抓源頭 增引擎 強融合 永葆國有企業基層黨務工作者活力

李慧

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-029-02

摘 要 在發展的新時期，各個領域都開始進行了改革新發展，競爭方式以及發展方式都發生了變化，國有企業是具有工業性和商業類，關系著我國經濟建設，是我國經濟的中流砥柱，是與跨國公司抗衡的主力軍，是我國支柱產業重要的支撐，同時也是出口創匯的主要力量。在新時期，給國有企業的發展帶來了新的挑戰，特別是企業基層黨組織的建設，針對國有企業的建設以及企業基層黨務工作者提出了：抓源頭、增引擎、強融合，本文就從這三個要求進行分析，探析如何永葆國有企業基層黨務工作者活力，加強國有企業的黨建工作，促進國有企業在新時期的健康發展。

關鍵詞 抓源頭 增引擎 強融合 國有企業 基層黨務工作者

國有企業作為我國社會主義公有經濟的主導力量，是中國共產黨執政的重要物資基礎，而國有企業的基層黨組織是國有企業健康發展的基礎，也是其科學發展的保證，所以要加強企業基層黨組織建設，增強黨務工作的活力，提高工作效率。在發展的新時期，隨著社會多元化的發展，國有企業的黨建工作也呈現了一些問題，比如不同程度的弱化淡化虛化邊緣化等問題，阻礙了基層黨建工作的開展，所以需要進一步深入企業基層黨建工作存在的問題，并針對這些問題提出策略。

一、中國鐵建電氣化局集團北方工程有限公司

中國鐵建電氣化局集團北方工程有限公司，其投資機構是中國鐵建，他的前身是中國人民解放軍鐵道兵第2師建筑營架線發電連、工程通信連和特務連。2009年，根據中國鐵建股份公司的總體部署，公司主體劃轉至中鐵建電氣化局集團，成立中鐵建電氣化局集團北方工程有限公司。隨著發展，國家大力發展高鐵建設，公司也積極的創新，施工領域涵蓋高速客專、軌道交通、新能源、高速公路、地方電力、移動通信和房建等多項領域。把“誠信創新永恒，精品人品同在”作為企業的價值觀，把“不畏艱險，勇攀高峰，領先行業，創譽中外”作為企業精神。先后完成了“新建蘭渝鐵路引入重慶樞紐貨運系統接觸網、電力以及變電工程”“廈深線四點系統集成工程”“太中銀鐵路三電遷改工程”等等。

在企業黨建工作上面，要嚴格的遵守黨的紀律，黨員要履行義務和承擔責任，公司對于加強黨建工作，促進企業的健康發展，開展惡劣紀檢監察，實施保廉問責，開展了領導干部職務消費自查自糾，以及還有職工違紀違規處理。設立了公司委員會，具有維護職能、建設職能以及參與職能和教育職能主要是做好職工的管理，解決職工的問題，建立一個和諧的“家”。近年來，公司從嚴治黨，加強黨組織的基層建設，把“三嚴三實”作為教育專題，努力踐行三嚴三實，推動企業科學發展，抓重抓難，求實效，特別是對于公司基層黨務工作者的活力，提出了新的措施和方針，力求全面的提升基層黨務工作者的活力。

二、新時期，明確公司自身問題，增強基層建設

國有企業的黨建工作就包括了思想建設、組織建設以及作風建設和制度建設、文化建設等，的那個鍵工作的中心就是要全面貫徹落實黨的方針政策。在新時期，對于國有企業黨建工作的要求：堅持工人階級的領導地位，確保工人階級的領導地位。加強國有企業干部職工隊伍的建設，增強其凝聚力，把思想落實實處，從實際出發，加強黨的建設。要不斷的在實踐中去發現問題，尋找問題，分析問題和解決問題。

一是要明確指導思想，加強理論教育，堅定理想信念，加強指導思想的學習交流，加強理論與實踐的結合。二是要加強企業干部隊伍的建設，做好黨內的管理工作，優化人才，完善管理系統，健全管理制度，優化人才隊伍。三是加強企業文化建設，創新企業文化宣傳，利用先進的信息技術作為宣傳的載體，加強企業文建設宣傳。

對于企業黨建工作，如何做好黨建工作，如何實現黨建工作的創新，完善基層黨組織，提升企業內部的凝聚，最關鍵的就是基層黨務工作者，工作者的工作態度是工作開展的基礎，工作的活力是工作積極開展的保證。一旦基層黨務工作者失去了活力，那么直接影響基層黨建工作的開展，影響企業的健康發展。所以要采取一定措施，提高基層黨務工作者的活力。

