
提問:您怎么評價自己過去75年的人生經(jīng)歷?
柳傳志:我覺得迄今為止我的人生滿意度可以打98分。我心目中最好的電影《羅馬假日》,我也才打90分,說明我打分還是很嚴(yán)格的。我對自己人生的滿意度確實(shí)非常高,第一個原因就是我經(jīng)過了比較大的人生跨度,對改革開放前后有充分的體會和認(rèn)識。
早前是貧窮,貧窮到無法想象。我在科學(xué)院工作的時候,冬天大概1個月只能洗1次澡,當(dāng)時為了省煤,爐子封得比較嚴(yán),冬天早上室溫只有4度——就是現(xiàn)在家里冰箱冷藏室的溫度。家里還有小孩。后來趕上改革開放,可以選擇做自己想做的事,有機(jī)會為國家建設(shè)、公司建設(shè)做些有意義的事,而且得到很多認(rèn)可。當(dāng)年,在大批外國電腦涌入中國,長城電腦打了敗仗的時候,以聯(lián)想為代表的中國品牌成功頂了上去,為中國的信息化建設(shè)做出了貢獻(xiàn),也為之后互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),這一點(diǎn)我覺得非常滿意。我也格外看重人的關(guān)系,看重家庭、朋友、同事等等,有很多關(guān)心我的人,也有很多我非常關(guān)心的人,這種感覺特別好。
從這幾個方面來說,我給自己人生滿意度上打的分超乎尋常的高。唯一的遺憾是2014年做過手術(shù)之后,沒聽醫(yī)生的告誡休息足夠多的時間,再也不能去打高爾夫了,這事兒多扣幾分也不過分,算94分吧!
提問:您怎么看待聲譽(yù)?
柳傳志:從公司開辦伊始,我對自己的名譽(yù)和公司的聲譽(yù)就特別在意。聲譽(yù)這件事,如果一開始不注意,后面再注意就來不及了。一方面我們要注意積累資金,但這個資金的來源如果影響聲譽(yù)是不行的,不義之財不能掙。1986年前后,當(dāng)時聯(lián)想沒有代理資質(zhì),公司從國外轉(zhuǎn)手賣出一臺工作站,這臺工作站賣出后出了問題,無法退貨。后來在一次展會上,我們遇到這位買家,主動把賣工作站的錢退還給對方并誠意道歉。
我看重的聲譽(yù),不是富有、光宗耀祖,而是一個人要有擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)。聯(lián)想控股做投資,不會去做損人利己的事情,總體上,聯(lián)想積累的價值觀,是我內(nèi)心想要的。
提問:您覺得自身有局限嗎,如果有,是什么?什么時候發(fā)現(xiàn)的?
柳傳志:我有幾個大的方面的局限。第一個局限是我的智商。智商高是聰明,跟智慧是不一樣的。智慧是經(jīng)過努力思考過后形成的東西,聰明很大程度上要依靠記憶力。馬云就很聰明,聽他講話,我還是會感到震撼的。可能這是我一個很大的局限吧。
第二大局限是英文。之前我上學(xué)的時候一直學(xué)的是俄文,到了1978年我開始玩命地學(xué)英文,當(dāng)時計算所有一個教育處辦的脫產(chǎn)班,請了外國老師。那年柳青出生,冬天水特別冷,我在水龍頭那一邊洗尿布,一邊背單詞,單詞記得特清楚。
后來辦了企業(yè)以后,就把英文徹底丟了,這是一個很大的損失。2009年我回聯(lián)想集團(tuán)當(dāng)董事長時,整個董事會包括管理層十幾個人討論非常激烈。除了我以外,其他人都可以用中英雙語對話,就我一個人不懂英文。如果英文好點(diǎn),也許我會更自在一點(diǎn)。現(xiàn)在我又決心把英語往回?fù)鞊欤驗(yàn)樗鼤浦业哪X子轉(zhuǎn)起來。英語強(qiáng)迫我記一些東西,用英語進(jìn)行交流也會讓我腦子更活躍。
提問:您能這樣精彩的過一生,您覺得其中努力占幾分,天賦占幾分,運(yùn)氣占幾分?
柳傳志:因?yàn)槲亿s上中國改革開放這么一個大環(huán)境,中國有幾千年的歷史和文化,我們正好趕上這一波,這是上天賜給我們的。所以從這個角度上來講,我覺得運(yùn)氣、天賜的機(jī)緣占到60%以上。談到勤奮和天賦,我覺得要想把企業(yè)做大,跟人的天賦、性格特征也有關(guān)系,比如有追求、堅韌、有肚量……勤奮跟天賦相比,我覺得一半一半。
在1984年剛開始辦公司那幾年,幾乎腦子里除了工作就沒裝過別的事兒。做企業(yè),尤其是做到負(fù)責(zé)人,管理層的高層,特別是企業(yè)家,思考其實(shí)是勤奮里最重要的因素。
提問:在您的人生發(fā)展歷程中,什么時候逐漸清晰了自己的人生到底要什么?
