干部教育管理“四招”

琚有義

建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，是各級黨組織在新時(shí)代的重大政治責(zé)任。一般說，應(yīng)從四個(gè)方面來加強(qiáng)干部的教育管理，幫助促進(jìn)各級干部健康成長。

教在先。要加強(qiáng)政治思想教育，用黨的理論、黨的歷史、黨的模范來熏陶和強(qiáng)化黨員干部的理想信念，不斷增強(qiáng)各級黨員干部的政治堅(jiān)定性和忠誠度。要通過講道理、擺事實(shí)、樹典型等方法，在干部隊(duì)伍中大力宣揚(yáng)馬克思主義世界觀人生觀價(jià)值觀，不斷提高各級黨員干部的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德水平。要加強(qiáng)法紀(jì)規(guī)矩教育，對黨的政治規(guī)矩、紀(jì)律規(guī)定，國家的法律法規(guī)，單位（部門）的規(guī)章制度，本職崗位的法紀(jì)要求等等，都要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，確保人腦人心。

管到位。要管思想，時(shí)刻加強(qiáng)對各級黨員干部的思想教育引導(dǎo)，通過政治教育、談心談話等途徑，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置各種不良思想苗頭和傾向，確保黨員干部隊(duì)伍思想純潔。要管工作，從上下班、請銷假等事項(xiàng)管起，督促各級黨員干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保黨員干部全身心投入工作中。要管生活，教育引導(dǎo)干部樹立正確的金錢觀、消費(fèi)觀、家庭觀、交往觀、朋友觀、娛樂觀，通過提醒、談話、檢查、督查等方式，加強(qiáng)對各級黨員干部“八小時(shí)外”的管理，確保各級黨員干部始終做到不該交的朋友堅(jiān)決不交、不該去的地方堅(jiān)決不去、不該吃的飯堅(jiān)決不吃，確保各級黨員干部干干凈凈、清清爽爽。

嚴(yán)到底。要從始嚴(yán)起，從干部進(jìn)入單位（部門）的第一天起，就要講清楚黨紀(jì)國法、規(guī)章制度、規(guī)定要求、崗位職責(zé)，并從第一人第一事嚴(yán)格抓起，不斷強(qiáng)化大家的規(guī)矩意識、敬畏意識，確保干部隊(duì)伍始終遵法紀(jì)、守規(guī)矩。要從小嚴(yán)起，注重在抓小上下功夫，從工作、生活中的小事嚴(yán)起，從工作、生活的各個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)起，對發(fā)現(xiàn)干部身上苗頭性、傾向性問題要及時(shí)提醒、教育，有針對性地幫助解決，對那些目無法紀(jì)、不思悔改、屢錯(cuò)屢犯的同志要堅(jiān)決下狠手，堅(jiān)決用規(guī)章制度處理，在干部隊(duì)伍中達(dá)到懲戒作用。

愛到家。要關(guān)心干部的成長進(jìn)步，教育引導(dǎo)干部樹立正確的進(jìn)步觀，讓他們明白個(gè)人的成長進(jìn)步最主要靠的是能力素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，幫助引導(dǎo)他們通過崗位鍛煉，不斷提升自身能力素質(zhì)，為成長進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的能力基礎(chǔ)。要關(guān)心干部的困難疾苦，采取經(jīng)常性談心談話、細(xì)心觀察、定期家訪等方式，注意了解干部的思想動態(tài)，知道他們在想什么、盼什么、憂慮什么，及時(shí)了解掌握干部個(gè)人和家庭的困難疾苦，有針對性地采取解難幫困措施，使廣大黨員干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激勵(lì)大家放下心理包袱，輕裝上陣投入到工作中去。