發揮圖書館促進企業文化落地的作用

麻琳

面對愈演愈烈的市場競爭，企業只有提升自身實力才能應對。企業文化對于企業健康發展有著重要作用，培育良好的企業文化有助于提升企業員工凝聚力、增強員工對企業的忠誠度，從而促進企業健康長期發展。企業進行圖書館建設可以幫助企業員工獲取各種文化與知識，有助于員工提高個人素質，強化企業技術創新能力，因此，在企業文化建設中圖書館發揮著重要作用，企業要重視圖書館的規劃以及建設，從而強化企業文化建設，為企業發展提供良好基礎。本文對圖書館建設與企業文化建設之間的關系進行分析，探索圖書館建設在企業文化落地的作用，并且提出了如何借助于信息技術來強化企業圖書館建設、加強企業文化落地的策略。

圖書館建設與企業文化的關系

企業文化并不是新鮮事物，眾多企業早就開始了文化建設，并且取得了一定成果。企業文化是企業發展的核心內容，企業在日常發展中要以人為本，重視員工利益，企業在進行文化建設時需要重視員工與企業的共同發展。在進行企業文化建設時，需要各個部門共同參與及配合，從而建立起全方位的企業文化格局。企業圖書館是企業內部文化建設的重要載體，是企業文化的形象展示，更是員工交流思想、信息的重要場所，所以，圖書館的建設是企業文化建設的一個部分，同時，其自身功能的充分發揮，對企業文化建設起著推波助瀾的作用。

企業文化是在企業多年發展中形成的，具有企業特色的觀念、形式以及展現模式，可以為全體成員所接受，同時對企業員工的日常行為進行規范，在企業內部表現為企業精神以及理念，而在企業外部則表現為企業形象。因此，對于企業的發展來講，企業文化是必不可少的。企業為了得到長期持續的發展，就要建立起適合企業發展的價值、觀念以及精神文化，企業圖書館是落實企業文化的重要陣地，是企業信息文獻中心，也是為企業的生產、科研、營銷、服務提供文獻資料的重要場所。在企業內部，圖書館往往是眾多職工聚集的場所，企業圖書館的建設有利于員工提升自身的文化水平，培養自己的審美情操，提高員工的業務能力，對于企業員工的自我發展以及提升企業員工整體素質有著重要作用。在進行企業文化建設時，企業的圖書館可以發揮良好作用，為企業的經營以及生產提供信息保障。因此，企業文化的建設以及企業圖書館之間有著密切聯系，圖書館可以為企業的發展提供文獻資料支持，并且服務于企業的文化建設，企業文化在發展時也會帶動企業圖書館的進步，二者之間相輔相成、相互促進。

圖書館建設可以促進企業文化培育

首先，在企業文化培育過程中，圖書館發揮著重要的宣傳作用。盡管近年來許多企業在發展中越來越重視企業文化建設，對企業文化的宣傳也做了大量工作，但實際效果并不理想，不少企業員工對企業文化并不十分了解。為了改變當前企業文化簡單的宣傳形式，要加深企業文化內涵的建設，在關心員工日常生活時，需要加強相關文化設施的建設，不斷滿足員工的精神需求，營造良好文化氛圍，改善企業文化環境，提高員工個人素質，增強企業軟實力。這當中，企業的圖書館就承擔著重要職能，可以對企業文化特色進行大力宣傳，也可以介紹企業內部員工的理想追求以及道德規范，對企業的價值觀念、文化理念進行深入推廣，使得企業文化理念、員工行為規范等具體內容內化于心、外化于行。企業員工能夠在圖書館獲取與企業發展相關的知識，了解企業發展歷程，讓企業員工認識到自身切實利益與企業之間的關系，從而加強企業員工對于企業文化的認知。

其次，在企業文化培育過程中，圖書館發揮著重要的教育作用。企業文化的根本是以員工為中心，因此企業在進行文化建設時，要借助于企業員工來進行。企業圖書館的主要服務對象是員工，可以幫助企業的員工提升自身的綜合素質以及團隊精神，因此，企業需要充分利用圖書館的信息資源，進行相關的閱讀指導工作，可以為員工推薦相關的書目，也可以向員工介紹一些專業性的書籍，對提升員工素質有著重要意義，使得員工能夠在日常閱讀中提升自己的道德水平以及專業素養。

