加強企業廉政文化建設，推進企業反腐倡廉工作

靳方

[摘 要] 企業文化對企業的發展具有十分重要的作用，企業文化包含多個方面的內容，其中廉政文化便是企業文化中的重要內容之一，加強企業廉政文化建設，可以推動企業反腐倡廉工作的發展，為企業營造廉潔的工作氛圍。基于此，文章就加強企業廉政文化建設，推進企業反復倡廉工作的具體措施提出建議，希望對企業的發展有所幫助。

[關鍵詞] 企業 廉政文化建設 反腐倡廉工作

中圖分類號：D262.6 文獻標志碼：A

一、加強反腐倡廉教育

在企業廉政文化建設過程中，加強反腐倡廉教育是基礎，其可以提升黨員干部的思想覺悟。作為共產黨人，自身要具備廉潔的操守和高尚的品格，筑起拒腐防變的思想堡壘，要做到反腐倡廉的警鐘長鳴。為保持黨員的先進性，企業應注重加強反腐倡廉教育，在反腐倡廉教育過程中，結合企業的實際情況和發展目標，不斷豐富教育內容、創新教育模式，使反腐倡廉教育更具針對性和實效性，這樣才能充分發揮出反腐倡廉教育的作用，幫助黨員樹立反腐倡廉的意識。為提升反腐倡廉教育的效果，企業可從以下幾方面進行反腐倡廉教育。

（一）開展警示教育活動

企業通過開展警示教育活動，可以使黨員切實認識到貪污腐敗的危害和后果，進而使黨員提升反腐倡廉意識，做到潔身自好，廉潔奉公。企業開展警示教育可以定期組織黨員參觀反腐倡廉教育基地，也可以組織黨員干部學習反腐倡廉的實際案例，以及通過多媒體向黨員干部播放反腐倡廉相關視頻資料和錄像資料。通過對這些實際案例的學習和分析，可以在很大程度上提升黨員干部的拒腐防變能力，幫助黨員干部樹立起堅固的思想堡壘，切實做到防微杜漸，從思想上堅決杜絕貪污腐敗。除此之外，企業還可以組織黨員干部觀看如《厲害了我的國》《廉政中國》等具有教育意義的電教片，促使黨員干部樹立堅定的信念，不斷加強思想防線，嚴格執行廉政準則。

（二）開展典型示范教育

企業在進行反腐倡廉教育過程中，除了要注重開展警示教育之外，還應注重開展典型示范教育，通過典型的榜樣作用，來帶動其他黨員干部的思想進步，使其切實遵守廉政準則。企業開展典型示范教育，可以挖掘企業內部黨員干部的先進事例，發掘企業內部黨員干部的廉潔思想、優秀品質，并將其樹立為典型，通過典型示范來對其他黨員干部進行反腐倡廉教育。企業在樹立典型的過程中，要放眼企業全局，不要將典型局限于黨員干部，要面向企業全體職工，尤其是那些能夠在平凡崗位上做出貢獻的職工，企業更應注重挖掘其優秀的品質，并將其樹立為榜樣。除此之外，為了進一步提升典型示范教育的效果，企業還可以邀請相關部門人員到進行宣講，以使黨員干部更加注重反腐倡廉教育，幫助黨員干部提升廉潔意識[1]。

二、建立健全相關制度

企業文化建設是一項系統的工作，對于企業廉政文化的建設而言，也是一項系統工程，其所涉及的內容較多，比較繁雜。因此，要想使企業廉政文化建設取得突出成效，必須有健全的機制作為保障。為建立健全相關制度，企業要根據自身實際情況及未來的發展方向，并結合國家對反腐倡廉的具體要求，合理規劃、統一部署，注重制度的落實和監督，要對反腐制度的執行情況進行定期檢查和考核。除此之外，企業還可以組織黨員干部簽訂廉政承諾書，在承諾書中要求黨員干部切實履行自己的職責和義務，堅決杜絕貪污腐敗，真正做到廉潔清明，隨時隨地接受他人的監督。企業還應建立廉政文化建設責任制，由專人負責企業的廉政文化建設，這樣可以使企業的廉政文化建設有制度可依，有專人負責。通過完善的廉政文化制度的約束，可以使黨員干部的行為方式及思想動態等受到正向約束，久而久之，便會使黨員干部養成廉潔的思想意識，進而形成廉潔文化價值理念[2]。

