陳建珍
【摘要】基礎(chǔ)護(hù)理工作作為評(píng)價(jià)醫(yī)院護(hù)理的重要指標(biāo),直接影響到病人的滿意度,如何夯實(shí)護(hù)理工作基礎(chǔ),是各個(gè)醫(yī)院都在思考的重點(diǎn)。在留置胃管中,因需要將導(dǎo)管經(jīng)鼻腔插入胃內(nèi),可能會(huì)導(dǎo)致病人產(chǎn)生恐懼,造成病人自行拔管。非計(jì)劃性拔管,不僅會(huì)造成病人營養(yǎng)失調(diào),增加治療時(shí)間和醫(yī)療費(fèi)用,也影響醫(yī)院的護(hù)理工作質(zhì)量。在護(hù)理工作中,通過實(shí)施品管圈管理,成功將留置胃管病人的非計(jì)劃拔管率降到較低水平,具有很強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)推廣性。
【關(guān)鍵詞】品管圈;留置胃管;非計(jì)劃拔管;經(jīng)驗(yàn)推廣
【中圖分類號(hào)】R473 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】ISSN.2095-6681.2019.6..02
品管圈是在一個(gè)工作區(qū)域內(nèi),為了解決實(shí)際問題,自發(fā)組織形成的一個(gè)團(tuán)隊(duì)(圈),通過成員的分工,進(jìn)行各項(xiàng)原因分析,解決工作現(xiàn)場的相關(guān)問題,實(shí)現(xiàn)業(yè)績?cè)鲩L的目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。筆者工作的神經(jīng)外科,患者多為顱腦損傷或者中風(fēng)患者,對(duì)于昏迷或者無法經(jīng)口進(jìn)食的病人,采取留置胃管鼻飼流質(zhì)飲食成為重要的營養(yǎng)途徑。我科病人在留置胃管過程中,經(jīng)常會(huì)有非計(jì)劃性拔管現(xiàn)象發(fā)生。我科從2018年3月起,運(yùn)用QCC管理方法對(duì)留置胃管病人非計(jì)劃拔管原因分析及制定應(yīng)對(duì)方案,大大的降低了我科留置胃管病人的非計(jì)劃拔管發(fā)生率,取得的臨床效果比較滿意,現(xiàn)報(bào)告如下。
1 分析非計(jì)劃拔管原因
對(duì)醫(yī)護(hù)人員來說,科室患者多,工作繁忙、醫(yī)護(hù)人員少,加上部分醫(yī)護(hù)人員置管缺乏技巧,拔管指針不嚴(yán)謹(jǐn);對(duì)患者的評(píng)估、關(guān)懷能力不足;護(hù)理觀察不到位、胃管及型號(hào)選擇不恰當(dāng)易發(fā)生非計(jì)劃拔管。對(duì)患者來說,患者身患疾病神志不清、心情煩躁、疼痛不適,與醫(yī)護(hù)人員認(rèn)知合作程度不夠,再加上個(gè)別患者拔管固定不牢、對(duì)膠布過敏、導(dǎo)管時(shí)間過長、部分患者家屬來說鼻飼方法不恰當(dāng)?shù)榷既菀自斐煞怯?jì)劃拔管發(fā)生。
2 品管圈活動(dòng)的開展
2.1 成立品管圈小組
重慶市墊江縣中醫(yī)院腦外科于2018年3月26日按自愿原則成立品管圈小組。小組由4名護(hù)師和4名護(hù)士共同組成,在小組8人中通過不記名投票方式,選出全核心代表圈長,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)圈工作展開,小組其余成員展開工作,服從臨時(shí)安排。
2.2 制定品管圈小組制度
品管圈小組活動(dòng)堅(jiān)持每月1~2次,每次時(shí)間為30分鐘到1小時(shí),會(huì)議上由小組成員各自提出想法和意見以促進(jìn)品管圈活動(dòng)的展開。
2.3 選擇主題
留置胃管的舒適度護(hù)理日益受到關(guān)注,且非計(jì)劃性拔管是臨床護(hù)理質(zhì)量的重要監(jiān)測指標(biāo)等原因,小組進(jìn)行綜合評(píng)估、討論,一致將降低留置胃管病人的非計(jì)劃拔管發(fā)生率作為品管圈主題。
2.4 品管圈小組應(yīng)對(duì)非計(jì)劃拔管對(duì)策
(1)建立非計(jì)劃性拔管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表。制定腦外科非計(jì)劃性拔管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表,主要對(duì)意識(shí)狀態(tài),肢體活動(dòng)能力,負(fù)性體驗(yàn),認(rèn)知與合作等四個(gè)方面進(jìn)行分風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,1~3分為低危;4~6分為中危;7~10分為高危。對(duì)于高危人群制定干預(yù)措施,主要包括:①在醫(yī)囑單及交接本上做好標(biāo)記,在床頭一覽表上貼上風(fēng)險(xiǎn)遇險(xiǎn)警示標(biāo)識(shí);②對(duì)意識(shí)障礙和躁動(dòng)者隨時(shí)進(jìn)行意識(shí)評(píng)估,至少每天一班對(duì)胃管的重要性進(jìn)行宣教,以取得病人及家屬的配合;③滿足病人的需求,提高病人的舒適度;④每天對(duì)患者進(jìn)行兩次口腔護(hù)理,更換胃管的固定帶,評(píng)估胃管是否固定在位;⑤必要時(shí)正確使用約束帶,必須每兩小時(shí)評(píng)估一次約束的使用情況;⑥每班進(jìn)行一次評(píng)估胃管插管的重要性,根據(jù)患者胃管拔管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及時(shí)進(jìn)行
拔管。
