胡敏：敏而好學 碩果累累

沙龍

“因為熱愛，所以執著;因為執著，所以成功”。這句話放在胡敏博士身上再合適不過了。她從臨床醫學到藥理學再到到高級醫學經理崗位這一路走來，在海淀園博士后工作站的幫助下順利完成轉型，并將十幾年所學靈活的應用了起來。

作為一名制藥企業藥物研發工作者，胡敏博士認為自己的工作充滿了樂趣、挑戰和成就感。

5年來，畢業于北京大學醫學部，作為海淀園北大維信企業博士后工作分站的留站博士后胡敏，一直堅持愛崗敬業的工作態度，通過不斷的學習提升，以嫻熟的業務技能，勇于開拓的工作精神，引領創新，從容應對一次次困難與挑戰，實現了自我的超越。

在站期間以及出站工作后，胡敏在北大維信公司的不同部門從事藥物研發工作，為企業藥物研發做出了自己的貢獻。

敏而好學

受家庭環境的影響，胡敏從小就對醫生這個職業充滿向往。于是在2001年7月的高考結束后，第一志愿報考了四川大學華西醫學中心的口腔醫學專業。但由于不知道哪個環節出現的錯誤，在高考填報系統上顯示的卻是經濟學專業。當時年輕氣盛的她毫不猶豫選擇退檔，由于所有的志愿都填報的是醫科類院校，在經歷多次波折之后，最終被山西醫科大學錄取，成為一名臨床專業的學生，開始了她的學醫生涯。

在山西醫科大學的5年，雖然學習任務繁重，但由于是自己的選擇，因此她并無怨言。在校期間，她勤奮好學，成績優異，幾乎獲得了每個學期所有的獎學金獎勵，對于母校的栽培，她時刻心存感激，今年9月6日，將值山西醫科大學百年華誕，她特別表達了對母校的祝福。在經歷了一個醫學生所有必須的訓練之后，她突然意識到自己卻并不想在畢業之后成為一名醫生，她對現狀并不滿足，想要繼續深造，于是經過了深思熟慮，她決定報考北京大學醫學部的藥理學專業。

經過了幾個月的埋頭復習，2006年她以優異成績考入了北京大學醫學部基礎醫學院藥理學系，師從時任基礎醫學院副院長的導師李學軍教授，開始了一段嶄新的學習歷程。在醫學部的幾年碩博連讀生涯中，剛開始由于領域跨度很大，她有過一段艱難的學習適應階段，但在導師的指引和實驗室同學們的幫助下，終于在自己的領域小有建樹。在這個過程中，她完成了一個臨床醫學生向科研工作者的轉變，更重要的是結識了許多優秀的小伙伴，成長的過程雖然痛苦但快樂更多。

創新人才培養項目是北大基礎醫學院開展了8年的一個教改項目。以教師為主導設立研究課題，培養了胡敏獨立設計實驗、實施科研的興趣與能力，以及匯報科研成果、撰寫科研論文的能力，為她的進一步科研和臨床實踐都打下了良好的基礎。該項目現在發展成為醫學生物學教育的一個常規模式。

時光飛逝，轉眼到了畢業季，順利博士畢業的胡敏又一次開始思考未來。不知道為什么，每次到了不同的路口，她總想做出不一樣的選擇。這一次，她不想繼續走呆在高校或者研究院的科研之路，想轉型去企業工作。就在這時，恰好海淀園博士后科研工作站北大維信生物科技有限公司分站向她發出了邀請。在導師北大維信生物科技有限公司研究中心主任、綠葉制藥集團醫學部副總裁郭樹仁教授的指引下，她最終決定去做博士后。

在站期間，在導師郭樹仁教授和協和醫學院藥用植物研究所所長孫曉波教授的聯合指導下，胡敏的科研水平、組織能力、與人溝通的能力以及勤勉、敬業、忠誠、認真、耐心和執著等科研素質有了進一步的提升。

青睞企業

海淀園北大維信企業博士后工作分站于2003年6月獲批，為公司引進高端人才進一步提供了強大的政策支持;2007年，北大維信研發中心被認定為北京市企業技術中心。

為了給博士后開展科研工作創造優良的環境，北大維信成立了博士后工作管理小組，由主管研發的副總負責博士后的學術、研究管理，由人力資源部負責博士后人員的配置和日常管理，并積極健全相關知識產權管理制度，同時初步建立對研發人員的有效的激勵機制和績效考評機制。這些機制都為胡敏博士的研究提供了堅實的保障。

胡敏認為，博士后工作站成為企業高端技術人才引進的重要途徑和領先技術研究交流的重要窗口，直接提升了企業的科研水平，促進了公司的科技進步，是高端科技人員服務于生產第一線和將科技成果直接轉化為生產力的極好舉措。

在公司5年時間里，胡敏直觀感受到人才戰略是公司關注的重要戰略之一，公司采取積極主動的人力資源政策吸引、發展和保留優秀的人才。

胡敏告訴記者，海淀園北大維信企業博士后工作分站建站以來，先后共有4名博士后進入研究工作，目前在站博士后1名，累計參與國家及北京課題共計8項，在國內外期刊上發表文章共計12篇，申請國內外發明專利47件，為企業創造價值近億元。

這也難怪，成立于1994年的北大維信，成功地使血脂康由一個北京大學的實驗室成果，變成今天一個銷售額破億元的中國著名降血脂藥物品牌，為業界樹立了一個科研成果產業化的典范。

