張義鐵 一位新時代石油人的“新路歷程”

陳晰

2019年4月30日，在紀念五四運動100周年大會上，作為“向上向善好青年”代表之一，來自中國石化江漢油田清河采油廠的張義鐵懷著激動的心情坐在臺下聆聽了習近平總書記的重要講話。

這是他第二次走進人民大會堂接受表彰了。從湖北省勞動模范、楚天名匠、荊楚工匠、全國最美青工、全國技術能手、全國五一勞動獎章、全國勞動模范，再到全國“向上向善好青年”，這位80后石油人已獲得了從省部級到國家、系統內到系統外的近百項榮譽。

剛剛進入江漢油田工作時，張義鐵給自己定下了一個目標：30歲時要成為一名高級技師。如今，剛入而立之年的他已經是國家級技能大師，享受國務院特殊津貼。參加工作以來，他為企業解決攻克生產難題200多個，創新研制26項國家專利，為企業增效創效6000多萬元。對于這些成績和榮譽，張義鐵的一番話說得很樸實：采油工是一個平凡的崗位，但是堅持下去，一心想著怎么把它做好，自然就會取得不平凡的成績。“我們站在父輩的肩膀上，少了很多和自然環境做斗爭的艱苦，但今天，石油建設信息化、智能化的重擔需要我們來承擔，石油人的意志不能丟，攻堅克難的鐵人精神一點也不能少。”

從采油“門外漢”到“小全能”

張義鐵是一位“油二代”，父親從部隊轉業后到江漢油田工作，是建國后第一批油田建設者。從小，他就聽父親唱著“石油人講奉獻，頭帶鋁盔走天涯”的歌，講王進喜的故事，鐵人精神已經深深地根植在他的腦海里。

讀技校的時候，張義鐵選擇了鉗工專業。俗話說“萬能鉗工”，父親告訴他，這是一種綜合性的技術工種，學好了會得到全面鍛煉。以優異的成績從技校畢業后，張義鐵進入了江漢油田采油隊工作。

學了三年的鉗工要暫時丟在一邊，從頭開始，張義鐵知道，自己要迎頭趕上，就要多下一番功夫。采油隊是一系列工作的綜合：有采油，有集輸，有設備維修保養，有工藝流程維護，加藥，測試……要補的功課很多。張義鐵成了師傅的小跟班，白天跟著師傅認井位、辨流程、學操作，晚上窩在宿舍讀書、查資料、做筆記。當時他月收入不到400元，為了省錢買書，他吃了一箱又一箱方便面。人越來越瘦，但專業技術卻越來越精了。

2004年，江漢油田山東萊州灣清河采油廠需要大量技術人才，張義鐵主動報了名。在清河采油廠，他接觸到了以前從未聽說過的稠油熱采技術。他積極向技術員、老師傅請教，抱著書本鉆研。為了解撈矛、封隔器等井下工具的性能、結構、原理，他連續幾個小時盯在作業現場，一邊看實物，一邊請教；為畫好一張流程圖，他通宵達旦不合眼；為弄清注汽量、注汽周期對熱采效果的影響，他跟蹤查詢每口井的原始生產數據……一年不到，張義鐵又掌握了蒸汽注采、“陳氏”螺桿泵、稠油摻水等一系列新工藝、新技術。

憑借著這樣的鉆研精神，張義鐵不僅先后取得了6個崗位的操作資格證，還自學了函授大學課程，逐漸成為了一名技術過硬的“多面手”。參加工作不到十年的時間，他把采油隊的各個崗位技能都轉了一圈，從一個“門外漢”成了廠里的“小全能”，也創下了上班僅半年就奪得全廠技術比武第三名的紀錄，成為廠里最年輕的班長。

中石化江漢油田第一位80后“金牌狀元”

2007年，中石化集團公司舉辦全系統技術大比武。中石化有百萬員工，要想從中脫穎而出拿到名次，難度可想而知。各大油田都派出了精兵強將，張義鐵也在其中。“那一年剛好是我參加工作十年，也想作為對自己的一個檢驗。”

