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人口結構對遼寧省服務業發展的影響研究

2019-07-17 11:06:29劉苛欣潘香宇齊紅明
中國集體經濟 2019年20期

劉苛欣 潘香宇 齊紅明

摘要:近年來,遼寧省經濟下滑嚴重,人才流失情況加劇,人口結構變化與社會經濟增長和可持續發展密不可分,為探討人口結構與服務業發展的關系,文章通過ADF檢驗、E-G檢驗等方法,選取性別比、城鎮化率和服務業產值等相關數據進行實證分析。結果表明:遼寧省人口老齡化嚴重、人口性別比失衡會阻礙服務業發展;二、三產業從業人員比重加大、城鎮化快速發展、勞動力文化水平的提升會推動服務業發展。最后提出:通過調整年齡結構、加大教育投資、深化產業結構等措施推動遼寧省服務業發展的建議。

關鍵詞:遼寧省;人口結構;服務業發展

社會進步伴隨著人口老齡化、人口性別比失衡、人口文化教育差異日益增大等一系列問題,遼寧省也同樣面臨類似問題。發展現代服務業是中國轉變經濟方式,推動產業結構升級的途徑。人口結構變動和服務業發展是相互作用、相互影響的。 因此,要想實現可持續發展,就要處理好人口結構變動和服務業產值增加的關系。近幾年,遼寧省老齡化人口呈井噴式增長,人才外流嚴重,常住人口也出現負增長;與此同時,遼寧省經濟也出現負增長,傳統產業優勢在減弱,第一二產業對經濟貢獻率持續下降,因此第三產業成為遼寧GDP增長的主要動力。基于此,本文對人口結構與服務業發展的關系進行實證分析,進一步探討人口結構對服務業產生的影響,并結合相關結論提出建議。

一、文獻綜述

隨著經濟發展新模式逐漸形成,人口結構在年齡、性別、就業等方面也產生新變動趨勢,而人口因素也是服務業發展的核心。人口年齡結構通過消費決定服務產品供給,為調整服務業內部結構指明方向。性別比失調會造成性別積壓問題,過剩男性勞動力涌向服務業,改變服務業就業結構,給經濟發展帶來巨大壓力崗位需。人力資源供給與求不匹配,增加勞動力市場就業難問題,導致就業矛盾加劇,進而影響和制約經濟轉型與產業調整。服務業發展能推動城鄉居民消費結構變動,消費是產業結構調整的動力,二者有雙向影響關系。教育是人力資本再生產的過程,它比物質生產有更高的投入產出比和回報率,優化教育發展格局提高服務業發展和產業結構調整的效率和效益。

國內外學者從不同角度研究人口結構對服務業的發展影響且大多數是以定性研究為主。Andersson(2001)認為經濟增長受年齡分布影響,年齡分布密度結構反映增長率的中期趨勢。王維國等(2004)認為老齡化是經濟和人口增長模式發展到一定階段的必然產物。老齡化與經濟發展是成正向變動關系的。張志明(2014)認為服務業對女性的勞動需求彈性所產生的抑制作用強于男性。范婧楠(2014)認為通過產業和勞動力的聚集與分散效應,可以實現勞動力市場完善與產業結構優化的協調發展。鐘水映等(2016)認為老齡化對經濟帶來的負面影響可通過提高人口受教育程度得到補償。王鵬(2017)認為產業結構優化升級和服務業發展成為發展中國家城鎮化趕超和后發優勢的決定性力量。

崔錦榮等(2013)指出遼寧省服務業區域發展不均衡。王波(2017)認為遼寧服務業仍以傳統服務業為主, 現代服務業發展滯后且所占比重偏低。王慧(2017)認為現代服務業是衡量區域綜合競爭實力和現代化水平的重要標志之一, 大力發展現代服務業是遼寧經濟結構調整和產業轉型升級的戰略選擇。郭鳳(2017)研究得出,遼寧省服務業發展水平和集聚程度居東北三省第一。

通過對國內外文獻梳理發現,人口結構在一國經濟發展中扮演著重要的角色,它對服務業的影響是雙重的。未來的人口結構對經濟增長會產生顯著負面影響,我國應通過提升勞動力受教育水平或技術進步來扭轉這一局面。

二、遼寧省人口結構及服務業發展現狀

(一)人口結構

1. 人口年齡結構

按聯合國劃分標準,老年型國家指65歲及以上老年人口超過7%,成年型國家為4%~7%,4%以下為年輕型國家。遼寧省人口年齡結構中,0~14歲人口比重呈下降趨勢;15~64歲人口比重整體呈上升趨勢;到2016年年底遼寧省65歲以上人口比重已達到13.51%。由此判斷,遼寧省早在1997年就步入老年型社會,且老齡化呈上升趨勢。遼寧省人口老齡化問題日趨嚴重。

