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新時期合格的企業政工師核心探尋

2019-07-05 15:35:31朱建軍涂明霞
現代企業文化·理論版 2019年12期
關鍵詞:自身素質企業管理新時期

朱建軍 涂明霞

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-082-01

摘 要 在社會經濟的不斷建設與發展過程中,我國社會主義制度也在隨之完善與發展,并逐漸在社會各行業領域中凸顯自身的重要性。企業政工師不僅可以有效提高企業自身的市場競爭力,同時也能有效加深企業內部員工的責任感與認同感,提高企業核心凝聚力。企業政工師自身能力與修養的提升,直接關系到企業的經濟建設與未來發展。本文通過對當前企業政工師自身修養現狀進行分析,探究提高政工師素質的有效策略,旨在提高政工工作效率,從而促進企業發展。

關鍵詞 新時期 企業管理 政工師 自身素質 核心探尋

企業政工師開展政工工作應當始終以企業發展為核心,正視企業內部存在的問題,通過自身能力的充實與綜合素質的提高,并以良好的精神風貌,積極的工作態度,優秀的業務能力,將政工工作落實到實處。但是當前多數企業對政工工作依然存在一定誤區,過于重視企業的經營與建設,從而忽視了政工工作對企業發展的重要性。以下就如何在新時期成為一名優秀的政工師進行討論,以此推動企業的健康穩定發展。

一、企業政工師具備的素質

(一)優秀的道德素養

政工師務必要具備優秀的道德素養,通過對自身行為的嚴格要求與約束,樹立正確的人生觀與價值觀,在明確思想政治工作的基礎上,規避一切尤違道德的不良行為做法,以身作則,發揮帶頭模范作用,在為群眾服務的過程中不斷升華自我。應當保持積極良好的工作態度,通過自身行為的影響在企業內部形成連鎖反應。切實提高企業員工的自身道德修養,以此為企業的發展輸入源源不斷的動力。

(二)科學文化素養

政工師不僅要具備優秀的道德素養,同時也要兼備良好的科學文化素養,需要養成終身學習的觀念,始終保持自己處于進步狀態中。在掌握思想政治理論的同時,了解企業管理以及經濟學相關知識,不斷豐富自身經濟結構,提高政工工作成績,充分發揮思想政治工作的實際意義,結合當地的各項政策制度,切實保障政工工作的落實與推進,旨在實現企業員工思想的轉變與進步。

(三)政治素質

企業政工師務必保證自身堅定的政治立場,面對復雜的社會政治形勢時,政工師應保持清醒的頭腦,力爭堅定自身立場絕不動搖。打好群眾基礎的前提下,不斷提高自身政治素養,只有打好群眾基礎,與群眾取得有效互動交流,才能了解群眾的真實需求,繼而有針對性的開展思想政治工作,以此為企業打造良好的未來發展環境。

二、當前企業政工師自身修養現狀

(一)修養素質落后

多數企業政工師由于年齡較大,自身思想觀念的落后,對新事物與新觀念存在抵觸情緒,習慣于沿用傳統的政工工作方式去解決企業政工問題,無法適應新時期的思想政治轉變,對企業政工工作的開展與落實造成了一定阻礙,也直接影響到企業的工作效率與質量,對企業發展造成不良影響。

(二)專業知識匱乏

近年來,多數企業對政工師的培訓與學習內容較為枯燥死板,對政工師的實踐能力提升缺乏幫助。企業政工師不僅沒有時間對培訓內容進行深入思考,同時也沒有實踐案例供自己理解其內涵。多數政工師不僅在自身思想方面沒有引起對政工工作的重視,也沒有將其視為自己未來所面臨的挑戰。

三、提高政工師素質的有效策略

(一)提高政工師的思想道德素質

企業應當從政工師的思想道德素質入手,鼓勵將政工師的道德素質納入到工作作風的評判中,鼓勵政工師樹立責任感,通過多樣化的有效措施促進政工師思想道德素質的提升。例如常見的獎勵機制,企業可以在內部對政工隊伍進行評選,將政工師自身的道德素質、思想修養等進行有效建設,并在企業未來發展中充分調動政工師的工作積極性。政工師務必要摒棄官僚思想的影響,積極與企業員工建立良好的溝通與交流,通過合作的關系的建立落實黨的指導方針與戰略思想。通過自身素質的不當提高,樹立積極的生活態度,力爭充分發揮自我價值,推動企業進步。

(二)提升政工師的科學素養

企業政工師關系到企業的未來建設與發展,應始終堅持自主學習意識,努力完善自身范圍內的知識結構體系。努力克服時代發展帶來的新挑戰,充分發揮自身的創新思維意識,將自身知識結構與企業發展進行有效融合,切實解決工作與生活中遇到的新挑戰。企業應對政工師的科學素養建設提供更多支持,主動為政工師訂閱各項書刊資料。通過網絡平臺建設的進一步完善,利用互聯網信息技術的優勢,切實提升政工師的科學素養。

(三)提高政工師的政治素養

企業應對政工師的素質考核問題引起重視,應將文化建設工作與政工師的政治素養相結合,積極在企業內宣傳黨的戰略方針與發展策略,以此堅定政工師的政治立場,利用調查問卷以及網絡考評等方式,深入到政工師的思想中去,探查其對政策的理解程度,及時指出其政治素質的不足之處,并在第一時間予以改正完善。

四、結語

綜上所述,一名優秀的企業政工師務必要在新時期建設發展的大背景中,做好自己的工作,避免政工工作流于形式的同時,時刻牢記自己的使命與責任。始終堅持以人為本的發展理念,不斷探究問題的本質并及時找到合理的解決方法,通過服務意識的增強,充分發揮理論知識對企業發展的實踐指導意義。

參考文獻:

[1] 李雪.新時期企業政工師如何應對信息化帶來的挑戰和機遇[J].江西建材,2017(1):272-272.

[2] 張瑾.新形勢下如何做好企業政工師工作[J].中外企業家,2016(4X).

[3] 郭建忠.新形勢下企業政工師提升自身修養的重要性[J].城市建設理論研究:電子版,2016,6(8).

[4] 王妍.新形勢下政工師開展思想政治工作的策略分析[J].現代企業文化,2016(20):59-59.

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