唐敏
近幾年,中央紀委大力懲治腐敗,“打虎、拍蠅、獵狐”等行動取得反腐良好態(tài)勢。但當今社會各種隱性變異“四風”問題不斷涌現(xiàn),黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。本文從腐敗滋生與反腐敗工作兩個視角研究分析,并提出對策建議。
社會上各行各業(yè)潛規(guī)則無孔不入。特別是一些壟斷性強的企業(yè)行業(yè),依托其優(yōu)勢,肆意滋生行業(yè)潛規(guī),而行業(yè)潛規(guī)則又催生了腐敗,促使腐敗行為鞏固和長期化,使人們對貪腐行為習以為常、熟視無睹,形成了貪腐的惡劣氛圍和社會環(huán)境。潛規(guī)則的盛行,使權錢交易、權權交易、權色交易成為官場至上的準則,這必然導致權力腐敗。行業(yè)潛規(guī)則已成為腐蝕黨員干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。
塌方式腐敗區(qū)域性廣,涉及金額大,查處難度大。在利益的驅使下,無論黨、政、企業(yè)、軍隊都不可避免地卷入腐敗的漩渦中,一旦全面查處,深挖細摳,往往是揪住一連竄事件,扯出一整條利益集團鏈。2013~2014年,山西省政界發(fā)生塌方式集體腐敗,2011年產(chǎn)生的13位常委已有7人調任或下馬,省委書記袁純清、組織部長湯濤調任,金道銘、令政策、杜善學等人相繼落馬,震驚全國。根據(jù)山西省紀委、監(jiān)察廳發(fā)布的數(shù)據(jù),2013年,該省共處分違紀黨員干部11879人,其中市廳級干部26人、縣處級336人……
一些黨員領導干部在正風反腐的高壓之下,仍心存僥幸,面對形形色色的誘惑,喪失道德底線、黨性修養(yǎng),頂風違紀,我行我素,不收手不收斂,甚至變本加厲。白恩培、周永康、萬慶良等無不是黨培養(yǎng)多年的高級官員,但是當他們的權力失去監(jiān)管,個人的貪念和欲望不受控制之時,往往產(chǎn)生的社會危害更大,涉案金額更多。十八大以來,受審的落馬省部級官員中,6人受賄金額過億:白恩培(2.4676億)、朱明國(1.41億)、周永康(1.3億)、金道銘(1.2億)、萬慶良(1.1億)、毛小兵(1.05億)。在金錢、美色、權力面前,部分黨員領導干部追求低級趣味,個人生活嚴重腐化,思想防線松動,背棄職業(yè)操守,喪失道德底線,把手中權力當成謀取不義之財?shù)墓ぞ撸瑴S為金錢奴役,最終踏上犯罪的不歸路。
國有企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,黨政主要領導干部是企業(yè)的“一把手”“主心骨”,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免、日常管理握有重要決策權,國有企業(yè)的“三重一大”重要決策事項雖有經(jīng)黨委會、黨政聯(lián)席會決議通過,但一般還是以主要領導意見為基礎,當主要領導存有意見,黨委會或黨政聯(lián)席會會不同程度走向“一言堂”。紀檢監(jiān)察和審計等部門雖然是主要領導管理下的監(jiān)管部門,但被管理者去監(jiān)督?jīng)Q策領導者,通常有畏難情緒,較真碰硬就沒有那么堅強有力,很難取得有效監(jiān)管,一旦黨員領導干部誤入歧途,很難有人對其“咬耳扯袖,紅臉出汗”。
福建警示教育基地榕城監(jiān)獄展示了原福建廣電網(wǎng)絡集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理謝晶思的案例。這是一名深受黨和國家培養(yǎng)多年的黨員領導干部,曾經(jīng)通過努力拼搏,入選福建省新聞出版(版權)行業(yè)“新世紀高層次人才工程”優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,榮獲第七屆福建省十佳新聞工作者稱號、中宣部“四個一批”人才,享受國務院特殊津貼……但在短短幾年時間里,她的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生完全的蛻變和嚴重腐化墮落,逐步走向犯罪的深淵:違反政治紀律,對抗組織審查,參加迷信活動,利用職務便利在企業(yè)經(jīng)營等方面為他人謀利并收受財物,涉嫌受賄犯罪,受到紀律審查和監(jiān)察調查,最終被開除黨籍和公職。教訓極其深刻。究其原因,是丟失了共產(chǎn)黨人的初心,當個人權力越大,監(jiān)管越少的情況下,在金錢利益的誘惑下,黨員領導干部往往容易迷失自我。

手莫伸,伸手必被抓。犯罪分子總是妄想要是犯罪敗露,往國外一逃了之,國家也監(jiān)管不到,自己更不會受到法律的制裁,但隨著全球各國對反腐敗工作的高度重視,我國政府加大力度懲治腐敗,對腐敗“零容忍”,犯罪分子妄圖將國外作為自己最后的避罪天堂無疑是異想天開。2019年初,中央紀委國家監(jiān)委宣傳部、中央廣播電視總臺聯(lián)合攝制的五集電視專題片《紅色通緝》,用真實的視角,以楊秀珠、喬建軍、許超凡等15名“紅通”犯罪分子為例子,表明正義有時會遲到,但不會永遠缺席。國家中央紀檢監(jiān)察機關強有力的反腐決心和實際行動,見證了“海外決不能成為腐敗分子的避罪天堂”的反腐敗莊嚴承諾。
近年來,各級國企黨建的反腐倡廉制度建設雖然取得了較好的發(fā)展,逐步往建章立制預防腐敗方面靠攏,但從源頭上預防和懲治腐敗還存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:一是廉政教育單一,缺乏應有的系統(tǒng)性、教育性、針對性、靈活性;二是反腐機制還不夠健全,存在綜合協(xié)調機制不夠健全,很難讓預防腐敗有效形成合力;三是反腐倡廉懲治力度不足,存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的傾向,制度失之于寬、失之于軟,流于形式。