2. 人口性別、就業、城鄉、文化結構

從世界范圍內看,總人口性別比在0.95~1.05。在1980到2016年間,遼寧省的人口性別比從1.042下降至1.005,但仍處于正常區間范圍內。從全國來看,只有1992~1997年及2015~2016年全國性別比處于世界正常水平。與全國相比,遼寧省性別比合理,但如按目前趨勢下降,遼寧省也會面臨性別比失衡。

傳統型人口就業結構中,第一產業勞動的人口占多數,第二產業并不發達,從事第三產業人口最少;發展型人口就業結構指大批人口從第一產業解放出來,向第二產業轉移,服務業逐漸發展且從事人員增多。現代型人口就業結構中,服務業從業人員占多數。目前遼寧省的人口就業結構屬發展型。

隨著全國城鎮化的推進,城鎮化率始終呈上升趨勢,從1980年的19.4%提高到57.3%。1980~2016年遼寧省城鎮化率從35.5%到69.4%。雖然遼寧省始終高于全國水平,但增幅比全國水平低。2012年后遼寧省城鎮化率基本沒有變化,而全國仍然處于城鎮化加速狀態,這說明遼寧省經濟發展速度放緩,影響了城鎮化進程。

隨著九年義務教育的普及,1990~2016年遼寧省文盲人口大幅減少,到2016年為止遼寧省文盲率為1.31%,說明遼寧省總體人口文化素質隨著文盲率的下降而得到提升。1990~2016年,遼寧省平均每萬人在校大學生人數從1990年的18人/萬人增長到了2016年的294.7人/萬人,總體呈上升趨勢。說明遼寧省的教育結構隨社會的發展在不斷地逐漸優化。

(二)遼寧省服務業發展現狀

1. 遼寧省服務業總產值

改革開放后,遼寧省服務業高速發展,除1998年外,其余年份服務業均以兩位數增長。在2013年才有服務業總產值萬億元的突破,2015~2016年遼寧省服務業產值從13243.02億元下降到11467.3億元。總體而言,遼寧省服務業增加值保持高位持續增長。20世紀90年代以來,遼寧省服務業增加值占GDP的比重在35%~45%的區間波動,從全國范圍來看,服務業增加值占GDP的比重呈上升趨勢,但遼寧省服務業增加值占GDP比重低于全國平均水平。因此,遼寧省服務業發展相對滯后。近年來,遼寧省服務業平均總產值只占地區生產總值的40%左右。在發達國家和地區,服務業總量占國內生產總值為60~70%,中等收入國家為50%左右,低收入國家為40%左右。因此,遼寧省服務業總量嚴重不足,水平較低。

2. 遼寧省傳統服務業與現代服務業

1992~2007年遼寧省傳統服務業產值占比超過現代服務業,尤其在1997年占比達到0.67,但近幾年傳統服務業的占比越來越平穩,所占比重在0.41~0.43,可見遼寧省傳統服務業發展進入瓶頸期,應尋找新的推動傳統服務業發展的動力。

1992~2016年間遼寧省現代服務業產值總體呈上升趨勢。到2016年,遼寧省現代服務業產值占服務業總產值比重為0.59,發展態勢良好,占比超過傳統服務業。科技的發展和高素質勞動力素質的投入使現代服務業成為帶動服務業發展的重要組成部分。

三、人口結構對遼寧省服務業發展影響的實證分析

(一)人口年齡結構對服務業發展影響的實證分析

1. 模型建立

據遼寧省統計年鑒,選取1990~2016年65歲以上老年人口數和遼寧省服務業產值作為指標。建立遼寧省老齡人口與服務業產值間的線性回歸模型:

y=c+βx+μ

Y:遼寧省服務業產值,x:遼寧省65歲及以上人口數,c:數項,μ:誤差項。

2. ADF單位根檢驗

從表1可知,y在5%顯著性水平下,t檢驗統計量值為-4.255840,小于相應臨界值,拒絕原假設,是平穩序列。X在5%顯著性水平下,t檢驗統計量值為-2.931163,小于相應臨界值,是平穩序列。因此滿足協整檢驗的條件。

3. E-G兩步法協整檢驗

從表2可知,在5%的顯著水平下,t檢驗統計量值為-2.621807,小于相應臨界值,拒絕原假設,是平穩序列,說明遼寧省服務業產值y和遼寧省65歲及以上人口數x之間存在長期協整關系。

4. 格蘭杰因果檢驗

從表3可看出x不是y的格蘭杰原因,y不是x的格蘭杰原因。

最終得到回歸結果:

y=4008.932+0.197384x

t=(38.54765)(12.65786)

R2=0.992424 DW=2.484834 F=720.466

由回歸結果可知β=0.197384,說明每增加1個65歲以上人口,遼寧省服務業產值會增加0.197384億元,但每增加1個65歲以上人口,服務業產值的增幅很小,可見人口老齡化并不能很好促進服務業的發展。

