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國企黨務工作者堅持群眾路線的方案研究

2019-06-11 05:49:05何佳慧
財訊 2019年4期

何佳慧

摘要:從嚴治黨、實現民主監督,堅持群眾路線是保證基層黨組織健康發展的關鍵。因此在國企黨務工作中,群眾路線具體體現就是積極吸納基層黨員、傾聽一線員工意見、全面做好政策解讀、積極解決困難員工后顧之憂、樹立典型、增強企業凝聚力等。

關鍵詞:國企黨務;群眾路線;工作方案

堅持群眾路線是我黨工作路線的具體體現,只是在國企中的群眾是誰,通過哪些方面為其提供服務,同時又如何激發群眾力量來發展企業,這些問題是國企黨務工作者需要考慮清楚的,這是制定群眾路線的基礎工作,是實現基層黨組織、群眾、國企協同發展的關鍵。

一、國企黨務工作重要性

國家通過國企來掌握國家經濟命脈,決定著經濟走勢。而國企黨務就好比掌舵者,決定著國企的管理經營按照正確的方向邁進。只是隨著市場經濟的深度發展,越來越多的企業向經濟看齊,而對黨建、黨務看得比較單薄,讓基層黨組織被邊緣化。正因為失去了黨組織的指導、調控作用,或者黨組織工作缺乏創新,使得國企發展舉步維艱。因此重建國企黨組織,以創新的方法,將群眾意見征集上來,經過討論研究形成系統的意見體系,針對性給出解決方案,是實現國企資源對接、經濟發展的關鍵。這也就意味著,群眾路線在國企當中也將發揮著積極的作用。基層黨組織要積極引領企業工會、聯合地區的婦委會或者企業婦委會、國企共青團群眾組織,積極地為國企群眾服務,促進企業健康發展。

二、國企黨務群眾路線制定方案

明確企業群眾成分,是制定服務方式的關鍵。通過積極有效的服務,譬如征集意見、管理意見、分析意見、反饋意見等,實現群眾、國企、黨組織的協同發展,打造“三贏機制”。

(1)群眾劃分

按照國家規定基層黨組織領導著相應的婦委會、工會和共青團三個群眾組織,由此可以界定群眾范圍,即企業中存在的女性群體、基層工人、思想先進的青年員工。當然,基層黨組織在工作方式上,主要針對三個組織展開工作,通過它們將黨組織的具體決策貫徹下去,從而實現激勵、調動的作用。既如此,黨務工作者要積極地聯系婦委會、共青團和工會,積極開展三會課,具體討論企業當中和基礎群眾有關的議題,切實地服務群眾。這其中關鍵作用還是三個群眾組織,它們起到的是上傳下達作用,是實現黨群建設的關鍵。

(2)服務方式

在基層黨組織中存在共青團、婦女會和]:會三個基本群眾組織,三大組織分別連接著不同的群眾,這就決定了在黨務工作中群眾路線貫徹是需要通過三大組織來實現的,聯合工會可以確保企業員工利益最大化,聯合共青團則能夠為企業青年提供綜合成長平臺,聯合婦女會則可以對企業女性提供權益保障,通過和三個組織的密切配合,國企黨務實現了群眾路線,能夠積極了解群眾需求,并產生回饋,確保企業黨組織得到群眾擁護,讓企業黨組織的指導作用強大起來,邊緣化的狀況得到改善。

1.聯合工會實現企業員工利益最大化

工會顧名思義就是代表著工人階層的基本利益,工會往往擔負著一部分人力資源調控的工作。黨務工作者積極地聯系工會,使之在企業管理中對人力資源、薪資待遇、學習培訓、激勵制度等方面發揮具體作用,實現對企業員工利益的最大保護。實現群眾路線,可改變傳統工會被企業所主宰的現狀,使工會能夠以員工利益為主,調和員工和企業矛盾為輔,避免企業和員工矛盾激化,確保國企經營穩定化。

2.聯合共青團提供企業青年綜合平臺

共青團負責的是青年思想建設和人才培養。所以黨務工作者要積極地聯絡共青團,敦促其將思想先進的企業青年員工積極推薦給基層黨組織,吸納其為黨員,并支持共青團開展具體的管理作用。為了實現體現群眾路線,黨務工作者要引領共青團開展技術比拼、技術創新活動,從而活躍企業的工作氣氛,提升企業科技含量,帶領廣大青年員工走在企業前線,為企業發展提供助力;

3.聯合婦女會切實保障婦女權益

婦女會是代表廣大婦女權益權利的群眾組織,是彰顯我國男女平等,積極將我黨和廣大女性鏈接的重要結構。國企黨務工作者要聯絡國企婦女會或者聯系企業管轄地的婦女會,旗幟鮮明地體現出國企黨組織的“群眾路線”,對企業當中的女性群體提供服務,比如心理咨詢、疾病普查、技術學習等等,讓女性權利得到最大保護。對企業女性員工家庭暴力等進行積極介入,對施暴者進行教育,確保女性員工家庭完整,讓孩子不受傷害。

(3)三贏機制

企業獲得長足發展而員工在經濟和素質上沒有提升,那是資本主義的企業。社會主義的企業特別是國企必須實現企業和員工休戚與共的關系,而國企黨組織的作用就是實現企業和廣大員工緊密聯合,在這個過程中帶領著企業和員工走向美好的未來,實現黨組織、群眾、企業的三贏[3]。

三、總結

國企黨務工作中執行群眾路線,主要是通過完善和提升企業共青團、婦女會、工會的職能,將三者領導下的群眾積極地聯合起來,積極地征集意見、采納意見、回饋意見,化解企業和群眾矛盾,實現二者和諧發展,打造黨組織、企業、群眾的三贏機制,從而使得國企黨組織的作用得到積極體現,使得傳統邊緣化的狀況得到改善,確保企業能夠在黨組織帶領下健康持續發展。

參考文獻

[1]董懷志,國企改革要始終堅持黨的群眾路線[J]求是,2002(15):63-64.

[2]吳進梅.新時代國有企業黨建工作方法與實踐[J]人民論壇,2017(32):122-123.

[3]吳洪奎,徐鐵柱.關于國有企業黨建工作創新的思考[J]求實,2005(z1):95-96.

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