優(yōu)也信息CEO傅源:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)要有“傳承”能力

黨博文

“對(duì)于企業(yè)來(lái)講，無(wú)論運(yùn)用何種技術(shù)，永遠(yuǎn)以當(dāng)前盈利與持續(xù)性盈利為重點(diǎn)。”上海優(yōu)也信息科技有限公司CEO、Co-founder傅源日前在接受《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)世界》《通信產(chǎn)業(yè)報(bào)》（網(wǎng)）記者采訪時(shí)表示，在企業(yè)應(yīng)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的過(guò)程中，他們往往并不關(guān)心如何實(shí)現(xiàn)連接與功能實(shí)現(xiàn)，其利潤(rùn)的增長(zhǎng)是企業(yè)應(yīng)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的核心驅(qū)動(dòng)力。

在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)始從概念走向落地、探索與實(shí)踐正在鋪開(kāi)之際，不少企業(yè)所面臨的一個(gè)最重要的問(wèn)題是如何利用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的勢(shì)態(tài)，加快數(shù)字化的進(jìn)程，實(shí)施能解決實(shí)際問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值的具體案例。

并且，隨著全球化經(jīng)濟(jì)體系的形成和互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)文化的興起，全球性市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇。在這個(gè)格局下，制造業(yè)要關(guān)注的成本、效率、質(zhì)量等傳統(tǒng)基本要素并沒(méi)有改變，反而提出了更高要求，企業(yè)還必須考慮資源使用效率和環(huán)保的要求。怎樣在可持續(xù)發(fā)展的前提下，低成本、高效率、優(yōu)質(zhì)地完成短周期、多品種、小批量的生產(chǎn)，是制造業(yè)面對(duì)的一個(gè)大挑戰(zhàn)。

傅源表示，要應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，可行的方法是完善對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)過(guò)程的數(shù)字化，并向智能化推進(jìn)，在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)與工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)執(zhí)行和過(guò)程控制的各個(gè)方面，以最佳決策，最優(yōu)的資源調(diào)配和使用，動(dòng)態(tài)響應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境，供應(yīng)鏈和市場(chǎng)需求的不斷變化，實(shí)現(xiàn)最佳的成本、效率、質(zhì)量生產(chǎn)要素。優(yōu)也基于工業(yè)企業(yè)的實(shí)際需求構(gòu)建了一個(gè)面向工業(yè)場(chǎng)景，企業(yè)自主可控的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)——Thingswise工業(yè)數(shù)據(jù)OS（iDOS）。

據(jù)了解，優(yōu)也團(tuán)隊(duì)雖是初創(chuàng)三年的年輕團(tuán)隊(duì)，但已吸納國(guó)內(nèi)及國(guó)際頂級(jí)專家，例如美國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟（IIC）技術(shù)架構(gòu)任務(wù)組聯(lián)合主席林詩(shī)萬(wàn)擔(dān)任首席技術(shù)官，擁有頂尖咨詢公司（麥肯錫）和美國(guó)通用電氣GE的工業(yè)背景的優(yōu)也CEO傅源，在世界鋼鐵行業(yè)排名前列的寶鋼工作數(shù)十年的優(yōu)也首席科學(xué)家郭朝暉等，團(tuán)隊(duì)成員結(jié)構(gòu)橫跨了工業(yè)、軟件、標(biāo)準(zhǔn)、咨詢、項(xiàng)目等多重背景，不僅擁有開(kāi)發(fā)平臺(tái)的實(shí)力，更具備開(kāi)發(fā)工業(yè)智能應(yīng)用的實(shí)力。

傅源表示，企業(yè)使用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)往往并不關(guān)注它是如何連接與功能實(shí)現(xiàn)，如何降低成本、提高質(zhì)量，讓企業(yè)增加盈利才是他們最核心的訴求，而人才短缺是當(dāng)今工業(yè)企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。

傅源表示，當(dāng)今制造業(yè)吸引不到優(yōu)秀的人才，主要原因是大體量的制造業(yè)正逐步地向城市邊緣遷移無(wú)法為人才營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境，并且在工業(yè)領(lǐng)域，培養(yǎng)大批量跨界人才難度較高，這就造成了老專家離開(kāi)，新生力量跟不上的斷檔情況發(fā)生，而且這一現(xiàn)象正愈發(fā)明顯。

對(duì)此，傅源認(rèn)為，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的首要任務(wù)是應(yīng)當(dāng)幫助更多的普通人進(jìn)行工業(yè)上的提升，而非替代，通過(guò)把知識(shí)沉淀與不斷迭代形成閉環(huán)管理，讓企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)化升級(jí)，做到知識(shí)的可存儲(chǔ)、可復(fù)制、可傳承、可更新。

據(jù)悉，iDOS充分利用新技術(shù)和新架構(gòu)帶來(lái)的紅利，在企業(yè)可掌控的系統(tǒng)平臺(tái)上，專家經(jīng)驗(yàn)與最佳實(shí)踐沉淀進(jìn)系統(tǒng)并不斷迭代，輕松賦能大多數(shù)普通人，讓復(fù)雜和難度高的崗位變得更簡(jiǎn)單，使能力復(fù)制更容易。

曾有專家指出，在應(yīng)用方面，不少工業(yè)軟件系統(tǒng)是由多個(gè)功能模塊聚合而成的大型專有應(yīng)用，復(fù)雜度高和封閉性強(qiáng)，同時(shí)難以操作性和拓展，不能滿足多樣易變的生產(chǎn)需求。

為了解決這些問(wèn)題，越來(lái)越多的工業(yè)軟件將在新的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上，以微服務(wù)的方式實(shí)現(xiàn)，小而精，易于敏捷開(kāi)發(fā)，獨(dú)立更新和管理。

傅源表示，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，“簡(jiǎn)潔易用，自由生發(fā)，百花齊放”的新型應(yīng)用對(duì)于工業(yè)個(gè)性化且需要全局協(xié)同場(chǎng)景需求是具有重要意義的，在滿足工業(yè)復(fù)雜多變、實(shí)時(shí)性要求高的基礎(chǔ)上，降低開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)門檻和系統(tǒng)的維護(hù)成本，讓復(fù)雜的東西越來(lái)越簡(jiǎn)單，是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代以“新技術(shù)、新架構(gòu)、新方式”重塑工業(yè)未來(lái)的最佳選擇。