發揮政治優勢 增強核心競爭力

侯利豐

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-070-01

摘 要 加強單位思想政治工作，對于增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推進基層工作開展具有重大意義。而圍繞中心工作搞好服務、取得成效是思想政治工作的根本所在，面對當前思想政治工作的特性和形勢，我們必須不斷創新工作方法，充分把思想政治工作的優勢和作用發揮出來，為提高職工的政治素質和技術、業務素質，培育一支過硬的職工隊伍，提供有力的政治保障。

關鍵詞 發揮優勢 增強競爭力

隨著經濟社會發展進入新階段，對黨的基層組織工作也提出了更高的要求。基層黨組織需要以更充足的政治力量，保障單位完成新形勢下管理、改革、發展模式的順利轉換，促進科學發展。

一、理論精神增強凝聚力

黨的理論是一切精神價值觀的重要來源，以黨的宗旨信念來凝聚廣大干部職工，是干事創業的必要思想條件。

通過黨的思想政治建設激發職工的積極性和創造性，使之成為單位核心競爭力的不竭源泉，需從三方面著手：一是理論學習經常性。對書本知識的學習要常抓不懈，通過讀書會、座談交流等潛移默化的方式，最終形成干部職工思想上的統一；二是思想教育靈活性。思想教育是將理論轉化為實際目標的重要環節，通過看傳統、學先進、促競賽等寓教于樂的方式，在豐富知識層面和提升趣味上下功夫，讓廣大干部職工喜聞樂見，聽得懂、看得明、易實踐。三是聯系工作實效性。開展思想政治工作要結合各時期經營管理中存在的實際困難、各項改革措施的出臺以及各類不穩定因素，有針對性地開展。在急難險重關鍵點，做好動員、鼓勁；在職工群眾出現疑點、難點問題時，作好答疑、解難；在單位深化改革、重大決策出臺時，做好宣傳、解釋、引導。

二、發展要求催發推動力

單位的中心任務就是憑著不斷創新超越，而創新超越需要強大的智慧力量支撐，為此思想政治工作者要不斷提升廣大干部職工的能力素質建設，使黨的發展要求內化于心，外化于行，為單位科學發展提供強大的推動力。

首先領導干部要善于把中央的決策轉化成單位發展目標、管理制度和管理措施，著力提高“科學決策、駕馭全局、處理復雜問題、綜合協調和貫徹執行”五種能力。在此基礎上，以班子建設為重點，在提升戰略管理、改革優化、技術創新、資源整合、風險管理、文化建設六種能力上下功夫，錘煉出一支適應市場經濟發展要求的領導團隊。

其次職工隊伍要加強學習能力、履職能力和創新能力建設，探索創新人才成長的體制機制，同時抓好職工隊伍的綜合素質及實戰能力建設，培養提升單位管理能力的中流砥柱，強壯職工隊伍。

三、典型作用轉生帶動力

典型的魅力是無窮的，一個隊伍要有積極正面的思想做引導，才能有生生不息的發展動力。

基層黨組織應結合實際有效發揮黨員先鋒作用，通過“一個黨員一面旗，一個黨員一盞燈”、“黨員群眾一幫一”等靈活有效的形式，以點帶面地在全體黨員中樹立優秀典型，為大家樹立起“做好實際工作，爭先模范先鋒”的標桿。同時號召黨員干部一要樹立先鋒意識，二要不斷自檢完善，三要積極了解職工的思想狀況及時排查分析和化解，及時解決職工工作上的疑點、生活上的難點，帶動起職工在本職崗位上紅紅火火地開展“爭、趕、超”活動。

四、紀律作風強化執行力

紀律嚴明、作風優良是單位科學發展的基礎和保證。維護單位的管理秩序，要靠健全的制度，更要有嚴格的執行力，以黨的作風優化職工隊伍行為規范建設，增強職工遵章守紀的自覺性，可以有效提高整體執行力。

以黨的組織紀律和優良作風為標準，強化單位的約束規范，首先要從價值層面和道德層面引導職工樹立不折不扣的規范意識，將黨的紀律作風貫穿于單位制度建設中，轉化為全體職工都認可、便執行的行為規范和標準。其次將制度規范逐層分解，壓死責任。根據工作性質進一步具體到每個人，將目標細化、量化、標準化，形成一種人人有指標、層層負責任、獎懲憑貢獻的激勵約束機制，更便于執行。第三是注重廉政文化教育，發揮民主集中職能，強化紅線意識，注意培育廉潔從業的“紅線文化”，以正反典型事例來提醒干部職工哪些事可為、哪些事不可為，在思想、制度、紀律、監督上筑牢四道防線。

五、核心作用提升領導力

黨組織的核心作用，體現在黨建基礎功能發揮上，體現在對單位的政治領導上，體現在單位管理的全過程。

黨組織作為單位發展改革的掌舵者，一要把握好政治方向，要在單位內部做好宣傳和貫徹黨和國家的方針政策、法律法規的相關工作。務求把黨的政策和黨組織的主張滲透到單位的決策、監督、執行過程中，逐步落實到單位日常業務的每一環節。二要科學判斷經濟發展和市場形勢變化，不斷完善單位發展戰略，堅持以科學戰略引領單位發展。通過把黨建工作放在單位改革發展的全局中謀劃推進，進一步健全完善單位黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督、發揮政治核心作用的體制機制。三要落實“以人為本”，不僅要努力解決單位在改革、管理和自主創新等方面遇到的問題，推動單位管理上水平，創新能力、發展活力全面提高，實現最大經濟效益，更要為職工創造更好的工作、生活、學習環境，切實解決職工生活中存在的實際問題。要特別關心困難職工的生活，讓全體職工共享單位改革、發展成果，確保黨的利益和意志在本單位落到實處，實現單位政治安全。