按照“四個全面”戰(zhàn)略布局,針對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新情況、新問題、新特點,各級國企應切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷分析上來,采取更加嚴厲和得力措施。各級國企反腐工作應強化責任擔當,堅持把紀律挺在前面,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,把工作做好做扎實,逐步形成“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的有效機制,盡可能從根本上扭轉黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢。
國企黨建要加強黨組織的建設,筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。充分發(fā)揮領導核心和政治核心作用,認真履行抓黨風廉政建設的主體責任,做到把方向、管大局、保落實。各級黨組織把主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上,始終堅持黨要管黨,從嚴治黨,把全面從嚴治黨推向深入。
黨建與業(yè)務工作“兩張皮”的問題在部分國有企業(yè)依然不同程度存在,主要表現(xiàn)在思想認識上、工作態(tài)度上、具體抓手上、規(guī)范約束上不同程度出現(xiàn)重業(yè)務輕黨建的狀態(tài)。要分步厘清黨建工作與業(yè)務工作的關系,把黨建工作融入業(yè)務工作的全過程,做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核,實現(xiàn)政治理論學習與業(yè)務知識學習、黨建中心任務和業(yè)務重點工作、黨員監(jiān)督管理和日常工作任務深度融合。企業(yè)深化改革、轉型發(fā)展要切實發(fā)揮黨組織的政治核心戰(zhàn)斗堡壘作用,真正做到“圍繞中心抓黨建,服務大局促發(fā)展”。
一要繼續(xù)把嚴格要求貫徹到管黨治黨的全過程,要把黨風廉政建設工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,和經(jīng)營管理同部署、同推進、同檢查、同落實。二要加強組織協(xié)調、分類指導和督促檢查,開展集團紀檢監(jiān)察組織工作目標管理考評工作,進一步發(fā)揮集團各級紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督執(zhí)紀問責的作用。三要健全和完善領導干部廉政檔案,實施動態(tài)管理,落實任前廉政考試和廉政談話制度,堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。四要嚴肅問責追責。持續(xù)開展“一案雙查四追責”工作,做到有責必問,問責必嚴。
一要以廉潔教育構筑思想防線。開展經(jīng)常性的黨性黨紀教育,繼續(xù)強化警示教育。二要以懲防體系建設構筑制度防線。推行“一案一整改”制度,結合案件查處過程中發(fā)現(xiàn)的廉政風險、管理漏洞等問題,印發(fā)“監(jiān)察建議函”,督促整改,完善制度,堵塞漏洞,持續(xù)推進完善企業(yè)廉潔風險防控體系建設,切實將紀律審查成果轉化為預防腐敗和強化管理的長效機制。
一是持續(xù)整治“四風”。認真落實、持續(xù)深化監(jiān)察督查工作。組織開展中央八項規(guī)定精神“1+X”專項督查工作,并作為常態(tài)化工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,立行立改。二是開展專項清理。組織開展企業(yè)領導違規(guī)兼職取酬、違規(guī)投資入股、因私出國(境)三項專項清理,移風易俗專項治理,形式主義、官僚主義問題綜合整治等各項工作。三是開展廉政提醒。緊盯重要節(jié)日節(jié)點,開展集體廉潔談話,嚴防“四風”反彈。四是抓好廉政風險防控工作。開展企業(yè)政治生態(tài)調研,客觀分析企業(yè)實際,提出意見建議,扎實做好廉政風險防控,企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)向好。
紀律審查是嚴肅的政治任務,要把黨的紀律挺在法律的前面,充分發(fā)揮和實現(xiàn)紀律審查的戒尺、震懾和治本功能,特別是以“一案雙查”機制倒逼各級責任落實。一要突出審查重點。當前,“一把手”腐敗、尋租腐敗、群眾身邊的腐敗依然嚴重。強化破法必先破紀的邏輯,處理好“治病樹、拔爛樹”和“保護森林”的關系,嚴格紀律戒尺,重點查處不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部,形成足夠震懾。要把違反中央八項規(guī)定精神問題列入審查重點,加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題查處力度。
一要提升履職能力。組織邀請專家通過講課的形式答疑解惑,選派部分干部參加上級組織的業(yè)務培訓,促進紀檢監(jiān)察干部熟知精通、熟練運用紀法“兩把尺子”。二要提高思想工作能力。紀檢監(jiān)察工作是政治工作、做人的工作,既要有剛性執(zhí)紀、懲前毖后的堅定決心,也要有柔性關愛、治病救人的“菩薩心腸”。對受到不實反映的干部要“證其清白”,使其放下思想包袱;對問題輕微的干部要“當頭棒喝”,及時批評教育;對犯了錯誤的干部要“治病救人”,幫助他們重建忠誠。三要加強干部監(jiān)督。堅持嚴管厚愛相結合,強化日常教育管理監(jiān)督,遵守“六帶頭、六嚴禁”行為規(guī)范,始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。
利劍反腐,鐵腕除惡。國有企業(yè)各級紀檢監(jiān)察機關應著力聚焦反腐“靶心”,嚴明政治紀律,增強規(guī)矩意識、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責,層層壓實責任,從嚴糾治“四風”頑疾,持續(xù)打贏全面從嚴治黨的攻堅戰(zhàn)。