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基于大數(shù)據(jù)分析的教學(xué)評(píng)價(jià)體系建立與實(shí)踐

2019-07-16 03:14:59龍浩霍娜
電腦知識(shí)與技術(shù) 2019年15期

龍浩 霍娜

摘要:針對(duì)目前高水平建設(shè)中高職院校教學(xué)改革而言,課程教學(xué)評(píng)價(jià)是衡量課堂教學(xué)質(zhì)量的重要手段,也是檢驗(yàn)課程改革效果的重要依據(jù)。通過(guò)教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建,核心指標(biāo)設(shè)置為學(xué)生的參與度,認(rèn)可度和滿(mǎn)意度,分別構(gòu)建了三級(jí)評(píng)價(jià)體系,分別為課程微觀評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,二級(jí)學(xué)院綜合評(píng)價(jià)體系和學(xué)校宏觀評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。以徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為研究對(duì)象,利用教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)獲取評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),基于大數(shù)據(jù)分析的視角,研究課改項(xiàng)目對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的影響,評(píng)估二級(jí)學(xué)院教學(xué)水平狀況,分析制約教學(xué)質(zhì)量提升的因素,探索適用于不同學(xué)科的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,從而提高高職院校教育質(zhì)量。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)分析;教學(xué)評(píng)價(jià);指標(biāo)體系;質(zhì)量測(cè)評(píng)

中圖分類(lèi)號(hào): TP3 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1009-3044(2019)15-0019-02

現(xiàn)代信息技術(shù)驅(qū)動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展,教育數(shù)據(jù)分析促進(jìn)教育改革的信息化大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。利用教育大數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析技術(shù)構(gòu)建教育領(lǐng)域的相關(guān)模型,探索教育變量之間的相關(guān)性,為教育教學(xué)改革提供有效支持,將是現(xiàn)代信息技術(shù)未來(lái)教學(xué)的必然趨勢(shì)。課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估是教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的重要組成部分,教學(xué)評(píng)估是教學(xué)活動(dòng)中不可或缺的一部分?,F(xiàn)有的教學(xué)評(píng)估結(jié)果往往是整體和宏觀的,如果沒(méi)有定量,微觀,易學(xué)和操作的評(píng)估模型,教學(xué)管理和教學(xué)工作將很難開(kāi)展。本文結(jié)合教學(xué)歷史評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),研究相應(yīng)的知識(shí)發(fā)現(xiàn)方法,分析教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以學(xué)生參與度、認(rèn)可度與滿(mǎn)意度為核心指標(biāo),基于大數(shù)據(jù)分析的視角,研究課改項(xiàng)目對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的影響,評(píng)估二級(jí)學(xué)院教學(xué)水平狀況,分析制約教學(xué)質(zhì)量提升的因素,尋求不同學(xué)科的普適教學(xué)評(píng)估體系,探索提高教學(xué)質(zhì)量的有效方法,為教學(xué)管理人員管理教學(xué)提供參考。

目前,各高校有很多教學(xué)評(píng)估方法,但大多數(shù)評(píng)估結(jié)果只是有限條件定量計(jì)算后的數(shù)值結(jié)果。例如,學(xué)生評(píng)估活動(dòng)通常由學(xué)校在學(xué)期開(kāi)始時(shí)或者學(xué)期結(jié)束時(shí)使用教育管理系統(tǒng)進(jìn)行組織。學(xué)校根據(jù)系統(tǒng)的教學(xué)要求設(shè)置了幾個(gè)教學(xué)評(píng)估指標(biāo),并根據(jù)教學(xué)評(píng)估指標(biāo)的重要性進(jìn)行分配。通過(guò)教學(xué)管理系統(tǒng)中的學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià),系統(tǒng)最終利用學(xué)生對(duì)教師進(jìn)行評(píng)分,加權(quán)總結(jié),得出教師最終的學(xué)生教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果。教學(xué)評(píng)估結(jié)果只能部分反映教師的教學(xué)情況。教學(xué)管理人員和教師只能獲得“優(yōu)秀,良好,合格”的結(jié)果。直接從這些數(shù)據(jù)中找到全面系統(tǒng)的結(jié)果是不可能的。因此,很難為教學(xué)管理者的決策提供更有效的支持。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)深入探索教學(xué)評(píng)估數(shù)據(jù),就能有效的解決這些問(wèn)題。數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)可以從大量數(shù)據(jù)中提取人眼無(wú)法直接觀察到的隱藏知識(shí)。因此,研究相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘方法,進(jìn)一步探索教學(xué)評(píng)估數(shù)據(jù),充分利用教學(xué)管理系統(tǒng)中的大量教學(xué)評(píng)估數(shù)據(jù),對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量具重要的作用。

