芻議如何提高醫院政工干部的能力建設

仇實

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-149-01

摘 要 在醫院各個組成部門中政工部門是重要組成部分，對提高醫院各項事物處理能力，提升醫院綜合醫療服務水平具有重要作用。在社會發展新形勢下，各個醫院面對的競爭壓力不斷擴大，當前需要不斷提升醫院政工干部綜合能力，才能全面提升醫院發展過程中整體思想政治水平，為醫院全面發展提供相應保障。

關鍵詞 醫院 政工干部 能力建設

一、當前醫院政工干部能力建設存在的問題分析

（一）領導部門對政工隊伍建設重視度較低

醫院屬于社會化治病救人機構，在現階段醫院發展過程中大多數領導部門對醫院發展更加重視的是醫院醫療服務水平的提升，容易在建設過程中忽視了思想政治建設。加上目前有部分醫院政工部門中，政工干部自身專業素質有待提升，缺乏豐富的工作經驗，對社會發展新時期思想政治培養工作尚未缺乏有效認識，導致政工工作無法與醫院各項建設工作相互結合。此外，部分政工干部在開展各項工作時未能深入到基層，對基層全面了解，掌握基層員工與患者個人想法，導致思想政治工作開展與實際情況偏離，對醫院政工部門各項工作的開展造成較大限制性影響。

（二）政工部門專業素質有待提升，政工干部整體待遇較低

在醫院發展建設過程中政工部門政工人員綜合素質較低以及工作經驗不足是較為常見的問題，主要是由于政工人員在應聘過程中設置的門檻相對較低，導致諸多政工人員來源于非專業人員。政工員工整體素質較低，對政工工作缺乏全面認識，導致思想政治工作中存在的多項問題難以被發現，使得思想政治建設質量不能全面適應醫院發展具體要求。從醫院薪資發展情況來看，有諸多醫院政工干部薪金低于醫生，加上有部分醫院政工人員屬于兼職人員，綜合薪酬水平較低，導致各項工作建設過程中人員缺乏良好積極性。致使思想政治建設工作中各項工作實際開展成效受限，限制了政工部門工作質量的有效提升。

二、現階段強化醫院政工干部的能力建設的主要措施探析

（一）全面完善政工人員培養選撥制度

當前為了能夠確保醫院思想政治工作能夠穩定開展，需要結合醫院發展要求建立完善培養選撥制度?？梢蚤_展民意調查選取、人員綜合素質考核等措施選取政治素質良好、工作經驗豐富的員工來從事于政工工作，完善醫院政工部門建設，確保政工隊伍對思想政治建設工作具有較大的積極性。完成政工隊伍建設之后，需要對醫院自身發展情況進行分析，對基層員工與政工干部定期開展專業化培訓工作。讓個人綜合能力加強的政工干部在行政崗位上輪流工作，能夠從工作實踐中全面掌握醫院整體發展體系，這樣能夠確保各項政工工作的開展與醫院實際發展情況有效結合，為醫院長遠發展奠定基礎，更好地突出醫院在社會發展中的存在價值。

（二）建立完善監督考核機制

在醫院發展過程中政工部門是重要組成部門，政工部門工作水平對醫院發展經濟效益與社會效益的提升具有重要促進作用。所以當前需要根據醫院實際發展情況完善相應的人才選撥機制，并且需要配套建立綜合考核機制。這樣能夠對思想政治工作起到良好的監督作用，全面掌握思想政治工作中存在的各項問題，擬定有針對性的解決措施。建立政工部門考核機制，需要根據醫院自身發展情況以及政工隊伍建設情況進行擬定，確保各項考核制度能夠順應醫院發展要求，保障制度有效性與合理性全面提升。這樣能夠對醫院政工部門進行全面監督，激發員工工作積極性，提高醫院廣大職工思想政治與多項能力，為醫院思想政治工作開展提供有效保障。

思想政治工作對醫院發展整體效益具有直接影響，通過完善監督制度能夠確保政工干部個人素質的提升。相關管理部門需要結合醫院自身發展現狀擬訂完善的考核方案，能夠對醫院思想政治工作成效進行充分評價。并且定期對考核成果進行公布，能夠對醫院思想政治工作各項成效提出科學化、客觀性評價。通過對考核結果進行對比與參考，確保政工干部能夠促進個人素質提升，提升政工隊伍時代性與先進性。在完善監督制度過程中，醫院需要開設投訴與舉報渠道，確保政工干部能夠接受廣大群眾監督，對于自身工作中存在的問題進行及時改正。

（三）加強人員激勵，提高政工干部工作積極性

在醫院發展過程中思想政治工作屬于長期性建設工程，思想政治工作對醫院廣大職工能夠產生深遠影響，所以醫院政工干部需要始終保持積極的工作熱情，明確自身工作責任，能夠從工作實踐中幫助廣大員工解決各項問題。醫院還需要建立完善獎勵機制，比如設置物質獎勵、精神獎勵、制度獎勵等，對于綜合表現良好的政工干部予以晉升。為廣大政工干部拓寬學習機會，拓寬工資待遇，全面提升政工干部工作積極性，實現政工干部自身價值，讓其從工作實踐中找尋成就感。醫院需要定期引導政工干部學習醫院各項規章制度，強化政風建設，讓其能夠掌握醫院發展過程中管理、監督、教育等各項制度。確保政工能從工作實踐中將各項制度傳遞給廣大職工，對各項問題進行分析，鍛煉政工干部綜合素質。

三、結語

總而言之，在社會發展新形勢下，醫院政工工作在醫院發展過程中具有重要作用。當前醫院發展中政工工作受到多項要素限制，導致工作難以有效開展。所以當前需要結合醫院發展現狀完善思想政治工作，提升醫院綜合服務質量，全面消除醫院發展風氣，促進醫院全面發展，對推動我國醫療事業建設具有重要意義。

參考文獻：

[1] 熊丹.論如何加強醫院政工干部的能力建設[J].中外交流，2017（42）：113.