行走的活名片

文|劉曉青

中國職業創新研討會在京召開。

作為尚坤塬·2019中國國際大學生時裝周的重要組成板塊，由中國服裝設計師協會、廈門優佳麗服飾有限公司聯合主辦，服裝設計師雜志社、中國服裝設計師協會學術工作委員會承辦的院長會客廳之中國職業裝產業研討會于2019年5月17日在751D·PARK園區舉行。

本次會議以“設計為本，科技助飛”為主題，二十幾位來自設計、教育、傳播領域的重量級嘉賓從學術指導、市場反推、流轉推廣等維度群策群力，從產教融合，推動職業裝發展與中國服裝產業轉型升級的角度出發，將時尚、創意、科技、綠色可持續與職業裝設計進行多維度交織，提出了有價值的真知灼見和解決方案。

LAIPOSE CHENYU聯合創始人兼設計總監陳宇介紹了黎姿職業裝創意中心的建設思路。他表示，作為產教融合的先鋒試驗基地，黎姿職業裝創意中心集研發、展示與陳列為一體，并積極開展與院校在實習實踐教學方面的合作，為學生提供實習以及就業崗位，只有校企共建共享，才能助力產教深度融合，推進職業裝設計領域的質變與飛躍。

設計師代表們認為職業裝發展要引入科技功能化的設計與安全防護的理念。在她看來，安全、科技等功能要點才是判斷職業裝設計是否先進的關鍵。

紡織產業上下游企業代表也針對面料創新、產業鏈創新與產教融合等問題暢所欲言，并且發表了很有價值的意見。經過激烈探討，初步形成了以校企抱團發展、加強功能性面料企業的通力合作和橫向聯合的發展模式，為職業裝設計領域打好地基。

在企業嘉賓們從實戰領域解讀職業裝設計與市場之后，來自院校的專家學者認為，出臺職業裝評價標準以及運用產教融合的方式提升職業裝設計水準，在院校人才培養和構建國家職業精神名片中仍大有作為。

媒體代表們認為，職業裝不僅反映一個國家紡織服裝行業科技的創新能力。還承擔著傳播文化，打造和諧的社會勞動關系的重任。同時，科技賦能是未來職業裝發展的重要概念，此外，個性化、情感化和人文化的設計也是構成優質職業裝的隱形內核。

中國服裝設計師協會主席張慶輝表示，職業裝聚合員工精神，提升企業形象，具有統一性、功能性和場景化的特點。這些特點決定了職業裝發展的脈絡和軌跡，但是我國職業裝設計領域還處于起步階段，很大程度上，職業裝是由甲方主導設計意向的。這就需要服裝企業與設計師從時尚引領、創意設計、功能性、辨識度、舒適度等角度對職業裝進行全面提升，此外，從職業裝的產業鏈方面選擇一批有示范和領導作用的企業，比如說生產型企業，供應鏈企業，以及從事職業裝品牌研發的企業，建立行業的國家隊，向社會去發聲發布，在這個基礎上把符合新時代要求的職業裝評價體系通過研發、調研的方式制定出來，把它作為推動和引領產業發展的重要方向。

為了將院校教育和企業資源深度整合，實現產業發展和人才教育的有機融合，會議最后舉行了授牌儀式，中國服裝設計師協會主席張慶輝將“中國職業裝產學研基地”名牌授予廈門優佳麗服飾有限公司董事長陳黎明。未來，中國職業裝產學研基地將以產教融合的方式激發學生的創造力與設計力，致力于推動職業裝行業專業化和品牌化的建設進程，推進職業裝文化的全民普及性，為構筑高質量的職業裝設計藍海貢獻力量。

綜上所述，職業裝產業不但要以科技賦能為先導，創新面料為基礎，創意設計為靈魂，創新、跨界和綠色共享更是當前職業裝產業持續發展的必備要素。同時，建立職業裝的評價系統也是促進職業裝產業健康和可持續發展的關鍵。