備戰集訓中，他每天最早起床背書、最晚關燈睡覺。為了學好機械制圖，他每天提前一個半小時到教室，仔仔細細地把一根根線條、一個個箭頭、一組組數據畫好，兩個月的時間，他畫成的草稿就達到近千張。理論知識更是看了不計其數。“只要沾邊的知識全都學，不知道會考什么，只有大范圍的去準備，把采油工藝技術、儀表那些理論全部吃透。”從備戰到考試，張義鐵4個月沒回過家，父親想兒子了過來看他，他也只是和父親吃頓飯，說說話，又回去繼續學習。

就這樣，在高手如云的集訓班里，年齡最小、資歷最淺、經驗最少的張義鐵，憑借自身的頑強拼搏，一路過關斬將，連續通過了24進15、15進10、10進8、8進6等4輪殘酷的淘汰賽，站在全國石油石化系統技術比武場上。

2007年9月19日，中國石油化工集團公司職工職業技能競賽進入白熱化狀態，來自42個分公司的314名精英進入第5天角逐。比賽異常緊張、激烈而殘酷，常常有選手因為一個不經意的小失誤被終止比賽。在這樣的關鍵時刻，張義鐵的心態反而異常平和。“只想把平時所學的展現出來”，他胸有成竹地步入賽場，熟悉流程、檢查流程狀況、倒泵、倒罐、量油、錄取資料、核算，全套操作，張義鐵完成得滴水不漏。操作完成后，他用抹布把工具一件件擦拭干凈，擺放整齊后，再認真核算數據，檢查報表，清潔桌面，并把計算器、未用的草稿紙周周正正地擺放在桌子右上角后，才舉手示意裁判。最終，張義鐵以94.33的高分獲得了中石化集團公司技能競賽的第一名，成為當時江漢油田唯一一名“80后”金牌狀元，同時獲得中石化“高級技師”資格證書。

從17歲參加工作以來，張義鐵先后獲得了全國勞動模范、全國技術能手、全國最美青工、楚天名匠等近百項榮譽。2014年，張義鐵應邀參加了團中央典型事跡巡回報告團，先后到湖北、北京、河北、湖南等省市職業院校巡回演講，到新浪微博、中青網與全國網友進行互動、交流，把石油石化行業“嚴細實恒”的優良傳統傳播出去，展示了“楚天名匠”的風采。

“多采知識才能多采油”

張義鐵原本兄弟三個，弟弟幼年不幸夭折了。父親給三個男孩取名張義鋼、張義鐵、張義漢，期待孩子們成長為頂天立地的鋼鐵漢，成為國家的棟梁。張義鐵也從小就堅定了要做一名石油人的志向。

“再苦再累也要把紅旗扛下來，要把油產出來，不管有多大困難，也要把事業干好，‘鐵人精神就是這樣的一種石油意志。”從小到大，這種精神都在支撐著他。讀書時，一直是“學霸”的張義鐵基本沒有缺過課，即使生病了，吃點藥也要堅持學習。參加工作以后，他時刻保持昂揚向上的奮斗精神，為企業創新創效獻計獻策，完成了不少創新成果。

“便裝型新型閥門銅套”是張義鐵的發明之一。油井閥門銅套損壞是采油隊非常頭疼的一件事。閥門是管道、流程的基本部件，由若干零件組成。其中的銅套是一個旋轉易損件，一旦發生損壞，閥門就無法使用，需要更換。而更換閥門不僅需要停井3個小時，影響到產量，而且至少4個人才能拆卸維修。

針對這一難題，張義鐵一邊跑現場做設計，一邊自費聯系廠家，加工零件，反復試驗、跟蹤和改進。經過兩個多月的努力，他成功發明出便裝型新型閥門銅套。這項看起來不起眼的小發明，不僅把維修時間由過去4人3小時，壓縮到現在的1人10分鐘，還避免了因長時間停井造成的油量損失。這一成果迅速在采油廠12個計量站推廣應用，年減少產量損失500多噸，創經濟價值200多萬元。這項發明還獲得國家實用新型專利。

