警惕“不懂裝懂”與“懂裝不懂”

現實中，“不懂裝懂”大有人在。有人虛榮心作祟，不懂犟著脖子說懂，生怕沒了面子;也有人落入官僚主義窠臼，認為學識隨官職“水漲船高”，級別上去了自然什么都懂了。“不懂裝懂”，不僅給自己的形象丟分，一些亂指揮、瞎比劃問題甚至會耽誤改革發展各項工作。巧詐不如拙誠，虛心好學、不恥下問才是一個黨員干部的“標配”。

反對“不懂裝懂”，另一個極端也值得警惕，那就是“懂裝不懂”。有人怕擔責任裝不懂，遇到矛盾問題時明明有能力解決，卻該出手時不出手;有的心胸狹隘裝不懂，涉及個人利益時“懂”，涉及集體利益時“裝”。

習近平總書記曾告誡領導干部，“懂就是懂，不懂就是不懂;懂了的就努力創造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊”。作為領導干部，既要反對“不懂裝懂”，坦誠對待自己的知識存量，增強危機意識，加快知識更新，避免少知而迷、無知而亂，努力成為一專多能的高素質干部;更要反對“懂裝不懂”，堅決摒棄不嚴不實、不精不誠問題，自覺站在事業發展的大局考慮問題，勇于挑最重的擔子，敢于擔責擔險。只爭朝夕學，一絲不茍干，我們的事業必能立于不敗之地。

（《人民日報》 2019.2.14）