再次，在企業文化培育過程中，圖書館發揮著重要的紐帶作用。企業的文化建設是在多年經驗以及創新的基礎上進行的，企業圖書館是企業文化資源的聚集地，能夠為企業文化的培育提供非常具體的素材，使之在企業文化積淀、文化傳承、文化創新的過程中，發揮承上啟下的獨特作用。眾多企業文化建設的實踐經驗表明，企業品牌的發展與企業圖書館建設之間有著密切關系，企業圖書館可以收藏企業優秀的文化成果以及相關文獻資料，這些館藏資源為員工技術革新和發明創造、文化生活提供支撐，對于提升企業創造力及創新能力是非常重要的。

最后，在企業文化培育過程中，圖書館發揮著重要的參考作用。圖書館可以向相關的領導者提供關于最新理論研究成果報道以及國家政策文件，協助管理者提升企業管理水平。作為現代化企業的領導者，要充分認知加強企業文化的塑造的重要性，在企業內部形成積極向上的工作氛圍，使員工的專業技術及文化素養都能得到提升。圖書館可以為員工有目的、有組織的學習提供強大的輔助服務，以此增強學習效果，如通過舉辦讀書活動加強領導層與員工之間的交流，引導員工提升自身的綜合素質，這對于企業文化建設也有著重要作用。

強化圖書館建設促進企業文化落地

企業圖書館建設及企業文化建設都與信息技術之間有著密切關系，因此在互聯網技術以及大數據技術迅速發展的背景下，企業要抓住網絡技術大發展的機會推進企業圖書館建設。在互聯網時代，人們獲取信息的途徑已經發生了非常大的變化，傳統圖書館的作用也面臨沖擊，企業必須要重視圖書館的技術轉型，結合企業文化的建設來找準自身的位置，結合新時代技術的變化來滿足企業文化建設的需求。圖書館在進行發展時要結合觀念、功能以及相關的技術來使得圖書館從文獻保管員的角色轉化為提供學習場所、提供學習活動以及無邊界圖書館的角色，企業員工讀者可以在圖書館中閱讀自己喜歡的圖書，同時可以參與相關的文化娛樂活動，從而使得圖書館的文化功能得到拓展。

隨著社會的發展，廣大職工對企業圖書館的需求日益增強，企業圖書館建設在企業文化建設中顯得尤為重要。企業圖書館，只有緊跟時代潮流、加強自身建設，才能更好地促進企業文化建設。進行企業圖書館建設時，要充分發揮文化宣傳的作用，圖書館需要對企業的產品管理方式、運用方式以及企業形象進行宣傳。著眼企業長期可持續發展，立足企業當前實際需求，塑造良好的企業文化形象。圖書館要創造出符合企業文化發展的服務模式。企業圖書館需要向全體職工提供相關的學習資料，并且進行信息傳播，企業圖書館需要進行日常的文獻借閱及宣傳，為企業員工提供學習知識的場所，協助企業對員工進行素質培養。企業圖書館可以組織多種多樣的宣傳活動、學術研討活動以及文化娛樂活動，為員工提供展示自我才華的場所，使員工日常的文化生活得到豐富。企業圖書館可以通過一系列活動的開展為企業文化建設提供良好場所，企業可以通過圖書館來活躍內部的學術氛圍、科研氛圍，拓寬員工的知識面，培養員工的多種技能。

進行圖書館建設時，需要為企業的文化制度、信息網絡建設以及精神文化建設提供相應平臺。企業需要加大對圖書館設施建設，改善當前企業員工的休息場所。企業在進行圖書館建設時需要完善網絡技術，為企業的自動化辦公流程提供圖書信息支持，加強各個部門之間的圖書信息共享。要加強企業精神文化建設，加強圖書館人才的管理，激發員工工作的積極性，充分挖掘自身的價值，推動企業文化的發展。

企業文化建設離不開企業圖書館的發展，企業圖書館建設又將促進企業文化發展，企業圖書館的建設為企業文化建設提供了良好平臺，實現圖書館建設與企業文化建設之間的相互促進。企業圖書館應充分利用自身優勢，積極為企業文化建設服務，充分發揮企業圖書館文化宣傳、制度建設、信息建設以及精神文化建設的作用，不斷提高在企業文化建設中的地位，努力營造出具有企業特色的文化氛圍，為企業的經濟發展提供保障。