武翠榮
近幾年來,隨著人們生活水平的普遍提高,對肉及其制品的需求也不斷增加,使得畜牧業的發展也邁上了新臺階。全國絕大多數畜牧養殖都集中在農村里,為保證畜牧業的健康穩定發展就必須要有充足的畜牧獸醫人才。本文針對基層獸醫人才的培養問題進行研究,以此促進我國畜牧業的健康發展。
我國畜牧獸醫這一行業得到了健康穩定的發展,但在發展的同時也隨之而帶來了許多問題,其中人才問題是最重要的問題之一。由于農村的畜禽養殖量不斷上升,所以需要的畜牧獸醫人才也相對增加了。這就給畜牧獸公共服務體系的發展提出了新的要求,那就是急需培養一大批能夠服務于鄉村的基層畜牧獸醫人才。不僅要有豐富扎實的專業理論知識,而且能夠很好的運用在實踐當中,在理論結合實踐中,要不斷地自我完善,有效提高自身專業知識水平。就目前情況而言,我國畜牧業人才隊伍嚴重缺乏,在培養基層畜牧獸醫人才上一定要加大力度,用科學的方法才能培養出適應當今現狀的高質量的畜牧獸醫人才,為我國畜牧業的快速發展奠定基礎。
1基層畜牧獸醫人才現狀
1.1畜牧獸醫人才嚴重缺乏
因我國的基本國情,我國的畜牧業一直都是農村人口的重要經濟來源,給基層農民帶來了可觀的經濟收益。有效改善著農村人的生活水平。為了能夠切切實實服務于養殖戶,就要求畜牧獸醫人才必須工作在農村,在基層第一線。由于基層的艱苦條件和農村的落后面貌,使很多高專業高技術的畜牧獸醫人才都不愿意到農村下基層去工作,由此造成基層畜牧獸醫人才嚴重短缺,農民的養殖業得不到很專業的技術指導。
1.2畜牧獸醫人才實踐經驗不足
目前的畜牧獸醫人才主要來自高校的學生,學生在校學習期間主要接觸的是課本知識,很少親身去實踐,也就無法針對性提高自己的專業技能,在后期實習中也僅僅只是做一些淺在的,有限的簡單工作。實踐經驗的缺乏導致學生在走上工作崗位后難以將理論知識和實踐操作技能有效結合起來。更有部分學生知難而退,放棄畜牧獸醫這一職業,使得畜牧獸醫專業的人才流失嚴重。有些地方從事畜牧獸醫業的人員專業素質普遍低,大多沒有足夠的專業知識或根本沒有經過專業知識學習,實踐與理論無法聯系起來,不能很好的服于基層養殖戶,更不能給養殖場戶提供科學的技術指導。這就很大程度上阻礙了畜牧獸醫業養殖技術的大力推廣。
1.3基層畜牧獸醫管理制度不夠完善
我國對基層畜牧獸醫人才的管理模式多種多樣,在這種管理制度下容易出現管理部門責任不明確,工作落實不到位。管理工作與管理責任不相符,甚至存在管理部門與直接責任人相互推諉責任的現象,這樣就直接影響畜牧獸醫人才正常開展工作。其次,畜牧業的發展離不開基層畜牧獸醫人才的辛苦付出,為了能讓更多更專業的獸醫人才走進基層,走進農村,走進農戶,實實在在真正為養殖戶服務,就必須要形成一整套科學客觀的管理制度,相互監督管理。
2提高基層畜牧獸醫人才培養水平的對策
2.1有效提高基層畜牧獸醫人才的實踐操作能力
畜牧獸醫專業的學生在高校學習期間理論知識學得多,實踐操作的少,對自己的職業概念比較模糊。通過實習不僅能夠讓學生在實踐中了解自己日后即將從事的職業,形成初步的職業體驗,并且在實習的過程中能夠充分認識到自己專業技能的不足之處,也好通過在日后的學習中有針對性的去完善提高。通過實習能夠讓學生接觸到日后工作的相關內容,使學生能夠把理論知識轉化為實踐的技能操作,同時也能夠把理論專業識和實踐技能操作有效的結合起來,從而提高學生自己的實踐能力。因此,高校應該多組織學生到相關崗位進行實習,盡可能多給學生提供實踐技能培訓的平臺,并且多對學生進行相關的技能考核,督促學生通過實習不斷完善自己,提升自己的專業技水平。使學生在畢業后不僅具有豐富的專業基礎,而且還有很強的實踐能力,最終成為對畜牧業持續發展有用的人才。
2.2加強基層畜牧獸醫人才的綜合素質培養
畜牧獸醫需要學生具有較強的專業知識以及全面的知識。高校必須制定科學的教學方法和有效的考核方式,督導學生能夠正確全面的認識自己所學專業和將來要從事的職業。提高學生學習的積極性,主動性和興趣性,變被動學習為主動學習,全面發展學生。將所學專業知識與專業技術很好的運用于畜牧獸醫這一行業,有效推動畜牧業的全面發展。
2.3加大基層畜牧獸醫人才的培養力度
隨著國家對畜牧業的重視程度不斷增加,促進畜牧業的發展就變得尤為重要,對畜牧獸醫專業人才的需求量也越來越大。為促進畜牧業更好更健康的發展,必須加大對基層畜牧獸醫人才的培養力度。尤其是基層畜牧獸醫中心站,大部分從事本行業的工作人員都沒有經過專業的知識學習和系統全面的實踐操作培訓,綜合素質水平明顯不高也就更談不上專業理論知識和專業技能水平能否達到專業標準了。再者,個別地方政府對基層畜牧獸醫人才的培養和基層獸醫隊伍的建設不夠重視,資金投入也是明顯的不足,使很多畜牧獸醫專業人才放棄本專業而改行其他工作,有的很多專業人才即使從事了本行業工作,也不求進步,抱著當一天和尚撞一天鐘的態度混日子。以上這些都是現在基層畜牧獸醫行業存在的大問題。
畜牧業是我國國民經濟發展的重中之重,由于基層畜牧獸醫人才的培養存在明顯的問題,再加上人才管理方面不夠完善,嚴重影響和制約了我國畜牧業的健康平穩發展。因此,大力培養我國基層牧獸醫人才意義重大而深遠。這就要求我們能夠培養出一批不僅需要滿足個人專業素質要求,還要滿足實踐專業技術要求的高素質,高標準,高質量的現代新型人才。
(作者單位:036800山西省朔州市平魯區畜牧獸醫局)