上海市建設行業“十三五”期間建筑裝飾專業技能型人才策略探析

李蔚

[摘要]為了解“十三五”期間建筑裝飾專業技能型人才的市場需求，更科學合理的規劃和設置專業，加快專業隊伍建設步伐，深化專業教學改革，進一步提高人才培養的質量，優化專業人才培養計劃，全面提高學生的就業能力，實踐能力，以及創新創業能力，確保人才培養目標、規格和質量，以滿足建筑裝飾行業和企業對專業畢業生人才的需求，培養適合生產，建設，服務和管理第一線需要的德、智、體美全面發展的高素質技能型復合人才。

[關鍵詞]“十三五”;建筑裝飾;技能型人才

文章編號：2095-4085（2019）03-0155-04

本次調研主要基于中職對于人才培養模式一致的探索需求，對“建筑裝飾”專業的現狀，人才需求，崗位分布，社會對建筑裝飾人才的能力需求以及還有目前建筑裝飾專業開設情況及生源情況等，做了比較全面的調研，以求根據建筑裝飾人才的社會需求與崗位的職業發展趨勢，來探索建筑裝飾專業課程開發與建設的新思路和新方案。一方面，通過下企業走訪，信訪，電話聯系畢業生的工作情況、網絡信息等多種方式和渠道，對建筑裝飾相關行業發展現狀、建筑裝飾相關行業發展趨勢和建筑裝飾人才需求預測分析，建筑裝飾專業職業崗位的人才規格等方面進行了調研;另一方面，通過實地訪談，網絡調查，問卷調查等手段深入上海市各個中職學校，對建筑裝飾專業人才招生，培養現狀，就業情況等進行調研。最后，將所得的數據，做了綜合的整合，得出了準確、可靠的分析結果。

1建筑裝飾專業人才需求調研

1.1中國建筑裝飾行業發展現狀與趨勢

建筑裝飾行業是建筑業的重要組成部分，與住房和土木工程建筑業以及建筑安裝業一起構成建筑業的三大部分。近年來，國內建筑業發展正處于轉型升級時期，建筑裝飾行業面臨新的挑戰和機遇。《住房城鄉建設事業“十三五”規劃綱要》和《建筑業“十三五”規劃》文件中提出到2020年，新開工全裝修成品住宅面積達到30%，裝配式建筑面積占新建建筑面積比例達到15%[1]。在2017年，建筑裝飾行業工程總產值進一步增長至4.12萬億元，較2016年增長10.46%[2]。十三五期間，城鎮化步伐加快、公共建筑裝飾市場的發展、家裝市場規模的不斷擴大以及裝配式建筑的逐漸普及給建筑裝飾行業的發展帶來契機。

城鎮化水平不斷提高，推動行業平穩發展。我國的城鎮化率在不斷提高，“十二五”期間，我國城鎮化進程穩步推進，城鎮化率顯著提升，年均提高1.23個百分點，每年城鎮人口增加2000萬，到2017年末，我國的城鎮化率已經提高至58.52%，比上年末提高1.17個百分點，城鎮常住人口為81347萬[3]。隨著城市化進程的發展，建筑業的需求受到直接驅動。同時，產業結構的調整和工業化的發展，也將對工業建筑的裝飾裝修提出更高的要求，而存量建筑的裝修改造空間也將是巨大的。以此同時，各級政府對交通，市政基礎設施，醫療，教育，體育等公益事業的投資將為建筑裝飾業提供發展機遇。

公共建筑裝飾存量市場改造空間大。公共建筑裝飾市場的發展主要受到兩個因素的影響：一是新公共建筑隨著固定資產投資的增加而產生的增量市場;第二，隨著經濟的發展，對現有建筑進行定期改造的市場需求不斷升級。公共建筑在整個使用壽命中需要經歷多次裝修。據統計，一般旅游賓館和旅館、寫字樓的裝修周期為6～8年，然而娛樂場所，商業建筑的裝修周期相對較短，其他建筑每10年翻新一次。市場增量轉換為存量擴容，存量市場的定期裝飾和裝修，另外再加上客戶對裝修要求的不斷提高，這些都為裝修企業提供了廣闊的市場空間。

