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“對于企業來講,無論運用何種技術,永遠以當前盈利與持續性盈利為重點。”上海優也信息科技有限公司CEO、Co-founder傅源日前在接受《工業互聯網世界》《通信產業報》(網)記者采訪時表示,在企業應用工業互聯網的過程中,他們往往并不關心如何實現連接與功能實現,其利潤的增長是企業應用工業互聯網的核心驅動力。
在工業互聯網開始從概念走向落地、探索與實踐正在鋪開之際,不少企業所面臨的一個最重要的問題是如何利用工業互聯網迅猛發展的勢態,加快數字化的進程,實施能解決實際問題和實現業務價值的具體案例。
并且,隨著全球化經濟體系的形成和互聯網消費文化的興起,全球性市場競爭進一步加劇。在這個格局下,制造業要關注的成本、效率、質量等傳統基本要素并沒有改變,反而提出了更高要求,企業還必須考慮資源使用效率和環保的要求。怎樣在可持續發展的前提下,低成本、高效率、優質地完成短周期、多品種、小批量的生產,是制造業面對的一個大挑戰。
傅源表示,要應對這些挑戰,可行的方法是完善對業務經營和生產過程的數字化,并向智能化推進,在業務經營、產品研發與工藝設計、生產執行和過程控制的各個方面,以最佳決策,最優的資源調配和使用,動態響應生產環境,供應鏈和市場需求的不斷變化,實現最佳的成本、效率、質量生產要素。優也基于工業企業的實際需求構建了一個面向工業場景,企業自主可控的工業互聯網平臺——Thingswise工業數據OS(iDOS)。
據了解,優也團隊雖是初創三年的年輕團隊,但已吸納國內及國際頂級專家,例如美國工業互聯網聯盟(IIC)技術架構任務組聯合主席林詩萬擔任首席技術官,擁有頂尖咨詢公司(麥肯錫)和美國通用電氣GE的工業背景的優也CEO傅源,在世界鋼鐵行業排名前列的寶鋼工作數十年的優也首席科學家郭朝暉等,團隊成員結構橫跨了工業、軟件、標準、咨詢、項目等多重背景,不僅擁有開發平臺的實力,更具備開發工業智能應用的實力。
傅源表示,企業使用工業互聯網平臺往往并不關注它是如何連接與功能實現,如何降低成本、提高質量,讓企業增加盈利才是他們最核心的訴求,而人才短缺是當今工業企業面臨的最大挑戰。
傅源表示,當今制造業吸引不到優秀的人才,主要原因是大體量的制造業正逐步地向城市邊緣遷移無法為人才營造良好就業環境,并且在工業領域,培養大批量跨界人才難度較高,這就造成了老專家離開,新生力量跟不上的斷檔情況發生,而且這一現象正愈發明顯。
對此,傅源認為,工業互聯網平臺的首要任務是應當幫助更多的普通人進行工業上的提升,而非替代,通過把知識沉淀與不斷迭代形成閉環管理,讓企業的內部結構化升級,做到知識的可存儲、可復制、可傳承、可更新。
據悉,iDOS充分利用新技術和新架構帶來的紅利,在企業可掌控的系統平臺上,專家經驗與最佳實踐沉淀進系統并不斷迭代,輕松賦能大多數普通人,讓復雜和難度高的崗位變得更簡單,使能力復制更容易。
曾有專家指出,在應用方面,不少工業軟件系統是由多個功能模塊聚合而成的大型專有應用,復雜度高和封閉性強,同時難以操作性和拓展,不能滿足多樣易變的生產需求。
為了解決這些問題,越來越多的工業軟件將在新的工業互聯網平臺上,以微服務的方式實現,小而精,易于敏捷開發,獨立更新和管理。
傅源表示,工業互聯網時代,“簡潔易用,自由生發,百花齊放”的新型應用對于工業個性化且需要全局協同場景需求是具有重要意義的,在滿足工業復雜多變、實時性要求高的基礎上,降低開發人員的技術門檻和系統的維護成本,讓復雜的東西越來越簡單,是工業互聯網時代以“新技術、新架構、新方式”重塑工業未來的最佳選擇。