新常態下加強和改進國有企業宣傳思想工作的思考

李陽

[摘要]伴隨經濟發展新常態的到來，國有企業面臨深化改革工作的新需求，為確保改革工作的順利進行，企業必須做好新時期的宣傳思想工作。為此，領導人員要認清企業發展新局面，認真學習“343”基本措施。本文對新局面進行了簡單的介紹，重點對“343”基本措施展開研究，探索宣傳思想工作的新方法。

[關鍵詞]新常態 國有企業 宣傳思想工作

引言：國有企業作為我國經濟發展支柱產業，在經濟新常態的發展格局中必須做好調結構促發展的各項工作。企業的宣傳思想工作應積極利用各種方式，通過新的渠道適應新常態發展氛圍。以此保證企業各部們達成發展共識，增強企業的凝聚力與影響力，從而為國有企在新時期的持續發展奠定良好的發展基礎。

一、新常態下國有企面宣傳思想工作新局面

1.企業正面宣傳受到挑戰

在思想更加自由、開放的今天，社會輿論導向作用越發明顯。從當前輿論現狀來看，人們盲目跟風問題嚴重，許多不實言論得到大肆宣揚。這使得國有企業的正向宣傳受到極大阻礙，正能量的傳播面臨巨大的挑戰。

2.企業輿論陣地受到挑戰

隨著網絡技術的飛速發展，媒體結構日益多元化，廣播電視、音像視頻、出版刊物以及各種網站都形式迅速發展。這種多元化的網絡結構打破了宣思想工作原有的時空限制，但新媒體平臺的興起進一步擴大了輿論陣地，使得國有企業原本建立的輿論陣地受到極大挑戰。

3.企業思想引力受到挑戰

國有企業宣傳思想工作是生產中的重要引力，面對企業生產結構與生產方式的轉變，其宣傳思想工作也必須創新。否則企業的宣傳思想工作將無法促進生產工作的改革，無法發揮上級的領導示范作用，也不能促進實際問題的解決，其工作自身的引力功能無法發揮。

4.企業宣傳機制受到挑戰

企業宣傳思想工作在新常態下正面臨著轉變，想要更好地完成工作機制的轉變，企業的領導機構、宣傳機構等工作都面臨著調整，這就使得其原有的工作機制受到挑戰。

二、新常態下國有企業宣傳思想工作新措施

1.嚴格把握三項工作重點

樹立宣傳工作全局觀念，國有企業的規模大、部門多、業務繁雜想，宣傳思想工作是面向全企業的工作，必須站在全局觀的角度開展工作。全面深化企業思想、目標改革，促進宣傳思想工作內容轉變創新。深化依法治企，做好領導干部的思想宣傳工作，樹立正面形象推動宣傳工作的深入進行。加強生活建設，強化黨員思想觀念做好反腐倡廉工作。通過企業生產實力，穩定企業增長。調動員工積極性，激發其生產工作動力。

準確進行宣傳工作定位，提升企業軟實力是宣傳思想工作的主要目標與工作重點，確保企業軟實力不斷調高可增強企業內部的凝聚力，激發員工斗志，進而促進企業生產力與生產水提升。企業必須做好這項前提工作，以確保宣傳思想工作的準確實施。

制定宣傳思想工作策略，為工作的開展提供科學指導。明確新時期的意識形態建設目標，確保企業員工樹立正確的價值觀，保證全員意識形態的安全。樹立企業自信，確保企業員工積極面對企業在新常態形勢下的轉變與發展，勇于面對期間出現的各種難題與挑戰。為深化改革中出現的矛盾與問題制定有效的策略，為改革提供更好的保障。

2.密切做好四個工作建設

堅持正確的理性信念，科學指導宣傳工作進行。習總書記曾明確說過“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣，就會得‘軟骨病”。為此，國有企業必須提高對理論學習的重視度，認清并體會堅定理想信念的意義。新時期企業發展要學習、宣傳、落實習總書記的系列重要講話精神引向，提升企業的理想自信。組織全體員工認真學習和領會《習近平談治國理政》、《習近平總書記系列重要講話讀本》的內容與思想建設需求。要建立正確的問題導向，將宣傳思想工作與實際問題聯系在一起，切實發揮自身的指導作。

建設良好的發展環境，有效營造宣傳工作氛圍。新的發展時期，國有企業要在堅持傳統媒體陣地時與新興媒體、市場媒體陣營打好關系，以完善企業的形象公關。企業要強化正面宣傳，及時向社會公布企業在新常態中取得的新成就、新突破、新實踐與新進展。做好熱點問題額引導與解決，避免其對企業形象產生不良影響。

提升企業的軟件實力，建立健全宣傳工作文化。文化軟實力是企業持續發展的重要支撐，企業精神、形象、理念對內部凝聚力與外部競爭力都極為重要。國有企業要完善內部文化整合，促進企業共同文化建設的落實與展開。同時注重打造高質量的企業品牌，并通過廣告、新聞、公關等手段不斷弘揚企業的文化核心價值。增強自主知識產權意識，增強企業文化軟實力。

引領當下社會新風尚，推進社會核心價值建設。國有企業要通過自身宣傳工作，促進社會主義核心價值觀建設與落實。做好國有企業員工思想道德建設，通過樹立崗位標兵，工作楷模，為員工樹立學習目標。不斷加強企業的誠信建設，穩固企業可持續發展的根基。

3.強化企業三項基礎保障

強化領導班組建設，為企業宣傳工作奠定良好的思想保證。提高領導人員的責任感與使命感，使其牢固樹立全責意識與第一責任意識。通過各種報告會、研討會、論壇等陣地宣傳正確、準確的思想意識內容。

強化宣傳隊伍建設，為企業宣傳工作奠定有利的人員保證。提供思想政治工作，不斷推動宣傳人員的政治思想覺悟提高;加大工作培訓力度，增強其宣傳業務能力強;加強其工作生活作風管理，避免其降低宣傳工作說服力。

強化創新工作建設，為企業宣傳工作奠定高效的發展保證。創新工作方法，從全局把握工作的開展方式，通過重點突破落實創新工作。創新宣傳人員與普通員工的關系建設，宣傳者要貼近群眾，采用“擺事實，講道理”的方式，提高員工接受度。創新宣傳渠道建設，重視新興媒體的應用，如手機、微信微博公眾號等，以增強宣傳思想工作的吸引力。

結論：綜上所述，國有企業發展建設新常態下的宣傳思思工作已進入新工作氛圍中，為此企業應樹立新的工作目標。在實際工作過程中國有企業必須堅持完善“三十四十三”宣傳思想工作的基本模式，不斷促進工作質量提升。