企業家的責任是什么？致富

企業家的責任是什么？致富

近日，在阿里巴巴技術脫貧大會上，阿里巴巴脫貧基金主席、阿里巴巴董事局主席馬云表示，致富是企業家的責任。阿里巴巴的脫貧思想就是致富思想，讓大家富起來，讓農民富起來。他說：“只有把錢變成財富，讓錢能力生財，才能夠真正地擺脫貧窮，致富是脫貧的唯一手段。”在馬云看來，扶貧和脫貧有所區別，扶貧是直接給別人魚，而脫貧是教人釣魚，致富卻是要造魚塘，要養魚，讓魚多起來。馬云指出，要用新的技術重新塑造傳統的生產方式、生活方式和思維方式，用技術改變農村、農業和農民。讓農民從過去的“面朝黃土背朝天”，轉變成未來的“面朝屏幕背靠數據”，未來的農業是數據農業，是定制化的農業，是智能化的農業。公開資料顯示，2017年12月1日，阿里巴巴成立阿里巴巴脫貧基金會宣布未來5年，將在生態、電商、教育、女性和健康5大領域投入100億元人民幣脫貧。馬云擔任基金主席，蔡崇信、彭蕾、張勇和井賢棟擔任基金副主席，邵曉鋒任基金秘書長。

羅永浩談新年愿望解決好給供應商和投資者帶來的麻煩

近日，錘子科技CEO羅永浩接受了媒體采訪，談及新年的兩個愿望—一個是最短時間解決給供應商帶來的麻煩，第二個是用全年時間把給投資者帶來的煩惱盡快解決好。這也是羅永浩在錘子科技風波后第一次接受采訪，近來，關于錘子科技資金緊張、員工薪資無法正常發放，拖欠供應商貨款，甚至羅永浩“離職”的消息時常傳來，引發熱議。向來喜歡與網友互動的羅永浩也已在微博“消失”數日。對此，羅永浩回應稱：“談不上消失，只是最近一段時間有點忙，沒有時間去微博和‘錘友們溝通。”

計算機行業再被唱衰摩爾定律已不復存在

近日，英偉達CEO黃仁勛在2019年度國際消費電子展上指出，計算機處理能力每隔幾年呈指數級增長（摩爾定律）的規律已經不復存在。隨著計算機芯片元件的尺寸越來越接近單個原子的尺寸，要跟上摩爾定律的步伐就變得越來越困難。黃仁勛表示：“摩爾定律過去是每5年增長10倍、每10年增長100倍。現在摩爾定律每年只能增長幾個百分點。每10年可能只有2倍。摩爾定律結束了。”這已經不是黃仁勛第一次宣布摩爾定律結束，他在過去幾年里也發表過類似的言論。

2019年，聯想的戰略重心是什么？押注人工智能

“2019年，首先期待世界和平。”在2019年度國際消費電子展期間，當被在場記者問到對于2019年有什么期待時，聯想集團董事長兼CEO楊元慶半開玩笑式地回答。而對于聯想自身他還有一個期待：“期待智能化轉型的戰略更加落地。”這兩個期待，一個與聯想所處的外部環境有關，作為一家扎根中國的國際化公司，復雜多變的市場環境是影響其國際化業務發展的重要一環。另一個則與聯想自身的戰略轉型有關，喊出“ALL in AI”口號之后真正落地情況如何，對于聯想的未來至關重要。

格力為何全員漲薪？不讓員工為生活擔憂

日前，格力董事長董明珠在接受媒體采訪時回應了全員漲薪決定。她稱：“員工在創造財富的時候，怎么可以讓員工還在為生活擔憂，這樣怎么能把工作做好？”董明珠表示：“今年的方案更進一步的優化，超出了人均1 000元的指標，來解決公平性，根據崗位、職責和擔當來進行工作調整，所以我們研究這么久才實施。”2018年2月25日，格力宣布全員加薪，方案是按照人均每月加薪1 000元的總額度，根據績效、崗位給員工加薪。當時，這一加薪決定并沒有立即執行。

紅米為何獨立？讓小米放下“性價比”包袱

2019年1月3日，小米宣布紅米作為全新品牌獨立運營。此消息一出網民沸騰，但似乎爭議更多。而雷軍在微博上特意解釋：“把小米和紅米分開，各自按不同的方向發展，可以把小米品牌做得更好。紅米專注極致性價比，主攻電商市場。小米專注中高端和新零售。”眾所周知，小米手機就是靠性價比，為“發燒友”而生迅速成功，吸引了大批用戶，但也因此被貼上“低端”的標簽。在國產手機品牌價格不斷向上探的道路上，小米這樣的標簽就像個天花板一樣，讓其不能向高階爬升。據了解，接下來小米將重點沖刺中高端，不再追求絕對性價比。“我們早期1 999元的時候被限制住了，今天小米開放限制，不再拘泥于一定要死磕到底，我相信這個策略之后，2019年的小米會更加生機勃勃。”雷軍表示。目前，小米旗下有多品牌在運作：主攻游戲手機的黑鯊手機品牌、主攻女性市場的美圖手機的兩個垂直類品牌，以及小米和紅米。