三、創新企業廉政文化建設方式

廉政文化建設是企業文化建設的重要組成部分，做好廉政文化建設工作，可以在很大程度上推動企業反腐倡廉工作的發展。在開展企業廉政文化建設過程中，需要調動各方面的力量，并不斷創新廉政文化建設方式，使企業廉政文化建設通過寓教于樂的方式開展，這樣可以有效提升企業廉政文化建設效果，使黨員干部在潛移默化中受到影響、受到教育，并且可以在企業中創設出誠實守信、廉潔自律及依法經營的氛圍。

在企業廉政文化建設過程中，要找準切入點，積極將反腐倡廉教育融入企業文化建設之中。例如，針對新提拔或新認知的黨員干部，可以對其進行任前廉政談話，提前對其做好思想教育工作，幫助這些黨員干部樹立牢固的廉潔思想，提升其防腐拒變的能力，切實做到防微杜漸。針對那些受到過紀律處分的黨員干部，企業也應給與足夠的關懷和照顧，要時刻關注這些受過紀律處分黨員干部的思想動態，定期對其進行跟蹤回訪談話，通過回訪談話來幫助這些黨員干部卸下思想包袱，使其重新振作起來，積極投入到企業的建設中來[3]。

為創新企業廉政文化建設方式，企業還可以開展“讀書思廉”活動。具體來說，企業可以投入一定的資金購置廉政方面的書籍和報刊，這些廉政方面的書籍和報刊不僅可以供黨員干部觀看和學習，而且可以供企業中的全體職工進行觀看和學習。企業還應鼓勵黨員干部及職工創作自己的讀后感及學習體會，企業篩選出優秀的作品進行發表，供企業全體職工進行學習。可以應用現代信息技術在網絡中搜集優秀的具有警示意義的廉政文章供大家學習，也可以組織黨員干部就優秀的文章進行討論。與此同時，企業還可以應用內部宣傳平臺，如企業網站、企業板報、企業刊物等發表具有警示意義的廉政文章，以有效提升學習效果。

對于企業而言，企業文化恰恰是適應市場經濟發展的要求，是拓展、傳播廉潔文化的有效途徑和重要載體，既能彌補廉潔文化的單調，又利于與現代企業管理有機融合起來，從而增強企業廉潔文化建設的時代性、主動性、針對性和實效性。企業廉潔文化的建設再次說明是企業文化建設的需要：通過強化宣傳企業廉潔文化建設有利于預防和遏制腐敗形成廉潔、高效、團結的干部職工隊伍；通過規范和健全有關廉潔制度和體系，有利于降低企業生產、經營成本，提高經濟效益；挖掘企業廉潔文化內涵，有利于進一步拓展和豐實企業文化。因此，企業廉潔文化建設對全社會廉潔氛圍的形成十分重要[4]。

綜上所述，加強企業廉政文化建設，可以有效推動企業反腐倡廉工作的發展。企業在進行廉政文化建設過程中，首先應注重加強反腐倡廉教育，既要開展警示教育活動，也要注重開展典型示范教育。通過警示教育活動，可以對黨員干部起到有效的警示作用，通過典型示范教育，可以為黨員干部樹立榜樣，促進整體黨員干部思想覺悟的提升。企業要注重建立健全相關制度，并注重責任的落實，要不斷創新廉政文化建設方式，實現寓教于樂，在潛移默化中對黨員干部產生影響，這樣才能充分發揮出廉政文化建設的作用，推動反腐倡廉工作的發展。

參考文獻：

[1]辛書霞，柳躍偉.加強企業廉政文化建設積極構建懲治和預防腐敗體系[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2018（09）：114- 115.

[2]閆永禮.加強廉政文化建設 保障企業和諧健康發展[J].中國煤炭工業，2016（12）：35- 37.

[3]劉守仁.關于加強鐵路企業廉政文化建設的思考[J].現代工業經濟和信息化，2014，4（20）：99- 101.

[4]顏群.加強企業廉政文化建設 推進企業反腐倡廉工作[J].民營科技，2013（11）：254.