如何運用新媒體開展企業思想政治工作

田湘玉

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-056-02

摘 要 現在我國已經進入到轉型發展階段，企業改革日益推進，與此同時，企業的思想政治工作遇到很多的新問題，這些問題與之前遇到的有所不同。因此，怎樣提高該項工作的實效性，為企業長期持續發展創造良好的條件，成為企業政工人員亟需解決的一個問題。新形勢下企業思想政治工作應當做到與時俱進，創造性地開展思政工作，唯有如此，才可以為企業發展注入新活力。

關鍵詞 新媒體 企業思想 政治工作

一、新媒體的特點和對思想政治工作的挑戰

隨著科技的發展，新媒體成為員工溝通交流的主要工具，新媒體以其快速的傳播速度、突破時空界限、信息量豐富、形式多元化等特點給企業的思想政治工作帶來了機遇和挑戰。首先，新媒體具有傳播速度快、突破時空界限的特點，利用新媒體可以充分提高傳播效率，傳統媒體多采用宣傳單頁、開會宣講等方式進行思想政治教育工作，一方面需要打印紙張文字，還需要將員工聚集到一起，帶來了資金和時間的浪費，而新媒體可以通過移動互聯網傳播，大家可以在微信群或論壇、網站上進行課程的學習與討論，還能與思想政治老師進行在線溝通交流，在進行閱讀與學習時也不受時空限制，在上下班的途中、夜晚清晨都可以閱讀與學習思想政治工作相關內容，這樣可以有效提高效率。其次，新媒體具有內容豐富、形式多元化的特點，通過新媒體可以給員工提供大量的信息，方便員工檢索并查看，同時新媒體的傳播方式多元化，通過小視頻、圖片等方式進行傳播也更被年輕員工所喜愛，因此將新媒體融入企業思想政治工作中是十分重要的。

二、企業思想政治工作的重要性

經濟形勢的改變和發展為企業的發展創造了巨大的機遇，但也帶來了許多挑戰。一方面，市場經濟的發展促使我國企業的經濟實力得到了提高，推動了國民經濟的進步；另一方面，市場經濟存在一定的片面性、狹隘性，給企業的發展帶來了不良影響，使企業的發展方向受到歪曲。為此，在新的經濟形勢下，增強企業思想政治工作的有效性具有重要價值，已經成為了企業發展的重要內容，以及中國社會主義文化建設的重要內容。開展思想政治工作不僅有利于創造團結、和諧的企業文化，還能夠有效優化企業生產效率，提高員工的政治思想素養，為企業的穩健發展打下良好的基礎。新形勢下，增強企業思想政治工作有效性已經成為了企業發展方向先進性、正確性的重要保障。企業思想政治工作在企業發展、進步中發揮的作用日益重要，但仍有部分企業一味追求經濟利益，過于重視生產技術和設備的引進，而沒有充分認識到企業思想政治工作的重要性。甚至有一部分企業對思想政治工作抱有錯誤的認識，將思想政治工作看作表面工作，完全沒有認識到思想政治工作對企業生產效率的積極影響，對思想政治工作在企業發展中的地位缺乏正確認識。思想政治工作是現代化企業不可或缺的內容，能夠促進企業文化建設、經濟建設，推動企業經營理念的規范化發展，增強企業的創新能力，優化企業經濟效益和社會效益。

三、當前企業思想政治工作存在的問題

（一）意識形態建設不到位

在新媒體環境下，境外的反華勢力可能通過移動互聯網絡對我國新一代的人民群眾進行和平演變。例如頻繁發生的侮辱英烈事件，不僅摧毀了國人信仰、扭曲歷史事實，而且這些謠言經過新媒體環境下的快速發酵給人們的思想觀念帶來了嚴重的沖擊。另外，隨著我國社會經濟的快速發展，人民群眾的生活水平日益提高，各種享樂主義、拜金主義、消費主義等錯誤思潮也給社會風氣帶來了不良影響。甚至境外的政治勢力公然詆毀黨和國家領導人，惡意歪曲丑化黨和國家領導人的形象，惡意篡改歷史事實等問題。當前的公眾話語過度娛樂化。例如微博熱搜大部分都是明星的日常瑣事，而政治、新聞、體育、商業等話題在很大程度上都淪為了娛樂的附庸，人們對于娛樂圈越來越關注。這些問題都會造成人民群眾的思想政治工作教育受到嚴峻的挑戰。

（二）思想政治工作存在偏差

在新媒體環境下，由于文化的交鋒導致媒體宣傳工作存在較大差異。尤其是對于企業來說，各個部門對于思想政治強調的重點也不同。例如管理部門希望通過運用績效薪酬的方式來實現管理調節，而生產部門則更加注重企業的生產效益，進一步放松了對員工思想政治方面的管理。企業領導層面由于忽視了思想政治工作，所以很容易出現“狠抓業務、軟抓思想政治”的現象，導致“一手硬一手軟”不平衡發展趨勢。

（三）工作方法陳舊

在當前企業思想政治工作教育方面，主要體現在集中學習、開會傳達等學習方式。這樣的思想政治工作不僅方法落后，而且內容單調，很多的職工僅僅把思想政治工作當作一項義務，沒有從根本上理解思想政治工作的重要性。在新媒體環境下，思想政治工作沒有充分的運用新媒體進行宣傳與推廣，而且割裂了新媒體的工作與生活之間的連接。例如大部分的職工只通過新媒體來展示個人的生活，而很少運用新媒體進行工作交流。很多企業部門盡管建立了工作群組，但是缺少了對于思想政治工作的討論。

