千島湖新聞網基層黨建工作的實踐和探索

劉瑛

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-063-01

摘 要 千島湖新聞網黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，提高政治站位、強化責任擔當、銳意改革創新、狠抓工作落實，協調推進思想建設、組織建設、隊伍建設和廉政建設，為堅決破舊立新，堅持“兩高”發展，“不搞大開發、共抓大保護”，開創康美千島湖高水平轉化、高質量發展新局面，爭當全國踐行“兩山”理論的標桿縣提供堅強組織保障。

關鍵詞 基層 黨建 思想 組織

一、堅持“兩個結合”，加強思想建設

“兩個結合”指的是把政治學習和業務學習相結合、把個人自學和集中學習相結合，不斷提高綜合素質和業務能力，增強做好黨建工作的責任感和使命感，為創新黨建工作打好堅實的基礎。2018年，千島湖新聞網黨組織充分利用新大樓，創新推出“一個活動室、一個微信群、一個宣傳欄、一個記錄本、一個群團之家”的“五個一”學習平臺，線下統一購買并定期更新黨員學習資料，并把每周一晚定為“線上課堂”學習時間，分享學習資料、交流心得體會。根據實際，又率先開設了“傳媒講壇”，外請專家和單位業務骨干為主講人，每月舉辦一次學習活動，內容涵蓋政治理論、新聞采寫、圖片拍攝、新媒體編輯、視頻制作和網頁設計等方面，通過系統學習，不斷完善知識結構，全面提升工作本領。還依托每月的“支部主題黨日”活動，規定班子成員在每月的“支部主題黨日”活動上輪流講黨課，全年共講了12堂黨課，組織黨員干部認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。此外，班子成員原則上每月撰寫1篇言論、每年至少撰寫1篇理論文章，爭取在縣級以上（含縣級）公開刊物發表，完成干部學習新干線學習任務及測試。每位黨員認真做好“黨員學習筆記”，每年撰寫2篇以上學習體會文章，切實推動思想的解放和提升。

二、實現“兩線并軌”，加強組織建設

“兩線并軌”指的是將線上平臺和線下活動協調推進，強化黨員干部主體作用，推進行業系統黨建工作，提振黨員干部干事創業精氣神?！熬€上平臺”，即深化“互聯網+黨建”理念，運用互聯網技術和信息化手段開展工作，響亮提出和大力推進“智慧黨建”，在黨組織建設上探索運用現代信息技術和大數據手段，著力推動黨建工作從粗放型向精細型轉變、從傳統型向現代型轉變、從人工化向數字化轉變。比如，先后開通黨員信息系統、黨員微信工作群、辦公平臺公告欄和電子宣傳屏，優化黨組織設置，加強黨員監督管理，重點規范黨員學習內容、黨組織生活、檔案管理、發展黨員和群團活動等，推動黨建工作實現智慧化升級?！熬€下活動”，把“黨員記者幫幫團”黨建品牌項目創建和行業黨建示范點建設相結合，以此作為貫穿全年黨建工作的一條主線，對照最強黨支部的標準，加強黨組織建設。根據要求，組織黨員干部認真開展“百千萬”、“進訪解”、聯鄉結村、城鄉組團競賽、鄉村振興、消薄增收、“三認”服務、黨員進社區服務、旅游咨詢和“最多跑一次”志愿服務等活動，引導黨員發揮示范帶頭作用。還有，2018年，把挖掘整理縣派“第一書記”村王阜鄉橫路村紅色歷史作為領辦的特色黨建項目，帶隊赴安徽省歙縣外東山村、績溪縣南坑村和蕪湖市鏡湖區等地，采訪健在的游擊隊員、烈士遺屬和知情人士近20人，收集史料上萬字，佐證物品10余件，全面搶救性挖掘、整理該村的紅色歷史，《今日千島湖》刊發章回體紅色紀實文學《喋血韭菜坪》，并已著手出書，這一舉動也被《浙江日報》宣傳報道。

三、培養“兩型人才”，加強隊伍建設

“兩型人才”指的是大力培養全能型和一專多能型人才，為全媒體事業發展提供智力支持。一是強化“雙文憑”理念。堅持三貼近原則，落實中心、科室和個人“三級策劃”，實行績效、下鄉和ABC稿“三項考核”，開展現場采寫業務比武、攝影比賽和論文評選“三項活動”，運用群眾語言、網絡語言和講故事“三種報道形式”。推出集中培訓、新老結對子、科室換崗鍛煉和外出掛職等舉措，每年開展業務比武、攝影比賽和論文評比，每月開展“七好”作品評選，提高新聞報道質量。二是構建“培訓大格局”。結合新大樓“中央廚房”建設，先后組織采編人員50余人，采用全脫產的方式，前往省市記協、杭報集團、衢報集團、蕭山日報社等處掛職鍛煉，理出培訓清單，規定培訓學時，結束后撰寫體會文章，在全體員工范圍內交流，提升采編人員全媒體業務能力。

四、注重“兩方聯動”，加強廉政建設

“兩方聯動”指的是實現“重執行”和“強監督”兩方聯動，抓緊抓嚴抓實黨風廉政建設?！爸貓绦小?，即貫徹落實中央、省市縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，鞏固深化“兩個責任”落實，壓實“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”。嚴格執行中央八項規定、縣委貫徹落實中央八項規定實施細則的辦法和《淳安縣千島湖傳媒中心關于深化作風建設的十五條規定》，黨員干部帶頭履行黨風廉政建設主體責任“十個一”和監督責任“6+X”全程留痕記實制度。認真落實“三重一大”制度、主要負責同志“五不直接分管”制度、領導干部廉潔自律公開承諾制度、述職述廉和個人重大事項請示報告制度等，促進領導干部廉潔從政，提升領導班子的凝聚力和執行力。單位與全體黨員和科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，并在一定范圍內公示?！皬姳O督”，即緊緊圍繞單位的中心工作、重點任務，把監督責任融合進去，堅持完善廉情報告、廉政約談和簽字背書等制度，把握運用好“四種形態”，重點監督黨風廉政和反腐敗工作的學習教育、制度執行、行為規范、作風建設和新聞宣傳等工作，做深做細做實監督執紀問責工作。定期聽取分管科室履行主體責任情況報告，見人見事點評問題，跟蹤督查問題整改，推動形成報告、評議、反饋、整改、考核、追責的閉合回路。結合工作實際，加強新聞工作者職業道德建設，杜絕有償新聞和虛假報道。成立作風效能建設工作領導小組，下設督查辦公室，每次督查隨機從成員中抽取3-5人，重點檢查員工勞動紀律、工作作風、環境衛生和事項辦理等情況，每月督查2次及以上，如發現問題，一經查實，將予以通報批評目前已發下通報10份，并與年度評先評優相掛鉤，使作風建設要求落到實處，營造“團結、敬業、務實、奉獻、民主、清廉”的工作氛圍，不斷增強全媒體事業發展新動力。