新職業，新力量

林萍姍

近日，人力資源社會保障部、國家市場監管總局、國家統計局正式向社會發布了13個新職業信息。這些新職業很快就成了大眾熱議的話題。

此次公布的新職業是在向社會公開征集的基礎上，經專家評審、公示征求意見后，按程序遴選確定的。它們大多集中在高新技術領域，反映我國國力與社會發展的需求。隨著人工智能、物聯網、大數據和云計算成為社會主流，這批新職業應運而生是時代的選擇。而背負社會前進包袱的新職業自然不簡單，它們對從業者提出了很高的要求，高新技術含量、專業知識與分工、高學識以及高素質是必備的修養，非高品質的復合型人才所不能駕馭。正因如此，新職業的門檻非大眾皆能踏之，人才的擇取受到一定的制約，人才的培養更有長遠的路要走。

機遇與挑戰共同擺在新職業的面前，國家與社會的扶持力度對新職業而言有著至關重要的影響。過去問世的職業并非都能扛住外界給予的壓力而存在，職業的更替與社會的變遷變得更加自然，現實打壓了部分行業的前進，也催生更多新鮮血液。新職業面臨的考驗是實踐的考驗、經濟的問責，優勝劣汰在職業之間悄然進行著，有些傳統職業在今天走向末路，這就是歷史的選擇。

人才與資源是新職業的“生命”。新職業從業者的培養無疑是今后社會的一項大工程，從可持續發展的角度來看，招攬高新人才，對部分企業進行政策傾斜，完善相關制度與福利，有利于將新職業推向大眾化的階段，使大眾共同參與新職業的成長，汲取新的力量，為社會發展提供源源不斷的智力支持。

新技術、新產業、新業態、新模式在當下為主流方向，勞動力需不斷適應時代的需求。機器代替了大量勞動力，人才與機器的正面較量提上了日程，為了應對挑戰，人才的職業技能與素質不能落后，正視方能證實，人與機器同步前行，方能帶動產業轉型升級與社會經濟的發展進步。

新職業，新力量。我們在時代的進步中昂首向前，智能化帶來智慧生活，人與社會的覺醒是變革的開始，醞釀一場拼搏的奮起，正是新職業帶給人們的觸動與期望。