政策吹風

人力資源和社會保障部財政部關于2019年調整退休人員基本養老金的通知

人社部發〔2019〕24號

調整退休人員基本養老金是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，于2019年5月31日前報送人力資源和社會保障部、財政部審批。要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，切實采取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，把各項調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放。

四川省人力資源和社會保障廳等10部門關于印發《省本級失業保險支持經營困難且恢復有望企業穩定就業崗位實施辦法》的通知

川人社發〔2019〕12號

對經申請認定為“經營困難且恢復有望企業”給予一定的返還資金，按以下方式計算確定返還資金：1424元（即成都市2018年底每人每月失業保險金標準）×企業2018年底參加失業保險職工人數×6個月。

四川省人民政府辦公廳關于印發四川省降低社會保險費率實施辦法的通知

川辦發〔2019〕27號

自2019年5月1日起，全省企業和機關事業單位基本養老保險（以下簡稱養老保險）單位繳費比例降至16%。從2019年5月1日起，以全省上年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社會保險個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社會保險繳費基數。從2019年5月1日起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數，具體繳費基數檔次由各地本著便民和規范管理原則自行確定。

四川省人力資源和社會保障廳等4部門關于實施青年就業啟航計劃的通知

川人社函〔2019〕223號

將16-35歲有勞動能力、失業一年以上的青年，尤其是殘疾青年和退役士兵納入計劃，建立健全覆蓋求職創業全過程的幫扶機制，著力調動失業青年就業創業的積極性、主動性，分類指導，精準施策，使有需要的失業青年都能得到相應就業政策和服務幫扶，促進其理性擇業，積極就業，愛崗敬業。要將服務力量下沉，統籌利用基層平臺、社區網點等資源，完善預約服務、上門服務、代理服務、遠程服務等便民措施，為失業青年提供家門口的服務。

四川省人力資源和社會保障廳關于做好2019年技工院校招生工作的通知

川人社函〔2019〕228 號

要認真研究分析本地區應屆初高中畢業生數量、結構和升學意愿等情況，指導技工院校有針對性地做好招生工作。鼓勵技工院校積極面向往屆初高中畢業生以及返鄉農民工、退役軍人、下崗職工等城鄉各類勞動者招生，進一步擴大招生范圍。要指導技工院校大力開展職業培訓，擴大非全日制學生規模。要全面推行企業新型學徒制,將企業新型學徒作為非全日制技工教育的重點招生對象。

四川省統計局關于發布2018年全省城鎮全部單位就業人員平均工資的公告

2018年四川省城鎮全部單位就業人員平均工資為64717元，比上年增加6046元，增長10.3%，扣除物價因素，實際增長8.5%。城鎮非私營單位就業人員平均工資為77686元，比上年增加8267元，增長11.9%。其中，城鎮非私營單位在崗職工平均工資為80464元，比上年增加8833元，增長12.3%。

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