我是一家外貿公司的業務經理,將孩子從小交給保姆看管,熬了十年才到如今這個位置。兒子上小學后,一直照顧他的保姆辭職回家帶孫子,我原本以為孩子已經上小學了沒有保姆也不成問題。沒想到,學期還沒過半,老師在家長群里點名說兒子學習成績跟不上,讓我們家長陪著寫作業。老公去年開始被公司安排到非洲開發新項目,一年只回來十幾天,照顧孩子的重擔自然全落在了我身上。
這幾天,我因為銷售業績落后的事心煩意亂,眼看著兒子又將字母“b”和“d”寫錯,我糾正幾次無果后便爆發了:“你這‘b和‘d怎么就區分不了啊,我都跟你講了多少遍了……”剛上一年級的兒子被我提高的語氣嚇壞了,抽抽搭搭地說:“媽媽,對不起!”我煩躁地將他打發到一旁的小書桌上寫作業,然后拿出電腦,調出張總發過來的季度銷售數據逐一分析,試圖找出業績下滑的原因。
那晚,我忙到凌晨三點才迷迷糊糊地倒在了床上。第二天一大早,我發現兒子竟然在廚房里倒騰??此_下墊著一張凳子,還吃力地夠著鍋具,一個不注意,鍋里的熱油就濺到了他手背上。我趕緊抱起他到水龍頭下沖洗。兒子看我神色緊張,提著嗓子說:“媽媽,對不起,我想煎個蛋給你吃?!蔽彝蝗恍奶?,從昨天到現在,我其實也沒說什么重話,兒子怎么這么變得小心翼翼,一連跟我說了這么多次“對不起”。
這次送完兒子上學,我沒有馬上離開,而是主動找到班主任攀談。聽到我說孩子最近的情況,她嘆了口氣:“這是典型的缺乏安全感的表現,其實我早就發現他膽小怕事了,上課從來不敢舉手,有時候跟同學起了爭執也不敢跟我們說……我不得不說,你們家長對孩子的關注真的太少了。他現在學習成績跟不上,你或許覺得沒什么影響,但他因此變得沒有自信怎么辦?我希望你在這個階段能多花時間陪陪孩子,錢什么時候都能掙,孩子的成長只有一次?!?/p>
從老師辦公室出來后,我腦海里不斷浮現兒子成長的點滴。從他出生到會說話,到上幼兒,再到上小學,我錯過了兒子很多成長過程:參加學校親子活動的次數屈指可數,跟他的老師溝通更是少得可憐,更別說周末帶他去玩了……
即便我挪用了陪伴孩子的時間投入于工作,前幾天,由于季度銷售數據非人為原因下滑,領導還是輕飄飄地丟了一句:“如果你覺得心力不足,可以申請調去客服部?!蔽乙恢币詾?,只要我夠努力、夠拼命,孩子和工作都能兼顧,如今卻兩邊都岌岌可危,難道全職太太才是我的歸宿嗎?