1 教學(xué)評(píng)價(jià)體系建立和實(shí)踐的思路

學(xué)生的教學(xué)評(píng)估數(shù)據(jù)是學(xué)生根據(jù)教師的課堂情況和教師對(duì)教學(xué)因素的主觀評(píng)價(jià)得到的數(shù)據(jù)。學(xué)生測(cè)評(píng)教師,一定程度上具有主觀性,其評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)可以反映學(xué)生的主觀特征,學(xué)生評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)也可以反映教師在各種教學(xué)因素中的表現(xiàn)。本文的主要內(nèi)容是基于課堂教學(xué)評(píng)估數(shù)據(jù)和研究相應(yīng)的知識(shí)發(fā)現(xiàn)方法,用于幫助教師從教學(xué)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,獲得各教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)情況,分析教師教學(xué)過(guò)程中的主要影響因素。本文具體研究思路如下:

1)文獻(xiàn)研究。系統(tǒng)梳理國(guó)內(nèi)外與教育大數(shù)據(jù)分析、教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)、教學(xué)評(píng)價(jià)方法等相關(guān)的研究文獻(xiàn),為本課題研究提供全面的理論支撐;

2)課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)分析。深入分析目前教育教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出并構(gòu)建課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)觀察點(diǎn);

3)課程教學(xué)評(píng)價(jià)模型建立與分析。依據(jù)課程教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,借助大數(shù)據(jù)算法分析指標(biāo)數(shù)據(jù),構(gòu)建既綜合全面又能從微觀進(jìn)行量化評(píng)價(jià)的可操作評(píng)價(jià)模型;

4)基于大數(shù)據(jù)的可視化分析。首先我們將教學(xué)評(píng)估數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)有序的梳理,并對(duì)教學(xué)評(píng)估數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,然后構(gòu)建教學(xué)評(píng)估數(shù)據(jù)相關(guān)表的關(guān)系結(jié)構(gòu)圖,最后將評(píng)估分析數(shù)據(jù)的相關(guān)圖表圖形進(jìn)行可視化,從而建立長(zhǎng)期有效的反饋機(jī)制。

5)基于大數(shù)據(jù)分析的教學(xué)課程評(píng)價(jià)建設(shè)效果實(shí)證分析?;谝陨涎芯拷Y(jié)果,以二級(jí)學(xué)院為試點(diǎn),對(duì)基于大數(shù)據(jù)分析的教學(xué)課程評(píng)價(jià)方法建設(shè)實(shí)踐效果進(jìn)行分析,以便為本課題的研究提供反饋。

2 教學(xué)評(píng)價(jià)體系建立內(nèi)容

論文首先研究建立教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)觀察點(diǎn),設(shè)置兩級(jí)指標(biāo),如圖1所示,探索和創(chuàng)新靈活的教學(xué)評(píng)估指標(biāo),以適應(yīng)新的課程改革,并適應(yīng)不同的專(zhuān)業(yè)課程變化的需要。

其次研究建立既全面又能微觀量化的可操作課程教學(xué)評(píng)價(jià)模型,探究課堂教學(xué)評(píng)價(jià)形式的有效性,通過(guò)構(gòu)建課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、二級(jí)學(xué)院評(píng)價(jià)體系和學(xué)校教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用近三年的教學(xué)評(píng)價(jià)值,有關(guān)教學(xué)改革的課題和指導(dǎo)學(xué)生或個(gè)人獲獎(jiǎng)等大數(shù)據(jù),從中可以研究教學(xué)模式改革在提高教學(xué)質(zhì)量中的有效作用,分析教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果,教學(xué)模式改革,高校教學(xué)質(zhì)量之間存在雙贏關(guān)系,探索一般適用的教學(xué)評(píng)價(jià)模式,尋求有效的方法來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量。具體指標(biāo)如圖2所示。

再次探究基于大數(shù)據(jù)分析的教學(xué)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的圖形圖表可視化研究,形成能夠反哺教學(xué)的長(zhǎng)效反饋機(jī)制。

最后探究基于大數(shù)據(jù)分析的教學(xué)評(píng)價(jià)體系的實(shí)踐。以二級(jí)學(xué)院為試點(diǎn),對(duì)基于大數(shù)據(jù)分析的教學(xué)課程評(píng)價(jià)方法進(jìn)行實(shí)踐,以便為本課題的研究提供反饋,為課題成果的推廣提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

3 結(jié)論

論文提出通過(guò)教育大數(shù)據(jù)分析,建立教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系將成為課程教學(xué)改革和師資隊(duì)伍建設(shè)的推動(dòng)劑,為教學(xué)質(zhì)量的提升提供了保障。形成三級(jí)教學(xué)評(píng)估體系,建立行之有效的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,然后通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,建立普適性的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,對(duì)目前高職院校高水平專(zhuān)業(yè)建設(shè)有著非常重要的意義。

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【通聯(lián)編輯:張薇】

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