(2)規(guī)范留置胃管護(hù)理指引。主要包括:①置管前評(píng)估,對(duì)患者身體、專項(xiàng)、心理等三個(gè)方面進(jìn)行的評(píng)估進(jìn)行規(guī)范;②只置管前的宣教,對(duì)置管目的、置管配合及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣教進(jìn)行規(guī)范。③置管技巧,對(duì)兒童、成人、昏迷患者的置管技巧進(jìn)行規(guī)范,④置管后的護(hù)理,對(duì)置管后導(dǎo)管固定方法、巡視觀察、置管護(hù)理實(shí)施進(jìn)行
規(guī)范。
(3)規(guī)范約束護(hù)理指引。對(duì)于躁動(dòng)不配合的需要使用約束帶的病人,我科圈會(huì)通過以下內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范約束指引:①規(guī)范約束前評(píng)估,約束前評(píng)估指引包括身體狀況評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估、心理評(píng)估等三個(gè)方面;②規(guī)范約束前宣教,約束前對(duì)約束目的、注意事項(xiàng)進(jìn)行宣教;③規(guī)范約束技巧;④規(guī)范約束后護(hù)理,對(duì)約束后約束帶固定、巡視觀察和結(jié)束約束標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范。改善前病人翻身、活動(dòng)時(shí)出現(xiàn)脫管發(fā)生率為12%,改善后拔管率為0%,進(jìn)步率
達(dá)100%。
2.5 效果評(píng)價(jià)
通過不良事件上報(bào)系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)品管圈活動(dòng)后留置胃管病人非計(jì)劃拔管率,并由品管圈外的十名醫(yī)護(hù)人員對(duì)解決問題能力、團(tuán)隊(duì)默契程度、溝通技巧、品管方法等四個(gè)方面進(jìn)行1~5分的評(píng)分,分值越高表示效果越好。
2.6 實(shí)施品管圈管理后前后結(jié)果對(duì)比
3 對(duì)實(shí)施品管圈管理的結(jié)果思考
(1)品管圈活動(dòng)能增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力、職業(yè)榮譽(yù)感。我科對(duì)參加品管圈小組的護(hù)理人員活動(dòng)前和活動(dòng)后解決能力、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、自信心、團(tuán)隊(duì)精神、積極性、品管手法、和諧度等八個(gè)方面進(jìn)行比較,結(jié)果顯示,參加品管圈活動(dòng)后團(tuán)隊(duì)綜合能力得到提升。參加品管圈小組后,護(hù)理人員不僅能夠?qū)W習(xí)品管圈知識(shí),全程參與品管圈活動(dòng)中,能夠增強(qiáng)護(hù)理人員的學(xué)習(xí)能力,在定期召開的品管圈會(huì)議上,小組成員通過各抒己見、相互取長補(bǔ)短,不僅能增強(qiáng)整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力,也能更好的做好留置胃管病人的護(hù)理工作,能充分體現(xiàn)出護(hù)理人員的職業(yè)價(jià)值。留置胃管病人的痊愈也能增強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)榮譽(yù)感。
(2)品管圈管理降低了留置胃管的病人的非計(jì)劃拔管發(fā)生率。我科在選擇主體前,對(duì)留置胃管病人拔管率進(jìn)行了原因分析,通過建立非計(jì)劃性拔管風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表,規(guī)范留置胃管護(hù)理指引和約束護(hù)理指引,充分發(fā)揮了護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性,通過團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),將留置胃管病人非計(jì)劃性拔管因素納入到品管圈活動(dòng)中,將留置胃管患者非計(jì)劃拔管發(fā)生率由活動(dòng)前34.8%降至活動(dòng)后4.8%,取得效果顯著。
(3)品管圈管理提高了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力和工作效率。此次品管圈活動(dòng),圈員認(rèn)真仔細(xì)的參與每一個(gè)環(huán)節(jié),通過規(guī)范操作流程、定期開會(huì)討論、定期培訓(xùn)等措施,不僅降低了留置胃管病人非計(jì)劃性拔管率,也規(guī)范了留置胃管的操作,提升了圈內(nèi)成員的個(gè)人操作技能,在圈內(nèi)成員合理分工,每個(gè)圈員都能發(fā)揮自己的作用,圈員的解決能力、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、自信心、團(tuán)隊(duì)精神、品管手法、積極性、和諧度等方面都得到了明顯的提高,提高了工作效率。
我國雖在臨床護(hù)理,護(hù)理管理等方面應(yīng)用品管圈取得了一定的成效,但并未在全國范圍內(nèi)鋪開,應(yīng)用度遠(yuǎn)不及歐美發(fā)達(dá)國家。在臨床中,我科運(yùn)用品管圈成功降低了留置胃管病人的非計(jì)劃拔管率,保證了留置胃管病人的護(hù)理安全,說明品管圈具有很強(qiáng)的推廣性。
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本文編輯:趙小龍