新時期下提高企業財務會計工作水平對策研究

孫向暉

目前，我國經濟形勢一片明朗，國際地位日趨穩定，這與經濟躍進式的發展是密不可分的。有效的財務管理是企業乃至國家經濟發展的核心，是掌控經濟發展的手段。要想保證企業和國家在世界范圍內的核心競爭力，就必須加大對財務會計管理工作的重視程度，合理運用企業資本，實現企業貨幣價值最大化。在現實生活中，會計工作的開展往往受多種因素的影響，這些問題的存在阻礙了會計工作發展的腳步，為使企業獲得良好的財務發展華景，我們必須各個擊破、清除障礙。

一、財務工作的構成

企業會計可分為財務會計和管理會計。其中財務會計主要為企業外部決策者服務和提供財務信息。這些企業外部決策者主要是投資者、債權人、供應商和政府機構等。管理會計主要是服務于內部決策者，為他們提供決策所需的財務信息。主要包括高級財政人員、部門經理及企業內部員工。會計信息的使用者包括：股東或企業所有者、債權人、債務人、政府機構、企業管理者及其他會計信息使用者。其他會計信息使用者：供應商、客戶、工會等。

二、企業財務會計現狀

隨著經濟環境的發展、國家體制的完善，企業經營所涉及的各方面也逐漸透明化。透明度的提高使財務管理的缺點和問題也都顯露出來。

（一）制度漏洞。財務管理工作是伴隨經濟活動的開展產生的，存在已久，而財務管理制度則是近時期的產物。近年來，各企業為適應發展都對財務工作進行了改革和完善。國家也制定了相關的法律法規，在法律層面對財務工作進行了統籌，讓財務工作的展開有法可依、有法可循。但由于各企業狀況不同，給制度的執行也造成不少麻煩。如有的企業規模小、財力狀況較差，為了節約成本，雖制定了相關的財務管理制度，但卻不能按制度執行，出現一個企業只有一名財務人員的狀況。還有的企業缺乏遠瞻興，制定財務制度只為配合相關部門檢查，在具體工作中并不執行。不重視財務管理制度的執行，會讓財務工作出現大量漏洞，影響企業財務安全，嚴重的會影響到企業的生存。

（二）財務會計信息缺失

企業的整個生產經營都離不開財務工作，其中涉及大量現金及財務數據。數據是記錄財務活動的依據，財務數據的準確與企業生存息息相關。財務數據的產生除生產經營的影響還受其他多種因素的干擾，任何不真實的財務數據都會導致財務信息缺失，造成財務信息缺失的因素主要有兩方面：

1.財務會計人員的能力。企業經營種類的多樣化導致財務人員面臨的工作逐步復雜化、多樣化，這對財務人員的職業素質、業務能力、知識水平提出了更高的要求。從財務管理的目標和工作內容上看，財務管理已遠遠超越傳統意義會計的核算和監督職能，拓展了財務工作的空間，使財務工作由事后的反映、監督轉向事前計劃、過程控制、事后反映監督、分析評價的全方位管理模式，是評價企業財務人員工作能力的標準。

2.財務人員的綜合素質。財務管理是財務人員的發展平臺，使其能夠充分發揮聰明才智。恪守職業道德會計職業的硬性要求，會計是一項政策強、涉及面廣的經濟工作，是企業利益的集中體現。財務管理掌握著一個公司的全部的錢財事務，這就要求財務人員在工作中必須樹立正確的人生觀、價值觀。財務人員要不斷加強思想建設，提高思想覺悟，站在道德的制高點，強化法制觀念，自覺接受監督，維護會計法規的尊嚴。

（三）財務管理體系不健全

伴隨著企業的發展壯大，工作人員和管理人員的數量也會大幅增加，財務信息的管理和使用問題就顯得尤為突出。規模的擴大會產生大量的數據信息，準確收集財務信息、加速財務信息在個部門之間的流轉是財務管理的首要工作。建立符合本單位使用的財務管理體系、縮短資金流轉時間、減少部門間矛盾。

（四）財務安全

在現代化信息技術高速發展的時代，傳統的手動會計記賬早已轉變為電算化、智能化。信息技術的使用有利有弊。優勢在于方便、快捷、避免人工記賬造成的錯誤。缺點在于安全性，財務管理掌控著企業的所有生產經營活動，包含大量的數據信息和企業機密。信息技術水平低下，會導致財務數據，重要資料泄露。

三、如何提高企業財務會計工作水平

（一）更新職業觀念。部分企業會計人員還把財務工作簡單地理解為記賬、算賬、編制會計報表，與當代企業會計管理要求背道而馳，職業觀念守舊、亟待更新。管理職能是現代財務管理工作的重中之重，運用社會資本發展壯大企業;調整資本構成，縮小營運成本;利用財務分析、預測，保證企業平穩運轉;建立財務預警系統，防范各種財務風險。用復合型的管理模式管理替代過去單純的事后反映、監督。

（二）加強業務學習。經濟發展越快對財務工作的要求就會越高，單純的學習財務知識早已滿足不了財務管理的要求，財務從業人員必須要不斷學習，提高綜合職業素質，把自己從知識型人才轉變為符合企業需求的復合型人才。提高職業相關技能，包括相應的理論、政策法規水平，業務技術及溝通能力等。新形勢下，不斷提高財務人員自身綜合素質，這既是會計人員的義務，也是做好財務工作的需要。在熟練掌握經濟知識的基礎上，增強各方面能力，加大與其他國家財務工作交流，努力鉆研并熟悉各地的政策法規，潛心研究，使財務知識與相關經濟知識融會貫通，讓財務工作走出國門。

（三）建立企業會計制度。制度是企業發展壯大的根本，財務制度是企業生存的命脈。建立完善的企業財務管理制度，用制度作為職工行為規范的依據，是企業財務管理活動順利進行的基礎。某些企業財務制度不完善或為投機取巧規避財物制度，這些都是財務管理的嚴重弊端。企業向長期生存發展，必須要制定符合企業發展策略的財務體制并嚴格制定該財務體制。一旦發現現行財務體制漏洞，必須及時修改、采取補救措施。

（四）加強人員培訓和法制宣傳

財務工作與社會經濟一樣在不斷發展。企業要經常組織財務人員參加相關培訓學習，增強業務水平，提高職業素養。通過培訓，為職工發展提供平臺也為企業提高市場競爭力打好基礎。在進行業務培訓的同時也要注意法制宣傳，財務工作直接與金錢打交道，面對巨額金錢工作人員容易滋生邪念、迷失自我，加強法制宣傳，用真實案例讓財務人員警鐘長鳴。教育在前、懲治在后。

（五）加強信息化建設

跟隨時代步伐，用網絡匯集各類財務信息，用智能軟件對財務信息進行匯總分析，避免人為誤差。在使用信息技術管理財務系統的同時，要注意加強信息安全，防止企業財務數據丟失，降低企業經營風險。

四、結語

為適應企業發展，財務管理應延伸到所有生產經營領域。財務責任細分，每一個崗位都應建立具有崗位特征的工作流程和業務規范。強化財務人員管理，構建完善企業財務人員管理體系，提升企業綜合競爭力，實現企業長期發展戰略，讓企業成為社會經濟發展的帶頭人。（作者單位：四平熱力有限公司）