柳傳志:改革開放前是計劃經(jīng)濟(jì),那時人沒必要去想要往哪兒走,要干什么,一切都已經(jīng)安排好了。所以我真正開始想,是改革開放到開始辦企業(yè)之前。我就想知道自己最大的人生價值是能做成什么事。
很多好的大學(xué)生,甚至有的天才學(xué)生,十三四歲就上了大學(xué),但是他未必會去想將來要往哪兒走,隨波逐流是大多數(shù)人的做法。要能想清楚自己到底想往哪兒走,而且想的比較符合實(shí)際,其實(shí)是不容易的。得明白自己是誰,從哪兒來,你的實(shí)際能力能不能實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),中間有沒有死扣,這些事要聯(lián)系起來思考,才能決定你最后能不能到達(dá)你想要去的地方。
提問:外界環(huán)境在不斷變化,到底是堅持初心還是順勢而為?
柳傳志:初心其實(shí)是一個方向。比如要從北京去洛杉磯,大方向是確定的。假定坐船去,就要考慮中間需要停靠幾次、哪個地方可以補(bǔ)給?如果目標(biāo)定得太死,實(shí)際是不合適的,目標(biāo)要在不同情況下調(diào)整。
有些人認(rèn)為自己很聰明,看到什么都做,做一半不行了就再換一個,最后什么事情也做不好。其實(shí)應(yīng)該第一步踩住了以后,立刻就要看原來定的方向?qū)Σ粚Α=o自己,也給公司留出調(diào)整的空間,一步步進(jìn)行調(diào)整,不能一下子把現(xiàn)有的攤子都打亂。
提問:有年輕人說,人生事事都有目標(biāo),是不是太累了,我們是不是來一場“說走就走的旅行”和“奮不顧身的愛情”?您怎么看這個觀點(diǎn)?
柳傳志:目標(biāo)如果是自己定的,在實(shí)現(xiàn)過程中,能夠體會到不斷接近目標(biāo)時的快樂,就不會太累。有目標(biāo)、想做事就是所謂“奔日子”,痛苦的事也可以變得幸福、愉快。
實(shí)際上,你在做成一件事的過程中,必然會有失敗的。朱總(朱立南)有句話說得很對,有的東西失敗得起,有的東西失敗不起。想清楚這些,你在過程中的累就能很快緩回來,而且覺得我累得物有所值。有些事即使真累,只要是對你有用的,就不會覺得累。
旅行說走就走,那還不容易?到順義可以說走就走,可要說馬上去爬珠穆朗瑪峰,我就得說算了吧,你得把珠穆朗瑪峰了解清楚,向?qū)鞘裁礃拥模A(yù)先要多長時間的身體訓(xùn)練,這些事還是得先想清楚。所以說走就走的旅行,你還得知道你是誰,能走得動嗎?有的人一來就報半馬、全馬,也許拼了命能跑下來,但如果身體留下后遺癥怎么辦?
提問:您是怎么理解江湖義氣,覺得什么樣的朋友最可交?
柳傳志:我覺得企業(yè)跟企業(yè)的交往、人和人的交往大都是從利益開始的,起初是有具體事情互相幫助。這過程中建立了信任,再往下越做越多。到后來,就有了真正的感情交往。要有大是大非的判斷,在不損害自己企業(yè)根本的前提下,有些該幫的就幫。做人先有誠信,后有擔(dān)當(dāng),人家就會承認(rèn)你。
我有一個習(xí)慣,約好了五點(diǎn)鐘碰頭,到四點(diǎn)半的時候估計有可能到不了,我一定叫司機(jī)提前打招呼,說我可能要遲到五分鐘,其實(shí)可能我提前到了。但是我發(fā)現(xiàn)很多人,說“快到了,快到了”,其實(shí)還沒出門呢。這樣的人接觸幾回,慢慢地人家就不信他了。
提問:您有什么非常想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)嗎,未來三十年的人生規(guī)劃是什么?
柳傳志:未來還有幾十年,我不在意,我在意的是它質(zhì)量的好壞。其實(shí)我們應(yīng)該為社會多做點(diǎn)事。中國好了,我們也才能更好地發(fā)展。我們能做點(diǎn)什么事呢?第一,別炫富,別瞎去嘚瑟。第二,為社會做一些好事。聯(lián)想長期以來,堅持對貧困地區(qū)的學(xué)生給予支持、對創(chuàng)業(yè)者給予支持、對見義勇為人士給予支持,做得還是很不錯。咱們不做則已,一做就要堅持下去。
提問:我今年年齡30+,一直找不到對象,可我也不著急,如果我是您的晚輩,您會放任我這種態(tài)度嗎?
