衛漢青
2019年5月,中關村海淀園博士后工作站迎來了建站20周年。《中關村》雜志選取19位優秀代表,報道了他們的業績和風采。張晶、畢學堯、劉文懋、霍成立、陶青、袁清波、金鑫、王鵬起……這些以80后為主體的博士后,乍看名字似乎有些嫩生,并非人們耳熟能詳的大咖名角。但當你領略到這些青蔥新銳,如今正活躍在超級計算機、中文搜索引擎、SG移動通信、網絡安全、生命科學、人工智能芯片、無人駕駛平臺、石墨烯材料制備、液態金屬增材制造、靶向免疫、高端醫療器械等一批關鍵核心技術前沿,并催生了一批具有國際競爭力的企業,你一定會從內心油然而生幾分敬意和欣慰。
他們是中關村的未來之星!他們代表了共和國的春天!
中國設立“博士后制度”,還得從30多年前說起。1984年5月21日,美籍華裔著名物理學家李政道先生向鄧小平同志建議,借鑒國外經驗,在中國設立博士后科研流動站,實行“博士后制度”。小平同志當即表示贊成。同年11月,我國“博士后制度”拉開帷幕。
設立“博士后制度”的初衷,就是為培養和造就年輕的學術技術帶頭人和科技骨干,在一些具備條件的高等學校和科研機構里建立某學科的博士后科研流動站,挑選剛剛獲得博士學位的優秀年輕人員進站,在兩三年的期限內從事研究工作,它是一種通過特殊的管理方式來培養和造就高級專業人才的制度。
作為中國第一個國家級人才特區,中關村在我國的“博士后制度”建設上,也創下了“第一”。1999年5月4日,中關村科技園海淀園博士后科研工作站成立,這也是全國首批服務于民營科技企業的科技園區工作站。海淀園博士后科研工作站制度的設立,為園區上萬家高新科技企業提供了聯系高校、科研院所的新途徑,以及引才用才的新渠道,也為每年畢業的大量博士提供了科研和發展的新方向,更有力地推進科技向生產力的轉換,助力科技企業在科研上的新突破。截至2018年底,海淀園設立企業博士后工作站分站66家,累計與全國超過50個流動站聯合培養博士后408人,累計出站博士后282人,成為企業選拔和培養高層次人才的重要平臺。5月下旬,中關村核心區海淀,將以“智匯海淀,創新發展”為主題,舉辦“中關村人才創新創業故事會”等系列活動。其實,中關村的人才故事早已聞名遐邇,成為中國改革開放四十年的傳奇和經典。
2018年,為紀念中國改革開放40周年,黨中央表彰了100人,中關村的柳傳志、王選、王永民、李彥宏榮列其中。的確,如果沒有這幾位開拓者的奮斗努力,聯想電腦、激光照排、王碼五筆、百度搜索等閃亮中國和世界的品牌,也許會半途夭折,甚至無從談起。當然,我覺得還有“中關村第一人,陳春先、新東方創始人俞敏洪、小米的掌舵者雷軍等。他們列入“100人”中,毫無愧色。中關村不乏科技創新和改革開放的領軍人才!
2018年12月8日,海淀區委、區政府舉辦了一場以“致敬新時代,致敬創新者”為主題的“中關村創新之夜”活動。其中有一個“致敬環節”,將上世紀80年代的第一批創業創新先行者請上臺。當柳傳志、王洪德、紀世瀛、段永基、倪光南、王殿儒、王緝志、王永民、周明陶、戴煥忠、朱希鐸、張本正、張兆東等30多位創業先驅,陸續登臺接受鮮花,全場800多名觀眾集體起立鼓掌,情景感人。晚會上還有“創新合伙人環節,陳慶振、王小蘭、薛其坤、王文京、郭為、雷軍、印奇、徐立、余凱這些跨代創新人才共同舉起創新火炬,照亮的豈止是“中關村創新之夜”的夜空,應該也是中關村創新發展40年的歷程。
他們是中關村的村寶,也是共和國的國寶。海淀區把他們當寶來敬,實屬明智之舉。有才就能變寶,進寶必須招才!
中關村何以成為中國知識經濟的制高點和創新文化的策源地?正是因為集聚了北大、清華為代表的幾十所高等院校和以中國科學院為代表的一大批科研機構,這里遂成為中國人才的寶庫。近百年來,梁啟超、王國維、朱自清、冰心、華羅庚、錢學森、錢三強、趙忠堯、周培源、茅以升等群星閃耀,為中國近代文化、科技發展提供了內在動力。改革開放后,更是群雄競起,燦若星河。據統計,中關村集中了全國海歸創業人才的40%左右。所以,互聯網、人工智能等國際前沿產業從這里崛起,也就不足為奇了。
今年是“五四”運動100周年和共和國建國70周年,中關村的紀念活動以人才為核心,值得點贊,因為這是中關村乃至中國長盛不衰的制勝法寶。