鄧皓月
北京城建北苑大酒店有限公司(以下簡稱“公司”)隸屬于北京城建集團,是集五星級品質酒店與寫字樓于一體的北京市屬國有企業。公司目前有在職員工430人,在崗自有職工30人,黨員總數46人,在職黨員27人。公司黨總支堅決貫徹落實黨中央、北京市委、市國資委黨委和北京城建集團公司黨委的工作部署,始終堅持黨建工作與企業改革發展的有機融合,把加強黨的領導與完善公司治理統一起來,充分發揮黨組織在企業中的把方向、管大局、保落實作用,切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用,為公司發展提供了堅強的組織保障。
始終把政治建設擺在首位。公司把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。領導班子帶頭參加集團公司舉辦的“深入學習貫徹黨的十九大精神”專題學習班。各黨支部通過“三會一課”、集中培訓等形式全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。黨總支中心組堅持每月集中學習制度。學習內容突出理想信念、黨性、黨風、黨紀和道德、品行教育,不斷提升黨員干部的思想政治素養和理論水平。同時黨總支書記帶頭講黨課,以案說紀,用身邊的實例對中層管理干部進行警示教育,強調要吸取教訓,警鐘長鳴,進一步強化紀律規矩意識,牢牢守住底線。
強化黨組織的領導作用。公司以國有企業黨總支發揮領導作用落實落地為出發點和落腳點,結合實際,在領導體制和工作機制上明確了黨總支的職能定位和發揮領導作用的途徑,不斷推進黨的領導與完善公司治理有機統一。一是修訂了公司《章程》,明確了黨總支在公司法人治理結構中的地位和作用。二是堅持和落實“四個同步”。黨的建設同步謀劃、黨的組織和行政組織同步設立、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展。公司黨總支與董事會、經理層實行交叉任職。三是嚴格落實已修訂了的《黨總支會議議事規則》《董事會議事規則》和“三重一大”決策制度實施辦法,履行重大事項黨組織前置研究程序不走樣。
融入中心開展黨建工作。公司堅持“融入中心抓黨建,抓好黨建促發展”,全面發揮黨組織在“把方向、管大局、保落實”方面的作用。本著“服務企業生產經營不偏離”的工作原則,為企業謀發展、為職工謀幸福。在公司黨總支會議和領導班子會議多次調研及研究討論后,北苑大酒店順勢而為,調整經營策略,對溫泉和寫字樓運用考核機制,防控風險,提質增效。根據集團公司黨委工作部署要求,推進京津冀協同發展工作,公司正式啟動了雄州賓館改建工作。按照集團要求,結合雄州賓館地理位置、占地面積和現狀條件,公司黨總支提高站位,高度重視,成立改建領導小組,多次到雄州賓館進行實地調研和市場摸底,針對雄安新區的城鄉空間布局“一主、五輔、多節點”的特點,以及現階段雄縣地區的市場條件,制定了改建工作計劃,穩步推進雄州賓館改建事宜。
抓好黨員干部隊伍建設。公司各黨支部嚴格按照計劃開展主題黨日活動,每期黨日活動主題制作成電子畫冊傳播宣傳,以調動黨員干部更大積極性。以“一規一表一冊一網”作為基層黨組織建設工作的抓手。上級黨組織為各黨支部配發了《黨支部工作規范》和工作手冊等資料,公司專職副書記對黨支部規范化建設進行專項培訓和督查工作。各支部嚴格落實“三會一課”制度,及時傳達貫徹上級黨委的決議、指示,做好支部自身建設,做好黨員日常教育、管理、監督和服務工作。組織生活會在充分調研、談心談話的基礎上,組織支部黨員開展批評與自我批評,起到了交流思想、總結經驗、查擺問題、端正作風的作用。
著力推進黨風廉政建設。公司堅持領導班子成員、中層干部分別簽訂全面從嚴治黨和黨風廉政責任書。對黨風廉政建設進行分工,落實“一崗雙責”,并對落實黨風廉政建設責任情況進行檢查考核,嚴格獎罰。在領導干部選拔任用的過程中,把好黨風廉政意見回復關。針對重要時間節點,如元旦、五一、端午、中秋等節日,對重要崗位人員進行廉政提醒。同時發揮職工、群眾和輿論監督的綜合作用,盯緊人、財、物等關鍵環節,強化效能監察工作,著重發揮黨風廉政建設監督員的責任。創新開展廉政文化建設,通過專題黨課、參觀全面從嚴治黨警示教育基地等活動,加強宣傳教育,進一步增強了黨員領導干部的廉潔意識和自覺精神,營造了風清氣正、干事創業的良好經營環境。