（四）服務作用不突出

思想政治工作的主要任務就是提高個人覺悟，也是黨的工作重點，是實現黨領導的主要策略，但是隨著市場經濟的快速發展，當前的思想政治工作環境存在明顯的變化，在這一過程中，思想政治工作所起到的服務功能無法得到有效落實，導致思想政治服務工作有所弱化。

（五）員工思維差異較大

受新媒體環境影響，市場信息增多，員工了解信息的源頭增加。在多樣化的傳播手段之下，其中摻雜了大量的非健康信息、負面信息，對員工的思維方式產生了沖擊。員工的思維模式從原本的靜態、狹隘逐漸向動態化、全面化、開放化的方向轉變。在此背景下，衍生出了很多不健康思想，其中包括拜金主義、享樂主義，對企業開展思政工作造成了極大的阻礙。此外，在思想建設中存在形式主義弊端，偏向于教條主義的思想工作無法滿足員工的心理需要。

四、新媒體時代企業思想政治工作的創新策略

作為思想政治教育工作者，應該把握機遇，順應時代發展潮流，創新工作思路，綜合采取以下方法推動思想政治工作創新。

（一）順應新媒體時代的要求，加強思想政治工作隊伍建設

要順應時代潮流，充分利用新媒體開展思想政治工作，促進工作實效性提升。例如，要注重利用微信、微博上傳學習資料，包括文字、圖片、視頻、音頻等，讓廣大員工自覺接受感染和熏陶，自覺學習相關內容，提高思想政治覺悟，有效投入日常學習活動當中。要注重加強思想政治工作隊伍建設，引進優秀工作人員，充實工作隊伍，打造高素質工作團隊。同時還要完善管理培訓機制，提高黨支部書記的新媒體應用技能，能熟練應用微信、微博等有效開展思想政治工作。黨支部書記要更新思想觀念，自覺接受并善于應用新媒體開展思想政治工作。此外，黨支部書記也要加強自身學習，熟練掌握新媒體應用技能，能有效應用不同方法開展思想政治工作，科學合理組織員工加強自身學習，提高工作實效性。還要重視新媒體和計算機專業知識學習，不斷充實自己，提高黨支部書記的新媒體素養和信息獲取以及處理能力。進而及時、詳細掌握員工的思想動態，然后有針對性的開展輔導，促進思想政治教育實效性提升。

（二）發揮新媒體的優勢，創新思想政治工作方法

新媒體時代，黨支部書記要善于吸收傳統工作方式的精髓，并總結新媒體時代的特點和要求，注重發揮新媒體優勢，創新思想政治工作方法。要創新思想觀念，堅持與時俱進，充分挖掘新媒體的優勢和特點，把握互聯網、微信、微博的特征，使其在思想政治工作中有效發揮作用。例如，可結合實際情況和新媒體時代的特征，建立專門的思想政治工作網頁，及時上傳學習資料，并建立微信公眾平臺，打造公司微博。進而有利于增進相互聯系，讓黨支部書記及時掌握員工思想動態，有針對性的開展輔導，促進工作效率提升。還可以發揮新媒體優勢，增進交流互動，及時解答員工遇到的困難，排解他們的困惑，讓思想政治工作取得更好效果。

（三）抓住新媒體時代的特征，豐富思想政治工作內容

要創新思想觀念，抓住新媒體時代的特征，不斷豐富思想政治工作內容，并靈活采取多種方式方法，讓新媒體在思想政治工作中充分發揮作用。例如，針對部分員工可能受網絡不良信息的影響，黨支部書記需要加強引導，讓他們掌握正確的鑒別方法，并引導員工多瀏覽積極、健康、傳播正能量的信息，從而激發員工的工作動力和熱情，鍛煉堅強的毅力，努力為企業發展貢獻力量。要注重思想政治工作內容的更新，把握時代脈搏，及時學習最新知識。還要對員工進行心理輔導，加強心理健康教育，排解他們的不良情緒，凈化員工心靈，培養他們高尚情操，豐富思想政治教育內涵，提升思想政治教育實效性。

（四）把握新媒體時代脈搏，凈化思想政治工作環境

新媒體時代的到來，給思想政治教育帶來新機遇。為此，應該把握時代脈搏，順應時代發展潮流，打造思想政治教育新陣地，并改進存在的不足，努力提高工作水平。黨支部書記要加強網絡信息監督和管理，倡導員工自律，加強引導，凈化網絡環境，為新媒體時代思想政治工作開展創造有利條件。要建立完善的網絡監督管理規章制度，明確管理目標和要求，認真組織學習，讓廣大員工增強紀律性和自覺性，能自覺遵守規范要求，自覺抵制不良信息。進而為員工學習和思想政治工作開展營造良好環境，避免員工受不良信息影響，凈化他們的心靈，陶冶他們的情操，促進員工健康全面發展。要構建完善的監督管理體系，增強員工自覺性，讓他們遵守規范要求，從而凈化網絡環境，為思想政治工作開展創造條件。

五、結語

總之，企業做好思想政治工作有利于企業健康發展，政治工作者要充分認識到新媒體在政治工作中的作用，充分將新媒體的優勢運用到實際工作中，提高思想意識水平、建立新媒體平臺、線上線下融合、做好輿情管理，相信一定能夠使得企業的思想政治工作做的更好，充分提升員工的向心力和凝聚力，促進企業核心競爭力的提升。

參考文獻：

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