湖北省建成上下銜接內外結合的宗教理論政策宣講隊伍

文/向祖文

湖北省重視宗教理論政策宣講隊伍建設，經過長期努力，特別是通過全國宗教工作會議精神和新修訂《宗教事務條例》的宣講鍛煉培養，形成了一支省市縣上下銜接、宗教工作系統內外結合的黨的宗教理論政策宣講隊伍。

建立激勵機制

湖北省民宗委黨組提出建立一支能力過硬的理論政策宣講干部隊伍，更好擔負起黨的宗教理論政策宣傳重任的目標。在此目標下，建立了兩個激勵機制。

一是建立干部能力評價機制。按照省委、省政府提出的廳級干部成為專家權威、處級干部成為行家里手、一般干部做到應知應會的要求，制定了民宗系統干部能力標準，并提出上臺講得透、下筆把得準的具體要求。省民宗委加強宣講人員培訓輔導，組織開展重大宣講課題研討，促進宣講干部隊伍能力提升。

二是建立宣講實績考核機制。在加強省級層面指導的同時，省民宗委要求全省民宗系統各基層單位要培養鍛煉一批能夠獨立承擔宣講任務的骨干力量，規定民族宗教理論方針政策的宣講必須有當地民宗干部參與并承擔主要任務，并把宣講任務的完成和本地干部宣講實現度作為考核宣傳工作績效的重要內容。

2018年，全省實現了新修訂《宗教事務條例》宣講。全省17個市、州和99個縣、市、區全覆蓋，其中有三分之二的宣講任務由市縣一級完成。為推進宗教理論政策進宗教院校，省民宗委從省屬宗教事務服務中心干部中選拔業務骨干，擔任宗教院校政治課輔導員，并對輔導員做好宣講工作、完成輔導任務作出具體規定。

搭建提升平臺

湖北省民宗委把培養干部宣講能力作為提升干部能力水平的重要抓手。

一是大膽“推上去”，讓干部在參與宣講中得到鍛煉。2018年，省民宗委以學習貫徹新修訂《宗教事務條例》為契機，開展了大調研、大宣講、大督查活動，推進干部宣講“練兵習武”。省民宗委干部共宣講《條例》40多場，聽眾達到2萬多人次。民宗干部充分結合實際的宣講，受到基層干部和宗教界的普遍歡迎和好評。

二是堅持“請進來”，幫助民宗干部培訓提高。近年，省民宗委堅持每年組織舉辦民宗干部培訓班，聘請湖北省委黨校、武漢大學、華中科技大學、華中師范大學等專家學者為干部授課，對干部學習掌握黨的宗教理論政策進行提升，集中時間給干部充電。2018年，省民宗委先后舉辦兩期培訓班，為增進民宗干部對黨的民族宗教理論政策的理解和掌握產生了重要作用。

三是積極“建平臺”。省民宗委創辦民族宗教理論政策干部講堂，堅持每年舉辦干部宣講能力比賽活動，加強干部特別是年輕干部的能力培養，激勵年輕干部脫穎而出。

構建智庫基地

把發揮社會力量作用、建設宗教工作理論政策智庫作為構建宗教理論政策宣講體系的大事來抓。經過幾年的籌備努力，2018年，省民宗委聯合武漢大學建立了湖北省宗教理論政策研究基地，聯合中南民族大學建立了民族宗教輿情研究中心。省民宗委加強與研究基礎和輿情研究中心的聯系與合作，發揮其在提升民宗干部能力水平方面的支持作用。省宗教工作領導小組辦公室和省民宗委每月定期聽取輿情研究中心關于輿情研究情況匯報，“一基地”“一中心”為推動做好宗教工作提供了大量有重要價值的理論實踐信息，協助民宗部門完成了一批重大研究課題，為宗教系統干部宣講黨的宗教工作理論方針政策提供了鮮活材料、理論支撐和實踐依據。