現代企業文化·理論版
工會工作
企業黨建
- 對新形勢下國有企業加強黨的建設的幾點思考
- 新形勢下企業黨建工作的探討
- 談國企中基層黨建工作思路、方式方法創新
- 如何加強和改進國有企業黨建工作
- 新時期企業黨建工作的新問題與新思路研究
- 淺談新形勢下如何做好國有企業的意識形態工作
- 新形勢下國有企業黨風廉政教育要把準“力道”
- 新形勢下發揮國企黨建工作優勢的幾點思考
- 黨務干事執業能力的提升對基層黨建工作的促進作用研究
- 加強基層服務型黨組織建設的對策研究
- 強化機關黨建政治統領助力國有企業高質量發展
- 關于在黨風廉政建設中推行“有感領導、直線責任、屬地管理”的探討
- 夯實黨建工作基礎 全面提升黨建工作水平
- 發揮新時代國企黨建的創造力
- 新時代做好地勘單位基層黨建工作的思考
- 如何抓好新形勢下黨建信息化建設
- 把握好新時期黨建工作的特性及要求
- 基層黨建工作的五個創新探析
- 夯實黨建基礎激發黨建活力
- 國有企業加強意識形態工作的探索與研究
- 加強城市基層黨建工作 推動社會服務水平提升
- 強化基層黨建政工工作 促進企業發展
- 關于國有企業黨建“金名片”建設的思考
- 以規范化建設為抓手,提高黨支部建設質量
- 探索國企黨建工作的新路子
- 關于如何提高黨委理論學習中心組學習質量和效果的探索
- 探討新形勢下如何發揮基層黨支部的引領作用和黨員的示范作用
政工之窗
- 如何運用新媒體開展企業思想政治工作
- 論全媒體時代中央企業報紙轉型融合
- 新形勢下做好鐵路企業思想政治工作的思考
- 淺析國有企業思想政治工作的創新策略
- 運用“四心凝聚法”提高一線思想政治工作的說服力和戰斗力
- 新時期做好企業思想政治建設的幾點思考
- 論政工師在企業思想政治工作中的創新引領作用
- 健全“三重一大”民主決策機制營造風清氣正的政治生態
- 新形勢下供電企業思想政治工作的思考
- 發揮政治優勢 增強核心競爭力
- 探討政工人員在園林事業單位改革中如何發揮作用
- 煤炭企業形勢任務教育的探索與實踐
- 國有企業思想政治工作與人力資源管理的有效融合
- 如何抓好煤礦班組思想政治工作
- 縣級供電企業政工工作存在的問題及對策研究
- 做好思想政治工作 促進企業健康發展
- 淺析創建學習型國有企業
- 新形勢下企業黨建和思想政治工作的加強與創新分析
- 加強思想政治工作 推動企業和諧發展
- 融媒體視域下的新時代國有企業新聞輿論引導研究
- 新時期合格的企業政工師核心探尋
- 心理管理在企業思想政治工作中的運用
管理方略
- 事業離退休人員社會化管理服務工作的分析
- 國企紀檢工作貫徹落實“三個區分開來”的對策研究
- 探討醫院檔案管理問題與信息化建設
- 國內軌道交通物業管理企業戰略理論與實踐探索
- 電力企業質量管理小組活動閉環管理模式
- 海外項目創新廉政教育方式問題研究
- 淺析國際工程項目經營風險及控制
- 國有企業開展巡察工作的實踐與思考
- 淺談新形勢下離退休職工管理工作的創新與實踐
- 水利水電建設工程合同管理中常見問題糾紛及應對措施思路
- 同頻共振 防治企業“政治霧霾”
- 關于國有企業開展效能監察的探究
- 國有企業運用監督執紀“第一種形態”的實踐探討
- “互聯網+”背景下紀檢監察工作新路徑探討
- 關于新形勢下推動國有企業紀檢監察工作高質量發展的思考
- 以項目管理模式抓實國企基層黨組織建設
- 厚植基層組織力優勢 推動企業高質量發展
- 努力做好新時期水利辦公室工作
- 企業社會保險管理存在的問題及對策
- 新形勢下國企辦公室業務如何創新發展
- 如何實現企業政工工作與企業管理的共同發展
- 新時期下加強國有企業保密管理工作實踐與探索
- 堅持“兩轉變”立足“三貼近”
- 畫好廉政建設“五張圖”站好城中村改造監督崗
- 公路項目養護工程管理問題及改進策略探析
- 鹿城區皮鞋制造產業安全提升的思考與建議
- 油田企業如何有效開展紀檢監察工作