這是對北大維信有大量高端人才，有大量的基礎研究和應用基礎研究工作，致力于中藥現代化和國際化的高科技企業的充分肯定。

胡敏告訴記者，公司對研發工作的高度關注，通過多年以來的努力，明確了研發戰略思路，建設了一支高素質的研發隊伍，開發了強大的后續產品序列。胡敏在研發產業化過程中攻克了許多技術難關，為公司研究開發做出了突出貢獻。

北大維信一直以“人才和科技為本，追求完美高尚境界”為企業人力資源工作的理念。

在北大維信的5年時間里，胡敏博士在研發產業化過程中攻克了許多技術難關，為公司研究開發做出了突出貢獻。她親身感受到人才戰略是公司關注的重要戰略之一，公司采取積極主動的人力資源政策吸引、發展和保留優秀的人才。

在導師北大維信生物科技有限公司研究中心主任、綠葉制藥集團醫學部副總裁郭樹仁教授和協和醫學院藥用植物研究所所長孫曉波教授悉心指導下，胡敏順利完成了博士后研究課題“血脂康調脂和調脂外的作用機制研究”。

值得一提的是，血脂康膠囊為綠葉制藥集團北大維信旗下產品，是利用現代工藝發酵特制紅曲制成的純天然調脂藥。血脂康膠囊有調節異常血脂的作用，可降低血膽固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白膽固醇和升高高密度脂蛋白膽固醇;抑制動脈粥樣硬化斑塊的形成，保護血管內皮細胞;抑制脂質在肝臟沉積。

胡敏強調，基于明確的降脂療效和安全性，血脂康膠囊已被《中國成人血脂異常防治指南（2016年修訂版）》推薦為一線血脂管理藥物，并納入最新版中國《國家基本醫療保險和工傷保險藥品目錄》和《國家基本藥物目錄》。目前，除了中國大陸以外，血脂康膠囊已在臺灣、香港、新加坡、馬來西亞等市場上市。

胡敏談這些的目的只有一個，自主研發可以保證北大維信長期收益。

碩果累累

自2014年初來到北大維信，胡敏博士超強的學習能力和實干精神，迅速成為技術骨干，屢屢涉足新的業務領域開創新項目，每每以圓滿的答卷獲得同事們和專家們的肯定。

留站后，胡敏博士繼續在導師郭樹仁教授的團隊工作，并再一次轉型參與多項新藥臨床研究：國內創新藥物、大分子藥物及特殊制劑等新藥臨床研究10余項;美國開展的新藥臨床研究1項，目前已完成Ⅱ期臨床研究。參與編寫學術專著1部。成績斐然，為企業創造價值的同時實現自身成長。

從專注藥理學研究到轉型臨床研究，確實需要定位和角色的轉化。不過這個過程對胡敏博士來說并不困難。這和她的科研（求學）經歷有較大關系。雖然在不同領域不斷切換，但在胡敏博士看來，這一路上遇到了太多指點迷津的良師益友，因此總是能夠順利完成過渡。

2019年1月北大維信母公司綠葉制藥集團宣布與阿斯利康中國簽署協議，授權后者在中國大陸地區獨家推廣血脂康膠囊產品。3月，綠葉制藥與阿斯利康簽署了新一輪戰略合作備忘錄，正式宣布達成關于建立中成藥血脂康膠囊在中國以外市場的戰略合作意向。這是跨國藥企首次和中國藥企達成一致，在華合作推廣由中國藥企自主研發的創新藥。

在胡敏博士看來，行業領頭企業和北大維信的合作，朝著同一個目標進軍，廣泛合作，交叉吸取，協同優勢顯著，兩者互為貫通，將為公司的科研注入新的生命力。就像北大維信杜保民總經理所說的：“本土藥企與跨國藥企的合作是對中藥價值的認可與肯定，并為中藥產業的發展提供了新的借鑒模式。”

如魚得水

“因為熱愛，所以執著;因為執著，所以成功”。這句話放在胡敏博士身上再合適不過了。她從臨床醫學到藥理學再到高級醫學經理崗位這一路走來，在海淀園博士后工作站順利完成轉型，并將十幾年所學靈活的應用了起來。

從業5年來，胡敏博士先后調任不同的職能崗位，始終兢兢業業，以負責的工作態度認真的開展各項工作任務。在胡敏博士看來，為了走得更遠，必須學習追求品質、專注且有耐心的精神。

作為北大維信的拳頭產品，血脂康是公司采用高科技生物技術從特制紅曲中提煉精制而成的富含他汀的血脂調節藥物，是目前國內中西醫臨床醫生廣泛使用的一線調脂藥。

為了加快血脂康的國際化進程，公司于2006年在美國啟動了血脂康在美國FDA的植物藥注冊程序。美國FDA的專家提出在該階段需明確血脂康有效成分的調脂作用機制。經過胡敏博士所在團隊艱辛的努力及大量的工作，目前該項目研究進展順利，還獲得了2015年北京市博士后科研活動經費資助。

鏈接：

胡敏，1983年生，博士畢業于北京大學醫學部。2014年進入海淀園北京北大維信生物科技有限公司企業博士后工作分站（與協和醫學院藥用植物研究所聯合培養），出站后留站。在站期間和留站后，參與多項新藥臨床研究：國內創新藥物、大分子藥物及特殊制劑等新藥臨床研究10余項;美國開展的新藥臨床研究1項。參與編寫學術專著1部。為企業創造價值近億元。