家居裝修市場：消費升級帶來了巨大的增值。隨著我國城市化進程的進一步深入，人們對住房的需求不斷增加，房地產業得到了迅速的發展。居民人均收入不斷提高，消費水平不斷提高，對居住環境的要求逐漸由低到高，愿意加大對改善居住環境的投入。這給家居裝飾行業帶來了持續的商業需求和增長空間。

裝配式建筑得到大力扶持。近十年來，隨著經濟的快速發展，勞動力成本的上升，預制構件加工精度與質量、裝配式建筑施工技術和管理水平的提高以及國家政策因素的推動，裝配式建筑呈現快速發展的態勢[4]。近年來，中央政府不斷出臺促進綠色建筑和裝配式建筑的政策，制定了行業指導方針，確立了建設目標。從財政部、住房和城鄉建設部提議爭取到2020年實現綠色建筑占新建建筑比重超過30%（2012年），到2017年1月發布裝配式建筑三大體系技術標準，再到2017年3月頒布的《“十三五”裝配式建筑行動方案》及相應的配套管理辦法。可以看到，有關裝配式建筑的政策越來越密集，其成為未來建筑業發展的一大方向已無法阻擋。

1.2上海建筑行業發展情況

上海建筑行業在國民經濟中的比重非常穩定，其帶動作用也十分顯著。與此同時，建筑業對城市GDP的貢獻率穩步提高，勞動生產率也穩步提高。從數據分析可以看出，2017年上海建筑業改革繼續深化，工程建設組織模式進一步完善，工業化水平不斷提高，信息技術水平不斷提高，科技創新在全行業的應用不斷增加。它的具體表現是建筑業的穩步發展和國外市場的加速擴張。據統計：2017年上海市建筑業實現增加值970.79億元，占上海GDP的比重為3.22%;完成總產值6426.4億元;更值得一提的是，2017年按照建筑業總產值計算的勞動生產率為人均532000元，比上年增長11.4個百分點，增長4.5個百分點，創歷史最高水平[5]。2017年上海建筑業繼續積極拓展境外市場，境外產值3426.94億元，比去年同期增長16.40元，占上海市建筑業總產值的53.33%，首次超過50%。與前一年相比增加了4.64個百分點，外向度依然保持在全國的第三位。然而，上海建筑業技術人員卻不斷流失，急需改變。

1.3上海建筑裝飾專業人才需求分析

近年來，隨著中國經濟的快速增長和相關產業的繁榮興盛，建筑裝飾行業也正以迅雷不及掩耳之勢蓬勃發展。根據中國建筑裝飾科學研究院普華發布的2014年—2019年中國建筑裝飾業發展前景和投資價值咨詢報告統計，中國建筑裝飾企業總數約480000萬家，其中有1660萬名員工直接從事。技術管理人員的學術水平低于施工技術人員。在該行業接受高等教育的人數約占從業人員總數的15%。許多建筑裝飾企業在技術崗位上存在著大量的人才缺口。

1.3.1上海建筑裝飾專業對應的職業崗位分析

通過調研了解企業對人才素質和能力的需求，可以為本專業，人才培養方案和教學計劃的制訂提供依據。結果顯示，用人單位需要的是基礎扎實，學有所長，知識面較廣，具有創新精神的專業人才，對本專業畢業生崗位技能要求具體見表1所示。

從表中可以看出，建筑裝飾類專業相適應的崗位還是比較多的，有設計助理、繪圖員、施工員、資料員、材料員、安全員以及質量員，并不限于建筑裝飾員和設計師。

1.3.2上海建筑裝飾專業對應的職業資格證書分析

依據相應的調查顯示，適應建筑裝飾類專業學生的職業資格證書如表2所示。在建筑裝飾行業通常所說的八大員證書中除了室內助理、設計師對證書要求較低外，其余職業證書對專業人才所獲等級的要求都是中級。此外，建筑裝飾企業一致認為畢業生應當具備1或者2個建筑裝飾類相應的崗位證書。

