促進作用;結合自身工作業務,組織開展“學習身邊的先進典型”“社會主義核心價值觀在心中”等演講比賽;通過開展看歷史電影、讀好書、參觀紅色基地等活動積極開展豐富多彩的愛國主義教育活動;通過道德講堂、職工大會等學習道德模范的先進事跡,提高干部職工的道德修養。

第三,創建新關系,建立“大家庭”,突出人文關懷。在企業思想政治工作中,我們面對的主要對象就是職工群眾,要想提升政工工作的質量,勢必要加強和職工群眾的聯系。創建新型合作關系,創造和諧融洽的氛圍,建立以單位為基準的“大家庭”,使干部隊伍更具凝聚力、戰斗力勢在必行。工作實際中,思想政治工作可與黨、工、團組織合作,從不同渠道及時了解職工的不同心理及工作狀態,因人而異的設計相對應的政治教育方法,從而保證思想政治教育的進行。互動上多溝通交流、學習上多鼓勵進修、干部培養上多給年輕人鍛煉機會等,既像黨支部做領路人、又像工會做娘家人、還像團組織做知心人,全方位多角色打情感牌,尊重人格,突出關懷,化解沖突,提升與職工群眾間關系的親密性。

思想政治工作者在企業內部就像是部隊里的政委、指導員,是作為指導職工用正確思想對待工作的工程師,其職責就是良好規范員工的思想政治覺悟,做好黨的政治宣傳和文化指導。作為一名普通的思想政治工作者,在堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”的基礎上,敢于推陳出新,敢于堅持原則,把正確引導與思想教育相結合,在方式上用群眾的話講大政策,接地氣;在內容上用小故事闡明大道理,有感染力。竭盡所能并創造性地開展政工工作,助力企業形成人心思穩,人心向好,凝心聚力、干事創業、和諧發展的良好態勢。

(作者單位為西安水務<集團>工程建設管理有限公司)

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