三、抓源頭、增引擎、強融合、提高國有企業基層黨務工作者活力

（一）抓源頭，找出其重點問題

要提高國有企業基層黨務工作者的活力，那么首先就需要找出影響基層黨務工作者活力的根本原因，然后從根本上解決問題。找出問題的源頭，這里通過問卷調查以及唐探或者是研討等方式來了解當前企業基層黨務工作者的現狀，思想上、行為上以及精神上出現的問題。經過調查發現，目前企業的基層黨務人員，在思想上還存在不足，受社會多元化思想的影響，重視利益的追求，其管理人員的管理上更加的重視效益的最大化，而且對于基層黨務工作者在企業具有三個身份，一個是員工，一個是黨員，還有一個就是基層黨務人員，不同的身份有著不同的職責和任務，作為公司員工，要完成工作任務，遵守公司的規章制度，能夠實現自我的價值，發揮出自身的能力；作為黨員，就要履行黨員的義務，遵循黨員的宗旨，執行黨的任務，做好先鋒模范作用，帶動員工；作為基層黨務工作者，相比較黨員要更加的深入的了解和制定當的任務，做好黨的基層管理。所以作為一名基層黨務工作者，一定要加強其思想教育、組織意識，保持一個積極的工作態度，確?；鶎狱h務工作者的活力。

（二）加強機制建設，是保證公司基層黨務工作者活力的根本

用一個詞語來形容就是“對癥下藥、量體裁衣”，也就是找到問題的源頭和根本，然后采取措施解決，直接在源頭對其進行扼殺，治理對于公司基層黨務工作者活力來講，其根本還是需要從公司機制入手，來激發其工作者的工作活力。

首先是要完善管理體系，建立完善的管理制度以及機制，在管理機制中非常重要的就是要明確給崗位職責，使其清晰化，責任明確，才能保證每一工作者各盡其責，目前公司的基層黨務人員都是屬于兼職的狀況，沒有一個明確的規定和職責的劃分，所以需要把其納入到崗位職責的范疇，進行崗位職責的劃分，然后在工作過程中了解其工作現狀，把一崗雙責緊密融合、落實到位，增強凝聚力，促進黨建工作的開展。

然后是從考核入手，要建立一體化的考核機制，如何保證及科學化的考核以及確保人員的積極性，所以對于基層黨務工作者的考核建立黨建+業務的一體考核體系，全面的對其進行合理科學的考核。

最后是激勵機制的建設，良好的激勵機制可以激發人員的工作積極性和參與性，可以有效的激發其工作的活力以及動力，對于基層黨務工作者，承擔日常黨建工作，還要自己作為員工的工作，任務繁重，就需要實行多樣化的激勵機制，適當的提供工作津貼，要充分的挖掘出其才能，讓其的價值得到發揮，讓其精神上得到滿足。

（三）加強融合

企業是一個經濟組織，那么就具有其經濟運行的規律，政黨是政治組織，也就需要遵循一定的政治運行規律，國有企業，如果在經濟運行規律和政治運行規律中找到融合點，黨建工作開展的一個重要點。增強融合力度，確?；鶎狱h務工作者的活力。

一是從思想文化上實現融合，思想文化建設是黨建工作的重要內容，要加強思想政治工作的適應性和針對性，也就是要讓思想教育符合教育對象的實際需求和發展特點，就比如在新時期，思想政治工作如果還是按照傳統的教育形式，那么就會導致反應冷淡，積極性以及參與性都不會高。在新時期，就要探索新時期的發展特點，創新工作。加強企業文化建設，黨務工作者需要明確企業的文化以及內涵，熟悉企業發展的戰略，要腳踏實地，實事求是，把企業生存發展的文化根本以及文化精髓植入到思想政治工作中，把廣大的職工的思想統一到企業的改革發展中，實現企業文化與思想政治工作的融合。

二是在實際的工作上進行融合，黨務工作人員要把黨建工作和業務工作實現一個相互促進，相輔相成的關系，作為基層黨務人員沒要正確的把握經濟和職能制兩個方面的運行規律，找到其融合的點，比如，以多樣的形式將黨的工作內嵌至中心工作中，實現黨的工作不獨立、不切斷，要創新，共同的發展，企業經濟運行和政治運行是相互發展的，在工作開展的過程中，要實現一體化建設，以黨建工作促進企業健康穩定發展，利用企業的發展來提高黨建工作的開展，從根源上解決問題。

三是實現職業發展的融合，在黨建工作人員的選舉上，推行黨務任職資格體系建設，保證其政治思想要符合要求，除此之外，還要保證工作的積極性，在業務上得到認可，工作積極，具有模范帶頭作用。另外在紀檢監察方面，一定要確保其規范性和紀律性，在專業的崗位上，要求其精干高效，確保術業專攻，人才適所，人盡其才；加強人才的培養，把黨建和生產兩方面進行一個結合，及時黨建工作方面的優秀者，同時也是業務工作中的佼佼者。在選拔干部的時候，要激勵基層黨務工作者的積極性，完善晉升的規范要求。

四、結語

本文章主要研究的主題是：抓源頭 增引擎 強融合 永葆國有企業基層黨務工作者活力，探討的對象是中國鐵建電氣化局集團北方工程有限公司，首先對該企業的情況進行了介紹，以及其黨建工作開展的情況，然后是分析了作為國有企業黨建工作的要求以及在新時期的發展方向，最后是以“抓源頭 增引擎 強融合”三個方面來分析具體采用什么樣的方式提高國有企業基層黨務工作者活力，確?；鶎狱h建工作的開展，促進企業的健康科學的發展。

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