柳傳志:這個問題和男女也是有關(guān)系的。男的30歲不用著急,女的30歲也不一定著急,因?yàn)樯钅J绞窃谧兊摹_^去沒結(jié)婚以前,兩個人住在一起了,那全家肯定是堅決反對的。現(xiàn)在明白事兒的父母一定會說,你們先住在一塊試試,先看看后腦勺(人品),然后再決定結(jié)不結(jié)婚。因此你要想清楚你要過什么樣的日子。也許你自己真想清楚了,說我不結(jié)婚,但是我希望有個孩子,這也不是不可以。
或許隨著科技的進(jìn)步、發(fā)展,很多東西包括在家庭都會有一些不確定性。假定未來人類要真能活到200歲,家庭結(jié)構(gòu)還是現(xiàn)在這樣,那夫妻倆就得臉對臉看170年,也挺可怕的不是么。
提問:古人說,立德立功立言,立言就是寫出來。柳總您有沒有考慮過,把管理方面很多思想和理念寫出來?
柳傳志:其實(shí)這個事我系統(tǒng)地考慮過,認(rèn)為絕不立言。潮起潮落,幾十年只是很短暫的一瞬間。我們希望聯(lián)想將來能夠做成“百年老店”,盡量把整個公司里面好的東西傳下去。其實(shí)這是看我們能不能有一個好體制,讓管理層永遠(yuǎn)能夠從物質(zhì)上和精神上當(dāng)主人。我覺得把自己看高,不是很有意思的事,所以我堅決不立言,而且也沒有什么可立的。
提問:有人說聯(lián)想控股不是一家“酷”公司,中規(guī)中矩,不令人興奮,我們能不能變得酷一點(diǎn)?
柳傳志:首先,我們并不想做一個曇花一現(xiàn)的公司,形式上的酷有可能讓你酷到不得了,但要是像一個炮仗里的火藥一樣,燃燒一下就沒了,這不是我想要的。我們要辦一個長久的公司,要有創(chuàng)新,不能曇花一現(xiàn)。要想公司酷起來,首先人才的價值觀要一致,能力要配得上,形成一個和諧的班子,還要在高級人才中碰撞出思想的火花。

提問:年少不成熟時面對挫折、逆境的處理方式,和成熟后面對時處理方式有什么不同嗎?
柳傳志:我在辦公司不久就給自己立了一條規(guī)矩——“堅決不做改革的犧牲品”,在以前歷朝歷代的改革中,總是有很多人倒下去,我就研究倒下去的原因,這實(shí)際上就是對“我是誰”的認(rèn)識。大家好好想想,未來的目標(biāo)和你現(xiàn)在這個能力相比,到底有多大的區(qū)別,你還要做哪些積淀等等。
作為一個管理者,做事的同時要想想,要堅守的主線是什么。作為一個普通員工,一個有家庭責(zé)任的人,肯定要想工作跟生活怎么平衡。這些事都是要想的,想完了以后再做,我相信總比船到橋頭自然直要好。
提問:為什么聽過了很多道理,依然過不好這一生?
柳傳志:道理只是其中一種解決方法,到底這些方法是不是適合你,要想想弄明白。后面凡是跟主線無關(guān)的事,就不用再考慮;如果下了決心,就立刻往那個方向走。另外所謂人家說的方法,得跟自己結(jié)合起來,想想你是誰,你的能力是否可以實(shí)現(xiàn),這些方法和你本身性格特點(diǎn)什么的配不配。
在1994年的時候,聯(lián)想遇到了極大的困難,當(dāng)時我在醫(yī)院里邊看了唐浩明寫的《曾國藩》這本書,最后總結(jié)了曾國藩三點(diǎn):
第一、屢敗屢戰(zhàn)。這個精神對我們做事的人真的很需要。
第二、有自知之明。當(dāng)時他和左宗棠已經(jīng)鬧得非常僵,但是他能夠分析出很多左宗棠的優(yōu)點(diǎn)。然后盡量把自己的弱點(diǎn)找出來,這樣反而會越來越踏實(shí)進(jìn)步。
第三、曾國藩每打一仗,每次遇到難事,都會點(diǎn)上一柱香,盤腿坐著默默地想一遍,就是咱們今天說的復(fù)盤。
最后,從道理里面選擇那些跟你有關(guān)的、用得上的方法,懂一大堆沒什么用的道理,那只能叫談資。
(文章來源:在聯(lián)想控股“柳總邀你走心茶話”第二季活動中,柳傳志以自己的人生為樣本,結(jié)合同事們提出的各種問題,基于三個哲學(xué)問題,將75年來的人生感悟娓娓道來,本文為柳傳志問答節(jié)選)