1.3.3上海建筑裝飾專業職業崗位的人才規格

（1）畢業生應具備的知識。具備本專業必需的造型及設計基礎、設計制圖與識圖、設計原理、計算機輔助設計等基礎理論知識;掌握建筑裝飾專業的傳統和現代的理論知識;掌握建筑、裝飾材料，構造與施工工藝理論知識;掌握工程造價知識，工程規范知識。

（2）畢業生應具備的能力。要求要會簡單裝飾設計，了解常用裝飾材料與構造，熟悉裝飾施工工藝，能熟練應用常用辦公軟件，會做現場簡單技術工作;具有較強的手繪表現，軟件操作，圖紙識讀與繪制的能力;具有較強的室內裝飾設計能力和創新能力;要求了解技術管理流程，了解造價基本知識，初步具備建筑法規和規范意識，了解專業配合的基本要求;具有一定的建筑裝飾材料應用能力;具有閱讀專業外文資料的初級能力。

2上海建筑裝飾專業人才培養情況

2.1專業人才招生情況

從2017年的上海建筑職教集團下的所屬院校生源統計來看，專業設置上不僅有建筑工程施工，建筑裝飾和建筑裝飾工程技術這些應用性強的專業，還有注重方法與理論指導的建筑學專業，可以說促進了建筑裝飾專業理論與實踐的共同發展。

2.2就業情況

從表4中數據可以看出，各個專業就業率還是有差異的，其中建筑學專業的就業率較低，這與市場更需要技能型人才有關。

3總結與結論

通過對“建筑裝飾”專業人才需求的專項調研，從上海及長三角區域城市建設和現代建筑業的發展趨勢看，行業企業對設計、工程管理等崗位人才需求量大且需求穩定，并且在今后很長一段時間內，迎合上海城市建設和現代建筑業的發展需求，畢業生必將受到行業企業的歡迎和重用，且對于學生的綜合素質要求將逐步提升。

3.1關于建筑裝飾人才需求的調查

從上海及長三角區域城市建設和現代建筑業的發展趨勢看，建筑裝飾企業對裝飾設計，施工，現場組織和管理，施工質量控制，施工安全管理，技術資料整理，工程項目招投標，工程概預算，工程監理等專業人才需求量大，并且需求穩定，因為三至五年后，上海地區大部分家庭將進入“第二次裝修期”。

3.2關于建筑裝飾人才培養的調查

從上海市各中等職業學校的生源情況來看，建筑裝飾專業開設的中等職業學校不多，不超過10所，而每個學校開設的班級也不多，每屆畢業的學生數不超過300人，從生源情況來看，與建筑裝飾行業人才需求量有一定的差距。

3.3關于建筑裝飾專業就業對口率的調查

根據調研結果顯示，除生源外，還有一個與建筑行業中等職業人才需求量矛盾的問題是就業對口率，許多學生在畢業后選擇繼續讀書提升學歷，有一部分因為對于裝飾行業職業崗位的了解后覺得辛苦而選擇改行，僅有少部分選擇從事建筑行業相關工作，與后續的建筑裝飾行業對于中等技術型人才的需求形成極大反差。

總之，建筑裝飾專業技能型人才培養需求前景看好，只要針對企業崗位需求對培養目標進行合理定位，加強對建筑裝飾專業設置調整優化，提高專業師資水平，配合國家職業資格考試，強化學生技能培養和實踐性教學，使畢業生能與職業崗位要求相適應，就一定會滿足建筑裝飾行業的蓬勃發展和人才需求，更好地為社會經濟服務，更好地為國家建設出力。

參考文獻：

[1]沈滿春，BIM技術在建筑裝飾設計中的應用研究[J].建材與裝飾，2018，（10）：89-90.

[2]王思懿，謝蘇.建筑裝飾行業的現狀及發展[J].民舍，2018，（07）：32-33.

[3]邢冬冬，建筑裝飾施工技術及其未來發展趨勢[J].住宅與房地產，2018，（09）：118.

[4]高屹揚.建筑裝飾工程技術專業教學改革實踐探索[J].民舍，2018，（08）：37.

[5]付秋艷、中國當代建筑裝飾行業的市場發展初探[J].經貿實踐，2018，（08）：207-208.