如何提高新時代基層黨支部組織生活質量的思考

張淼

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-069-01

摘 要 努力提高基層黨支部組織生活質量是新時代黨支部工作的必然要求。內蒙古電力集團通過對近幾年來黨支部組織生活制度落實情況的自查自糾，看到了成績，也發現了問題，現在總結經驗的基礎上，提出一系列對策建議。

關鍵詞 時代基層黨支部 組織生活質量

一、提高基層黨支部組織生活的必要性

（一）提高基層黨支部組織生活是全面從嚴加強黨的建設的必然要求

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。在全國國有企業黨的建設工作會議上，習近平總書記強調，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。中央要求深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。提高黨支部組織生活，是學習貫徹習總書記重要講話精神，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升基層黨支部戰斗力的必然要求。

（二）提高基層黨支部組織生活是提升黨員隊伍素質的有效舉措

隨著電力體制改革進入攻堅階段，各種深層次矛盾和問題日益顯現，對黨員思想政治工作提出嚴峻挑戰；面對廣大電力客戶日益嚴苛的服務需求，需要廣大黨員強化宗旨意識，提升服務能力；面對企業經營管理標準的不斷提升，需要充分激發黨員活力，發揮黨員先鋒模范帶頭作用；面對“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，需要廣大黨員學在經常、做在日常，以知促行、知行合一，做合格黨員。

（三）提高基層黨支部組織生活是全面建成“一流供電企業”的現實需要

黨的基層組織是黨執政的組織基礎，也是國有企業發揮政治優勢、打造核心競爭力的戰斗堡壘。內蒙古電力（集團）有限責任公司（以下簡稱：“公司”）正處于創建“一流供電企業”的關鍵時期，面對企業改革發展的新形勢和新任務，公司黨委以“促進發展”為首要使命，以“凝聚人心”為根本要務，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，夯實黨的政治基礎和企業的發展基礎。為此，需要對公司基層黨組織生活開展情況進行系統調研和綜合分析，明晰存在的問題和不足，有針對性地提出改進完善的對策措施，進一步從形式內容等方面加以提高，推動基層“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等工作有效執行。

二、提高基層黨支部組織生活質量的對策和建議

（一）合理布局，科學進行黨支部組織機構設置和選配好黨支部書記

要提高黨支部組織生活質量，首先要根據單位的實際情況、工作性質和管理體系科學合理地進行黨支部組織機構設置，同時選好黨支部班子、選配好黨支部書記。一個黨支部中黨員同志的工作內容接近、工作性質類似，更有利于組織生活的開展和黨員的思想交流。黨支部班子的建設、尤其是黨支部書記的選配對強化黨組織的領導力和有效開展組織生活極為關鍵，所以要把政治過硬、作風正派、能力強和群眾公認的人選配到黨支部的領導班子里。

（二）貼近實際，把黨支部工作與業務工作有機融合，保障中心工作的有效完成

一段時間“重業務、輕黨建”成為基層普遍存在的現象，這一方面是政治意識不夠，另一方面是能力不足，不能把黨建工作與業務工作有機融合。雖然各部門的職能不同，任務不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務開展工作的基本要求是一致的。所以，必須有效解決步調不一、相互脫節的問題，要通過落實一崗雙責，推動黨支部工作與業務工作的有機融合，同部署落實、同考核檢查，提高工作效率和質量。

（三）集思廣益，充分調動黨員參與到黨支部組織生活創新的活動中來

要提高黨支部的組織生活質量，就要充分發揮每一位黨員的熱情和智慧，汲取每一位黨員的聰明才智，共同創新組織生活的形式和內容。可以采用諸如組織生活創新“金點子”征集、進行走訪談心，也可以借鑒“外腦”等。通過集思廣益，不斷創新，進一步提高組織生活質量。

（四）與時俱進，充分利用創新技術和活動載體拓展組織生活內容

新時代帶來新的技術手段和新的形式內容，要不斷緊跟時代發展的步伐，積極開展組織生活的創新提高。要充分利用網絡技術和新媒體擴大組織生活內容、提高組織生活效率。要通過各種教育平臺和活動載體，開展形式多樣的組織生活，把紅色資源和時代精神融入到基層黨支部組織生活中。

三、結語

基層黨支部組織生活質量直接影響著黨組織的引導力、戰斗力和凝聚力，對發揮黨員先鋒模范作用、保障各項工作任務的完成起到重要作用。綜上所述，以上內容就是對提高新時代基層黨支部組織生活質量的論述。

參考文獻：

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