新形勢下企業黨建和思想政治工作的加強與創新分析

尹桂斌

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-079-01

摘 要 黨建與思政政治工作的落實對于企業內部構建良好的工作風氣、積極向上的企業文化、和諧的工作氛圍都有著重要意義。因此，在社會主義新的發展階段，企業應認識到新形勢下發展環境的變化，從而結合企業內部的實際情況以及戰略目標進行黨建和思想政治工作創新，提升工作力度，發揮出穩定企業發展基礎的作用。為此，文章對新形勢下企業黨建和思想政治工作的加強與創新進行了具體的分析，提供有針對性的策略，以供企業參考。

關鍵詞 新形勢下 企業 黨建 思想政治工作 創新

近年來，社會主義市場經濟的轉型，使企業面臨著制度改革、結構調整等諸多重大發展事項，為了維系企業內部的穩定，減少企業遭受風險的幾率，應利用黨建工作的落實樹立企業內部廉政風氣，減少腐敗等行為的滋生；并通過思想政治工作的加強提升企業員工思想認知水平，始終堅持立場，做對企業發展有益的行為。為此，應結合新形勢下新的發展需要，提升黨建和思想政治工作力度，并創新工作策略，保障其作用與價值的充分發揮。

一、新形勢下企業黨建和思想政治工作現狀

為了為企業的發展創造穩定的內部環境，以便企業能夠應對激烈的市場競爭環境，實現可持續發展，企業逐步認識到了黨建工作與思想政治工作的重要性，并也將其作為日常工作的重要議程。但是從當前工作效果來看，企業黨建工作與思想政治工作的效果并不明顯，價值并未充分發揮，主要是企業內部缺少專業的從事黨建與思政工作的人才，從而無法保障工作的有效性；同時，當前黨建工作與思想政治工作深度不足、創新力度不夠，并不適用于企業當前的發展情況。由此可以看出，提升工作力度，創新黨建與思想政治工作策略十分迫切。

二、新形勢下企業黨建和思想政治工作加強與創新策略

（一）加強對黨建和思想政治工作的領導

一方面，企業應認識到黨建工作與思政工作的重要性，由企業領導層加強領導與工作隊伍建設，選擇一批政治素養高、立場堅定、業務能力強、對企業有深刻認識、作風良好的黨員干部組建黨建和思政工作隊伍，從而能夠從企業的大局出發，展開有針對性的黨建工作與思政工作；同時，在完善隊伍建設基礎上，要重視工作隊伍的日常培訓與教育，使黨建工作與思政工作隊伍能夠認清當前我黨的發展形勢，正確理解黨的指示，從而結合企業發展實際傳遞指示精神，利用科學的理論與正確的方法，讓企業員工接受正確的思想洗禮，有效的提升員工的思想認知水平，促進其樹立端正的價值觀、世界觀、人生觀，及時糾正思想中存在的錯誤。這能夠有效的解決當前企業發展中的一部分矛盾，營造良好的工作環境，激發廣大員工的積極性、創造性、責任意識。

另一方面，充分發揮出黨組織的政治核心作用。企業內部黨組織始終堅持在不耽誤企業經濟發展基礎上，提高黨建工作與思政工作效果、工作質量的目標，積極利用黨建的思政工作提升企業重大發展決策的正確性與先進性，通過日常工作中的了解，系統的分析當前企業內部思想意識上存在的重大問題，并基于《黨章》等文件，參與到企業經營決策中，以便通過企業的經營發展策略調整解決員工思想意識上存在的問題，讓員工對企業產生認可與信賴，從而通過產生的強大凝聚力與向心力為企業的創新發展奠定堅實的基礎。

（二）創新黨建和思想政治工作方式方法

第一，始終堅持以人為本，從員工的思想角度出發，在落實思政工作過程中，應始終堅持從實際出發的原則，不僅要考慮到企業的實際發展需要，也要考慮到職工的思想情況，從而有著對性的進行思政政治教育，以便化解企業發展中的內部矛盾，發揮出凝聚人心的作用，使員工在企業發展中能夠積極的貢獻自己的力量，發展個人潛力，實現個人價值的實現，也為企業創造更豐富的效益。

第二，以活動為載體提升思政工作力度，單純的通過談話式、說教式的思政工作形勢對于企業內部來講效果并不明顯，應通過豐富的活動，強化員工對思政工作的認知，在活動中體會思政教育以及先進思想意識的內涵，從而促進員工團隊合作意識、競爭意識、創新意識等多方面意識的發展，增強企業內部的發展活力。

第三，加強企業文化建設，堅持以德育人、以文化人，以活動開展促進黨建和思想政治工作的深入開展。一項項生動形象、形式多樣的文化活動建設無不彰顯了黨建和思想政治工作的意義，形成了具有企業特色的品牌文化，達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果。推動黨建和思想政治工作常態化長效化，常抓不懈、常創常新，達到弘揚主旋律、匯聚正能量、樹立新風尚的效果。

第四，在企業中持續開展創建“黨員示范崗”“黨員先鋒號”等活動，選樹品德高尚、干事創業、爭創一流業績的各類先進典型是黨建和思想政治工作的豐碩成果。在急難險重任務面前，黨員干部發揮模范帶頭作用，由點及面，達到輻射帶動作用，帶動一片，教育一片。在企業中形成爭先創優、風正氣順的良好氛圍。

三、結語

綜上所述，新形勢下企業黨建和思政工作凝聚人心、穩定內部環境、實現有序發展的作用越來越突出，成為了企業可持續發展的必要手段，因此，企業應認識到黨建和思政工作的重要性，并在落實工作中始終堅持黨的領導、加速創新，提升企業發展的科學化，實現企業的長足發展。

參考文獻：

[1] 呂文全.新形勢下企業深入開展黨建思想政治工作的策略[J].赤子，2019，40（10）：15.