魏久斌
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-050-01
摘 要 從可持續發展的角度來講,企業基層黨組織擔負著服務發展、服務基層等關鍵性職責,對維護社會的良好發展存在十分重要的作用。本文主要圍繞企業基層黨建政工工作展開探討,同時,針對相關工作進行分析,提出一些有助于促進企業基層黨建政工工作實效性提升的創新措施,以期為有關研究提供幫助。
關鍵詞 基層黨建 政工工作 企業 發展 創新措施
隨著社會環境的日益復雜化,各企業理應重視積極利用多種有效手段,確保各環節基層黨建政工工作的開展質量,切勿只追求形式化的內容,應加強對這項工作的重視程度,并將其落實到實際工作中,在此基礎上,方能有助于推進企業基層黨建政工工作創新及企業的長遠、穩定發展進程。本文對有關內容展開了論述與研究,具有一定的積極與現實意義。
一、企業基層黨建政工工作概述
基層黨建工作,對企業科學發展存在十分重要的影響。新時期背景下有效應用現存資源,促使企業黨組織的模范帶頭及領導核心作用充分發揮出來,是相關管理人員需要重點關注的內容?;谒枷胄拍罱嵌?,企業基層黨建政工工作的發展具有較高抽象性,可經由辯證較多實施多層面的解釋,流于形式化的內容較多。企業具體開展各環節發展操作的過程中,促使基層黨組織的實效性充分發揮出來至關重要,有助于更好的優化企業產業結構、提升企業生產經營實效性,推進基層黨建政工工作的長遠、規范發展進程,有助于促進企業黨員思想道德建設工作實效性提升,促使其為企業的發展做出更多的貢獻。
二、強化基層黨建政工工作的創新措施
在明確基層黨建及政工工作的有關內容基礎上,為了實現其進一步的創新,實踐中應持續嘗試,具體的措施如下:
(一)重視遵循人本原則,積極提升工作內容豐富性
將企業基層員工作為中心,在充分考量其現實需求的基礎上,設計出各環節政工工作的流程、標準及內容,此為需要提起較高重視的工作原則之一。就企業各管理層人員來講,基于本質角度,實行基層黨建政工工作的主要目的是:為促進企業經營實效性提升,推進企業長遠、穩定發展進程提供服務。在此過程中,可起到決定性影響的因素包括員工的思想道德素養及專業能力,由此可見,在具體開展各環節政工工作的過程中,企業員工發揮的作用至關重要,因此,對其主體意識加以充分尊重十分具有必要性。
具體而言,基層黨組織中的各人員需要加強對其重視程度,并親自去到各企業員工的身邊,采取有效手段,幫助或者引導其解決各種現實生活中的困難和問題,幫助員工緩解工作壓力,調整工作的心情和狀態。在企業中創建起一個積極、溫馨的工作環境,有助于將員工工作積極性更好地調動起來,進一步增強其凝聚力與向心性,促使其更好地為企業的經營生產服務。
(二)制定高實效性的執行制度,優化措施落實
科學、有效的執行制度,對企業基層黨建政工工作的順利開展存在積極影響,也有助于后期各環節相關工作發揮出更高的實效性。在實際創建各項制度過程中要充分考慮企業自身的實際情況,并有效借鑒廣大基層人員的意見與建議。想要促使相應執行制度的實效性充分發揮出來,更好地滿足企業發展及經營生產現實需求,理應注重在結合國家規定標準及要求的基礎上,充分考量企業現實發展狀況以及當下社會環境的特點,設計出針對性較高的優化措施,科學擇選企業黨建政工工作執行模式,在保證各環節工作實施質量的基礎上,針對各種黨建政工工作措施開展科學的優化及改良。同時,設置專職部門,并基于相關各項工作的具體職能開展崗位分配操作,有針對性的培養各崗位人員專業技能及綜合素質,使各環節相關工作的實效性均可以良好的發揮出來。
(三)積極創新工作模式
以往應用的各種黨建工作模式及形式現如今已經無法滿足企業基層黨建工作要求,基于此,積極探尋和創新出多種新型現代化的黨建政工工作模式及方式十分重要。國家科學技術發展水平不斷提升,利用多種高實效性的信息技術開展企業黨建工作,引導各黨組織成員經由各種網絡平臺開展黨建工作學習方法交流操作,同時,在充分考量企業實際特點的基礎上,積極創新和探尋出可良好滿足企業發展需求,能發揮出較高實效性的黨建政工工作模式及方式,以達到大幅度提升相關各環節工作質量的目的。
具體而言,各企業黨組織領導人員,需要樹立起“互聯網+黨建”工作理念,對基于一體化發展及互聯網思維的工作模式及方式提起高度重視,積極創建黨員教育學習微博賬號、微信公眾平臺等,有條件的企業也可以嘗試開展黨員教育學習APP的開發,將各種現代化的辦公媒體良好的應用于黨建政工工作開展過程中,將基層黨建和各種新型的互聯網技術有效融合在一起,將各環節黨建政工工作過程中互聯網技術的實效性充分發揮出來,不僅有助于提升基層黨建整體質量,對推進企業的現代化發展進程也存在積極影響。
三、結語
綜上所述,想要有效推進企業的穩定、高效發展進程,利用對開展高實效性的基層黨組織團隊建設工作提起高度重視。當今時代背景下,社會發展腳步不斷加快,為了更好的順應時代發展潮流,各企業在具體開展基層黨建政工工作的過程中,理應重視積極創新,以充分考量企業員工現實需求為基礎,促使各環節相關工作的實效性充分發揮出來,有助于促進企業核心競爭力提升。
參考文獻:
[1] 彭凌麗.基層黨組織“黨建+”工作體系的實踐與思考——以武漢職業技術學院旅游與航空服務學院酒管會展學生黨支部為例[J].領導科學論壇,2018(19):54-55+62.
[2] 吳海萍,鄭愛群.堅持服務生產經營 建強基層戰斗堡壘——冶煉廠黨建工作服務生產經營不偏離的探索和思考[J].中國有色金屬,2018(S2):143-144.