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人生的尷尬

2019-07-01 03:29:45萬瑋
河南教育·基教版 2019年6期
關鍵詞:作業管理教育

萬瑋

傳統認為,人生有四大喜事:久旱逢甘霖,他鄉遇故知,洞房花燭夜,金榜題名時。然而,發生以下情形,喜事轉眼就可能變成尷尬:久旱逢甘霖——一滴,他鄉遇故知——債主,洞房花燭夜——夢中,金榜題名時——重名。

人生難逢喜事,卻常遇尷尬,因此快樂少,煩惱多。教師職業常見一種尷尬——愈是認真負責的教師,愈可能被投訴。我年輕時就經歷過這樣的事:因為太過較真,眼里揉不得沙子,教育學生過程中言行失當,被家長告到校長那里。初涉教壇的我,不僅尷尬,還很受傷。最受傷的一次,是我帶的班級因為紀律糟糕而遭到全校批評,我為這個班級付出一切,最后的結局卻是下課。那段時間,我常聽《最愛的人傷我最深》:“我最深愛的人傷我卻是最深,進退我無權選擇……”

真是深刻而慘痛的教訓啊!這也是一種尷尬:我本將心向明月,奈何明月照溝渠。

多年之后,我一步步成長為有經驗的教師,有經驗的管理者,有經驗的校長。回想從前的自己,我的那些尷尬完全是自找,因為認知不足而陷入教育困境。今天許多青年教師同樣如此。

首先來看作業,尤其是假期作業。各科教師都瞄著假期,覺得時間好長,結果造成學生互相之間寒暄詢問作業總量,不是數量,而是重量——你的假期作業幾斤?布置這么多作業,教師根本就沒有時間批改。許多學生都是在開學前狂補作業,這樣的假期作業有多少效果?

其次來說管理。我們總覺得學生得管,可是,好學生真是管出來的嗎?必要的規范不可少,沒有規矩,不成方圓。但我們的管,真的是為學生好嗎?真為學生好,需要放手,需要寬容,讓學生自主,讓學生選擇,給學生試錯空間,讓他們經歷與體驗。我們的管,很多時候是基于自身利益的急功近利。

再次來做一個遷移,由人及己,教師需要管嗎?不少學校對教師的管理極其嚴格,上下班打卡,各種檢查評比,強調有痕管理,凡事留下印記。領導提倡推門聽課,教師天天帶著不安上課。我們不禁質問:這樣的管理,能培養出優秀教師嗎?這樣的管理,教師的主動性與創造性如何得到激發?

如果我們總覺得自己高人一等,認為學生就是我們教育的對象,就是要管、要罵,那么,尷尬的結果遲早會發生。

教育的尷尬也是人生的尷尬。小的時候盼著快快長大,以為長大了沒人管就會自由。長大之后終于明白,小時候的無憂無慮才是最幸福的時光,成人的世界有太多壓力、太多無奈。

青春很美好,可終將逝去。擁有的時候不珍惜,失去了才追悔莫及。少年聽雨歌樓上,壯年聽雨客舟中,暮年聽雨僧廬下。成熟的代價是青春不再。

現實中,有多少人為了追逐財富而透支健康,等到生病之后又不惜金錢來找回健康。人生的目標究竟是什么?早知今日,又何必當初?這些皆是我們必須面臨的人生尷尬。

至于說戴著鐐銬跳舞,其實是人生的常態,并不算尷尬。或者說,尷尬才是人生的常態。在尷尬中,我們慢慢成長,慢慢成熟。

人生是一場修行,當我們從尷尬的粹煉中穿越而出,終于能做到心如止水、收放自如,我們就進入了一個全新的世界。

(本欄責編 曉 月)

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