(二)人口就業、性別、城鄉、文化結構對服務業發展影響的實證分析

1. 模型建立

據遼寧省統計年鑒,選取1980~2016年遼寧省性別比,城鎮化率,二三產業就業人口比重之和及在校大學生數和遼寧省服務業產值作為指標。建立遼寧省人口結構相關因素與服務業產值間的多元線性回歸模型:

y=c+β1x1+β2x2+β3x3+β4x4+μ

Y:遼寧省服務業產值,x1:性別比,x2:城鎮化率,x3:二三產業就業人口比重之和,x4:在校大學生數。

2. ADF單位根檢驗

由表4知,5%顯著性水平下,y、x1、x2、x3、x4的t檢驗統計量值均小于相應的單位根臨界值,拒絕原假設,是平穩序列。因此滿足協整檢驗的條件。

3. Johansen協整檢驗

從表5中可知,5%的顯著性水平下,p值為0.0316,拒絕原假設;在5%的顯著性水平下,p值為0.1256,接受存在一個協整方程的假設。所以遼寧省服務業產值與人口性別比、城鎮化率、二三產業就業人口比重之和、在校大學生數之間均存在唯一協整模型。

4. 格蘭杰因果檢驗

由表6可以看出,時間序列x1、x2、x3、x4不是y的格蘭杰原因,而y是x1、x2、x3、x4的格蘭杰原因。

最終得出回歸結果:

y=-550.4256-2.624416x1+4.242443x2+6.063674x3+18.19529x4

由回歸結果可知,β1=-2.624416,說明遼寧省人口性別比每增加一單位,遼寧省服務業產值減少2.624416億元,可見人口性別比失衡會阻礙遼寧省服務業的發展。β2=4.242443,說明遼寧省城鎮化率每增加一單位,服務業產值增加4.242443億元,城鎮化率對服務業的發展起促進作用。β3=6.063674,遼寧省二三產業人口比重之和每增加一單位,服務業產值增加6.063674億元,說明改變人口就業結構會推動服務業發展。β4=18.19529,說明遼寧省在校大學生每增加1萬人,服務業產值增加18.19529億元。

四、結論與建議

本文在對人口結構與服務業的相關文獻進行整理的基礎上,對人口結構與服務業發展關系的理論機制進行分析,并通過ADF檢驗、E-G檢驗等方法對相關數據進行分析。結果表明:人口老齡化并不能很好促進服務業發展;人口性別比失衡會阻礙服務業的發展;城鎮化率對服務業的發展起到促進作用;增加二三產業就業人口會推動服務業發展;遼寧省的教育結構逐漸向高素質教育轉變,推動現代服務業的發展。根據以上結論,提出建議:

第一、建立適合遼寧省的老年人口保障制度。二胎政策的實施能緩解人口老齡化,大力推動與老年人相關的服務業發展。

第二、促進遼寧省性別結構優化。大力宣傳生育偏好、性別平衡等方面的好處;在社會競爭過程中女性地位得以提高。

第三、加快遼寧省人口城市化進程。推動戶籍制度改革的深化;加大城鎮社會保障制度的改革力度。

第四、深化遼寧省產業結構,促進人口就業結構升級。通過增加第三產業從業人口的比重,優化人口產業結構;大力發展規模農業和生態農業,將從土地上解放出來的農村勞動力逐步轉移到工業、服務業等其他產業。

第五、加大遼寧省教育投資力度。重點扶持農村基礎教育;加大對農村基礎性教育資源的投入;把高校人才資源轉化為人力資源。

參考文獻:

[1]Bjorn Andersson. Scandinavian Evidence on Growth and Age Structure[J]. Regional Studies,2001(05).

[2]王維國,徐勇,李秋影.我國人口年齡結構變動對經濟發展影響的定量分析[J].市場與人口分析,2004(06).

[3]張志明. 中國服務貿易的服務業就業效應研究[D].遼寧大學,2014.

[4]范婧楠.陜西省勞動力資源與產業結構優化的研究[D].西北大學,2014.

[5]鐘水映,趙雨,任靜儒.“教育紅利”對“人口紅利”的替代作用研究[J].中國人口科學,2016(02).

[6]王鵬. 中國產業結構演變與城鎮化協調發展研究[D].吉林大學,2017.

[7]崔錦榮,劉云海.遼寧省服務業發展現狀及主要問題研究[J].經濟視角(下),2013(03).

[8]王波.遼寧服務業發展存在的問題與對策[J].黨政干部學刊,2017(11).

[9]王慧.新常態下遼寧現代服務業創新發展路徑分析[J].沈陽師范大學學報(社會科學版),2017(03).

[10]郭風.東北三省服務業空間分布和產業集聚研究[D].東北財經大學,2017.

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