古月雙刀
“#KuToo拒穿高跟鞋運動”在日本愈演愈烈。
6月3日,一個反對職場性別歧視的組織向日本政府提交了一份約1.9萬人簽名的請愿書,呼吁日本政府禁止企業雇主要求女性在工作場所必須穿高跟鞋的規定。請愿書由寫真模特石川優實(Yumi Ishikawa)發起。
現年32歲的她,已成為自由作家。出面來呼吁這件事,源于她去年在殯儀館打工的經歷。
2018年4月,石川受人才派遣公司委托,在殯儀館做引導員。一天兩場葬禮下來,穿著高跟鞋的石川腳趾非常痛,小指甚至頻繁受傷出血。
“穿著鞋跟高度5公分到7公分,無帶的黑色有跟皮鞋”,這是派遣公司對于女性員工的規定。而對于男性,則并無鞋跟要求,現場男性大多穿的也是輕便無跟的皮鞋。石川開始思考,這種規定是不是一種職場歧視與性別不公。
在日文中,鞋子(Kutsu)和痛苦(kutsuu)的發音十分接近,石川在2019年1月發起了“#KuToo”運動,在網絡上串聯有共識的人們募集簽名,希望送到日本的厚生勞動省,呼吁政府設定法律,禁止企業對女性不公的“高跟鞋要求”。
石川也把這件事與日本的性別平等問題聯系起來。根據2018年世界經濟論壇的“性別平等排名”,日本在全球149個國家中排名第110,在7大先進國家當中倒數第一。

日本職場對于服裝規定非常嚴格是出了名的。男員工一律要西裝、襯衫、領帶、皮鞋四件套,即使是炎熱夏天,不實行Coolbiz(清涼計劃,政府呼吁企業給員工服裝要求松綁,可穿短袖)的公司也大有人在。對于女性,雖然服裝要求稍微寬松,但企業多明示女員工要穿高跟鞋,不少公司定出細項,要求鞋跟高幾公分。即使是前來面試的求職者和試用期間的實習生、甚至孕婦,一般也必須照此執行。
長期穿高跟鞋很容易導致拇囊炎、水皰和下背部拉傷,她認為要求女性穿高跟鞋的束縛要遠遠高于男性“穿西服,打領帶”的要求。這些行為對女性身心的危害早已是社會共識,但卻始終存在,男女平權正需要通過這些“小事”來一點一點地推進改善。
“#KuToo拒穿高跟鞋運動”在網上備受關注,眾多女性網友在推特上轉載了這一標簽,并在后面分享了自己與高跟鞋“斗爭”的苦痛史。
當然,不可避免地,她的“女權行為”也在網上受到了騷擾,部分留言說她“過于自私,這是禮儀而非不公”,有的人質疑她的目的,“為何不私下和公司商量,而要這樣大張旗鼓地去搞運動,這件事有這么重要嗎?”意料之中的,這些留言大部分來自男性用戶。
由于關注的人越來越多,支持者在日本厚生勞動省網站發起的聯署迅速達到了官方必須回應的門檻,目前已有超過19萬人簽名,厚生勞動大臣根本匠在國會公開回應這項請愿。根本說,人們普遍認為“女性在工作場所穿高跟鞋是必要和合理的”,他不會支持禁止有關公司的著裝規定。
雖然他同時也表示強迫腳受傷的員工穿高跟鞋是濫用權力,但他的前一句話還是迅速點燃了日本女性的憤怒,引來了眾人對他的聲討。連根本的副手——厚生勞動省副大臣高階惠美子也表態不認同其觀點。
在國會會議上,“#KuToo運動”也成為議員爭論的焦點之一,最大在野黨立憲民主黨眾議員、LGBT人權運動者尾辻加奈子表示,強制女性穿高跟鞋上班的規定已經過時,僅針對女性的著裝規定“跟性騷擾沒兩樣”,“根據職業傷害調查報告,18歲至26歲女性受到職業傷害的多數原因,被認為是高跟鞋。”勞動省雇用機會平等科的相關人士并不看好相關立法的改進,“若社會禮儀常識的觀念有變化,這些規則也會隨之改變”,言下之意,現在日本社會的觀念還未變化。
“#KuToo運動”的影響還在發酵,結果未知。石川優實的希望很簡單:推動政府制定相關法規,保障女性更公平、健康的職場環境。