給“油井”打點滴也是張義鐵的一項創新。在石油開采中，因為稠油具有黏度大、流動性差的特點，經常出現管線回壓高、原油輸送困難、油井正常生產受阻的現象。針對這個問題，張義鐵埋頭研究分析，在國內尚沒有相關參考和借鑒資料的基礎上，大膽提出給油井“打點滴”的想法。經過三個多月的努力，張義鐵研究出一套抽油機自動加壓泵裝置。這套裝置，無需人工操作、無需另接電動機等動力設備，將藥品直接用泵帶壓密閉打入井口回壓管線中，與管線中的井液充分混合，大大減少了藥品浪費，并且可有效降低井口回壓，減少安全環保風險，取得了非常好的加藥效果。目前，這項成果已在近百口油井上推廣應用，累計節支創效1000多萬元。近兩年，這項成果先后被評為湖北省職工技術創新三等獎、全國能源化學工會職工創新一等獎。

2017年，張義鐵作為項目組首席專家身份參加了涪陵國家級頁巖氣示范區的頁巖氣采氣工的崗位標準化建設工作，為了使涪陵頁巖氣開采成為標準，形成示范，成為行業里的標桿，他前后4次走進涪陵頁巖氣公司，牽頭組織油田高技能人才耗時9個月，完成了頁巖氣采氣工的初級工、中級工操作手冊和題庫的開發，給國家級頁巖氣示范區提供了有力的技術支持。

張義鐵相信，“多采知識才能多采油。在任何崗位和時候，勤學習練本領，才能讓青工有技術更有力量。”

近年來，他先后自學了Auto cad、solidworks、cura、simplify3D等機械設計軟件和3D打印技術，運用這些信息化的手段，開創了針對現場問題能馬上出解決方案、完成圖紙設計、3D打印出模型驗證的“現場問題解決三步法”。

專注于技術創新的張義鐵放棄了很多愛好。當同事們在聚會、聊天、打游戲、玩撲克時，他總是捧著書本。當記者問起他對于成功有什么心得，他的回答是：“一是要給自己定下一個目標，有了目標以后，就有了方向，人就不容易偏離航向；第二就是要堅持，其實采油是很平凡的一個工種，但是能堅持做21年，也會取得不平凡的成績。”

傳承工匠精神

如今成為了湖北省技能大師、國家級技能大師的張義鐵也致力于把“工匠精神”傳承下去，帶動更多年輕人。江漢油田成立了以他的名字命名的首個職工技師工作室，組織和帶領基層技術骨干，對企業生產難題開展技術革新和重點攻關。張義鐵陸續編寫了20多份培訓教材，還創建起技師網站、技術學習QQ群，把授課的輔導面擴展到全廠的青工中。他收集整理了技師們的絕技絕活，結合基層技術需求“對癥下藥”，用“技師課堂進站點”這種方式，向全站7個采油隊88個站點進行技術援助和成果推廣。他不僅集中授課，為年輕人進行培訓，還制作多媒體課件，發布教學視頻……毫無保留地把自己的技術和絕活兒推廣給廠里的年輕人。

張義鐵介紹，工作室的作用一是鼓勵年輕人發揮創新的精神，讓他們在工作室這個平臺上不斷磨煉技術，發揮特長，在學習和鍛煉中越來越優秀；二是把前線的技能人才擰成一股繩。“以前很多年輕人搞創新，都是單兵作戰，可以發揮的作用相對有限。現在不同專業、領域的年輕人團隊作戰，各自發揮特長，力量就更強，解決的問題就會更多、更深。”

工作室從剛開始只有幾個人，慢慢發展壯大，到現在已經有42個骨干成員。張義鐵帶出的徒弟中已有21人在省部級以上技能和業務競賽中獲獎。對于這個年輕的團隊，張義鐵充滿信心：“油田今后的趨勢就是智能化、信息化，如何把新技術轉化成效益，怎么把信息化、智能化對接進來，是我們這一輩要去完成的”，他說：“時代在發展，人們的觀念肯定發生變化，但不管是80后、90后還是00后，到了他們該承擔起責任的時候，他們一定會承擔起來，會把旗幟扛過來。”

這一次來到北京，在紀念五四運動一百周年大會上聆聽了習總書記的講話，張義鐵感到既激動又振奮。“總書記說，新時代，青年要擔當時代責任，要砥礪奮斗，要不辜負這個偉大時代。我們很幸運，生在了一個偉大的時代，一個能拼搏，能奉獻，能實現自身價值的偉大時代。作為一名祖國的青年，歷史賦予我們新時代的責任，我們一定要擔得起，扛得起，敢于拼搏，勇于奮斗，練就過硬本領，努力把國家建設得更加繁榮富強。”